Advertisement
Katarzyna Kalinowska

offline

Katarzyna Kalinowska

HR People Advisor

Miejscowość:
Warszawa, mazowieckie
Strona www:
http://www.accenture.pl
Branże:
Doradztwo/Konsulting
Finanse/Ekonomia
Human Resources
Podsumowanie zawodowe:

HR: Employee relations, evaluation & development, Recruitment


Zobacz pełny profil

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Accenture (od 2010-10)
Stanowisko:
HR - People Advisor
Obowiązki:
The People Advisor serves as a primary connection between Human Resources and the employee, providing coaching and advisory services to employees and line managers in order to optimize the employee experience. Supports circa 200 personnel in the same workforce.

Main responsibilities:
- Serve employees throughout the HR life cycle (i.e., from start through departure)
- Coach employees and line managers in people-matters
- Coach and advise employees and managers in career planning and development
- Drive annual performance management “rate and compare” process
- Conduct trainings for supervisors and team members
- Provide performance support and coaching for employees
- Responsible for delivery of Employee Engagement and People programs and activities
- Handle employee discipline and grievances,
- Serving as an escalation point for personnel and employee relations issues and providing guidance and intervention, as needed
- Responsible for implementing Performance Improvement Process.
- Educating supervisors and career counselors on the process including legal implications of not following a proper process and ensuring that Career Counselors and supervisors are executing the process correctly.
- Researching attrition/retention, analyzing trends thorough headcount and exit data and recommending appropriate course of action.
Firma:
HR Internal Consultants Sp. z o.o. (od 2009-06 do 2010-09)
Stanowisko:
Recruitment Consultant
Obowiązki:
* Independently conduct recruitment projects for permanent medium and top level positions in international companies (in Poland and CEE),
* Prepare job descriptions according to client’s briefs,
* Draft and place recruitment adverts,
* Identify and approach suitable candidates (mainly via Direct Search),
* Review applications, conduct interviews with chosen candidates and short-list candidates,
* Perform reference checks,
* Prepare reports (in English and Polish) for clients and managers,
* Coordinate finalization process between client and candidates (through negotiations and recommendations),
* Build and maintain positive, long-term relationships with clients,
* Build relationships with candidates,
* Coordinate and schedule candidate interviews between candidates and hiring managers,
* Prepare necessary documentation regarding recruitment process (CVs, headhunting lists, database updates, timesheets, reports), Database maintenance,
* Prepare offers and contracts both in Polish and English language, translations.
* Conduct Outplacement projects,
* Conduct other HR projects, i.e.: on analysis of the recruitment needs and feasibility of the project.
Firma:
Cigno Consulting (od 2008-01 do 2009-01)
Stanowisko:
Research Consultant
Obowiązki:
• Independently conduct recruitment projects for permanent medium and top level positions in international companies,
• Prepare job descriptions according to Client’s briefs,
• Edit and place recruitment adverts (cooperation with internet portals),
• Search for Candidates (via Direct Search, Search & Selection) and identify the ones suitable to Client’s needs and their organizational culture,
• Conduct interviews with chosen Candidates, Verify references,
• Prepare reports (in English and Polish) for Clients and Managers,
• Liaise with Clients and Candidates to arrange meetings,
• Maintain positive, long-term relationship with Clients,
• Coordinate finalization process – managing effectively Clients’ and Candidates’ expectations (through negotiations and recommendations),
• Prepare salary surveys and reports,
• Develop and manage Client portfolio, offering HR services: recruitment, evaluation surveys, compensation surveys etc.,
• Prepare necessary documentation regarding recruitment process (CVs, headhunting lists, database updates, timesheets, reports), Database maintenance,
• Prepare offers and contracts both in Polish and English language, translations.
• Write articles concerning various HR issues (for magazines: BANK, Poland Monthly, Eurobuild), update company’s website, represent company at Business Mixers and other events.
Firma:
Spirit Group Ltd., London, UK (od 2006-03 do 2006-11)
Stanowisko:
Assistant Manager
Firma:
Young&Co., London, UK. (od 2005-05 do 2006-03)
Stanowisko:
Assistant Manager
Firma:
The Copas Partnership Ltd., Cookham, UK. (od 2004-11 do 2005-01)
Stanowisko:
Quality Control Supervisor

Edukacja

Uczelnia:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie (od 2011-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Zarządzanie / Management studies
Poziom studiów:
magisterskie
Uczelnia:
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie (2009-10 - 2010-09)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Human Resources Management / ZZL
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Warszawski (2004-10 - 2005-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Glottodydaktyka
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Warszawski (2004-10 - 2007-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
filologia polska (specj. edytorska, medialna i nauczycielska)
Poziom studiów:
magisterskie
Uczelnia:
Uniwersytet Warszawski (2001-10 - 2004-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
filologia polska (specj. edytorska, nauczycielska, medialna)
Poziom studiów:
licencjackie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
* HR - an active or passive factor? (TMI)
* NLP basics - 45 lessons (A.Łamek)
* HR in modern organizations (Mars)
* NLP training (Stowarzyszenie Trenerów NLP)
* Marketing. HR. PR. Breaking the distance (Essentis)
* Managing stress and emotions (Piasecka&Żylewicz)

* Interpersonal Communication Skills: Communicate to Develop Relationships (Accenture)
* Emotional Intelligence in the Workplace (Accenture)
* Effective Use of Feedback for Business: An Essential Guide to Giving Feedback (Accenture)
* Effective Use of feedback for Business: Coping with Criticism and Feedback (Accenture)
* Exit Interviewing Skills (Accenture)

* Presentation Dynamics (Accenture)
* Self-presentation & PR workshop.
* Mystery Shopper (Spirit Group)
* Professional Customer Service (Spirit Group)
* Volunteering & recruiting volunteers (U.S. Peace Corps)
* Data Privacy, ISO 27001 Information Security
Organizacje:
Scientific Society of Media Critics at Faculty of Polish Studies, University of Warsaw.
Języki:
Polish - native.
English - fluent (also Business English).
Portuguese, Russian, Italian.
Inne:
* MS Word, Excel, Power Point, Outlook; Adobe Photoshop, Lotus Notes, SAP HR, TETA.
* Driving licence (B category; practise)

e-mail: kkalinowska@hotmail.co.uk

Grupy


Alexander Mann Solutions - Polska Alexander Mann Solutions - Polska Profil oficjalny

Alexander Mann Solutions, jest firmą międzynarodową, która swoją pionierską działalność w zakresi...

A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU

Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU? Od czego zależy sukces osobisty? CO ma wpływ na Twój sukces?

Agencje Doradztwa Personalnego Agencje Doradztwa Personalnego

Praca w Agencji Doradztwa Personalnego od kuchni.

Anglia Anglia

Grupa dla osób związanych z Anglią poprzez życie, pracę, naukę, marzenia...

Anty HR Anty HR

Grupa zrzeszająca przeciwników ignorancji, niekompetencji w sprawach technicznych i pytań/testów ...

Asesorzy Asesorzy

Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...

Assessment Center/Development Center Assessment Center/Development Center

AC/DC

B2B POLSKA B2B POLSKA

Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynk...

Bezpłatne uczestnictwo w odpłatnych szkoleniach Bezpłatne uczestnictwo w odpłatnych szkoleniach

Jeśli masz tzw. gest i chcesz zaproponować komuś bezpłatne uczestnictwo w prowadzonych przez Cieb...

Blog Marka Wojciechowskiego Blog Marka Wojciechowskiego

Blog Marka Wojciechowskiego. psychologa biznesu, niezależnego konsultanta, trenera szkoleń.

Career coaching Career coaching

Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...

Corporate Finance Corporate Finance

Tematyka CF/PE/VC. Tylko dla wybranych. Szczegóły:"O grupie".

Darmowe szkolenia Darmowe szkolenia

Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..

Dasz pracę Dasz pracę

Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, któ...

DlaKobietyPL DlaKobietyPL

Portal dla kobiet

Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja

Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.

Doradztwo Personalne Doradztwo Personalne

jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, test...

Doradztwo Zawodowe i Personalne Doradztwo Zawodowe i Personalne

Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...

EMOCJE EMOCJE

Dzięki NIM podejmujemy większość decyzji. Nauczmy się NIMI zarządzać!

EXCEL w praktyce EXCEL w praktyce

Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCEL`u.CEL:wzajemna pomoc, wymi...

Finanse dla niefinansistów Finanse dla niefinansistów

Finanse dla niefinansistów

Freebie Freebie

FREEBIE - to co najważniejsze w życiu masz za darmo! Zbieramy informacje o Wartościowych i Dar...

Head Hunters Head Hunters

Łowcy Talentów.

HEADHUNT INTERNATIONAL HEADHUNT INTERNATIONAL

Zapraszamy wszystkich tych, którzy są zainteresowani nowymi możliwościami pracy.

Headhunter Headhunter

Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.

HR Management HR Management

grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi

HR Trendy HR Trendy

Grupa portalu HRtrendy.pl dedykowana dla wszystkich zainteresowanych wiedzą i branżą HR. Specjali...

Human Resources Human Resources

Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja

Human Resources/Public Relations Human Resources/Public Relations

Menedżerowie działów HR i PR

IT World IT World

Wszystko co chciałbyś wiedzieć o IT oraz Telco

Kadrowi i Płacowcy Kadrowi i Płacowcy

Dla kadrowców i płacowców-praktyków, wszystkich zainteresowanych "twardym HR"

Komunikacja intra- i interpersonalna Komunikacja intra- i interpersonalna

Jak rozmawiać i dotrzeć do siebie i innych - NLP, negocjacje, mediacje, perswazja itp.

Komunikacja wewnętrzna Komunikacja wewnętrzna

To nie "tuba zarządu". To nie "głos ludu". To pomosty i ścieżki między wszystkimi pionami i pozio...

Kuchnia włoska. La Cucina Italiana. Kuchnia włoska. La Cucina Italiana.

Makaron, makaron i jeszcze raz makaron. Ale nie tylko, sprawdź jak wspaniały jest ten świat!

LinkedIn LinkedIn

LinkedIn @ GoldenLine Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Lin...

Londyn Londyn

Grupa osób pracujących/studiujących/mieszkających w Londynie

Magia rozwoju Talentów Magia rozwoju Talentów

Odkrywanie źródeł mocy: Jak rozwijać swoje talenty? Jak realizować swoje marzenia? Jak budować wł...

Marketing Marketing

Szeroko pojęty marketing .. Do grupy zapraszamy wszystkich z profilem zgodnym z regulaminem GL.

Miękkie kompetencje - pomiar i szkolenie Miękkie kompetencje - pomiar i szkolenie

Sprawne zarządzanie sobą oraz wysoka skuteczność interpersonalna - jak to mierzyć oraz jak to dos...

PLACEBO PLACEBO

rockowo-alternatywny zespół muzyczny założony w 1994 roku. Brian Molko (wokal, gitara, klawisze)...

Portugalia i język portugalski Portugalia i język portugalski

dla miłośników europejskiego "końca świata" i jego kultury

PRACA ZA GRANICĄ PRACA ZA GRANICĄ

W tej grupie proponuje wymienić się doświadczeniami z pracy poza granicami naszego kraju.

Praktyczne NLP Praktyczne NLP

Zdumiewająco często niezwykle potężne i wydajne narzędzia, takie jak np. submodalności, wykorzyst...

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁEC...

Profesjonaliści HR i Rekrutacji Profesjonaliści HR i Rekrutacji

HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji

Przedstawiciel Handlowy Przedstawiciel Handlowy

dla tych, dla których handel stał się pasją - GRUPA TRZYMAJĄCA HANDEL :)

PSTD Polish Society for Training and Development PSTD Polish Society for Training and Development

polskie stowarzyszenie dla szkoleniowców wszelkiej maści

Psychologia biznesu. Psychologia biznesu.

Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.

Psychologia Perswazji Psychologia Perswazji

Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswa...

Psychologia pracy Psychologia pracy

Forum dotyczące bardziej praktyk niż teorii wykorzystywanych w firmach, w celu uzyskania większej...

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do

Anuluj