offline

Katarzyna Łojewska

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: - prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (ponad 700 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy (umowy o pracę, porozumienia, wypowiedzenia, św. pracy itp.);
- ewidencja wniosków urlopowych, naliczanie urlopów i rozliczanie nieobecności;
- przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu;
- bieżące wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych;
- obsługa programu kadrowo-płacowego SAP, wprowadzanie oraz weryfikacja poprawności wprowadzanych danych;
- przygotowywanie raportów na potrzeby regionu oraz działu kadr;
- zakładanie i aktualizacja akt osobowych pracowników;
- przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi np. ZUS, US;
- obsługa programu płatnik, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS.

Obowiązki:: - współpraca z klientem zewnętrznym oraz obsługa w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
- sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy (umowy o pracę, porozumienia, wypowiedzenia, św. pracy itp.);
- ewidencja wniosków urlopowych, naliczanie urlopów i rozliczanie nieobecności;
- przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu;
- obsługa programu kadrowo-płacowego SAP, wprowadzanie oraz weryfikacja poprawności wprowadzanych danych;
- przygotowywanie raportów;
- zakładanie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników.

Obowiązki:: - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego SAP oraz weryfikacja poprawności wprowadzania danych;
- pakowanie i wysyłka dokumentów kadrowych do pracowników;
- zakładanie akt osobowych pracowników.

Stanowisko:: Prace zlecone w sekretariacie firmy Dow Polska Sp. z o.o. Systemy Poliuretanowe (umowa zlecenie)

Obowiązki:: - zarządzanie obiegiem dokumentów;
- rejestrowanie i wysyłka korespondencji;
- obsługa centrali telefonicznej;
- rezerwacja biletów lotniczych i hoteli;
- zakupy materiałów biurowych.

Uczelnia:: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie (2006-10 - 2012-01)

Zobacz stronę uczelni »

Inne:: - dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;
- znajomość programu płatnik oraz pakietu MS Office;
- dobra znajomość systemu kadrowo-płacowego SAP R/3;

Dodatkowe atuty:
- dokładność, odpowiedzialność, dyskrecja, wysoka motywacja do pracy, umiejętność pracy w warunkach stresu, terminowość, zaangażowanie.