offline

Katarzyna Tyszko

Podsumowanie zawodowe:: Wraz z zespołem wspieramy Klientów instytucjonalnych w budowaniu zespołów efektywnych w działaniu oraz w realizacji projektów w obszarze HR. Pracujemy z menedżerami w projektach coachingowych i mentoringowych. Realizujemy autorskie programy szkoleniowe z zakresu komunikacji, zarządzania zespołem, efektywnego funkcjonowania w organizacji, etc. Tematyka programów powstała w odpowiedzi na potrzeby naszych Klientów, w oparciu o doświadczenia nabyte w biznesie oraz podczas realizacji programów doradczych. Jestem certyfikowanym trenerem, Business Coach'em (ICC)i doradcą w obszarze zarządzania personelem.

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: warsztaty i szkolenia, wsparcie doradcze w obszarze budowania organizacji, w których ludzie chcą pracować, coaching

Obowiązki:: Dyrektor Departamentu Personalnego odpowiedzialny za Human Resources Management oraz Training and Education.

Firma:: Kolaja & Partners - firma doradztwa strtegicznego i Interim Management (od 2004-03 do 2007-03)

Obowiązki:: Odpowiedzialność za obszar zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce oraz w krajach realizowanych projektów. Odpowiedzialność za współpracę z uczelniami, programy praktyk, employer branding. Realizacja niektórych szkoleń, coachingu, programowych działań HR (ocena, rekrutacja, motywacja, rozwój).

Firma:: PricewaterhouseCoopers Polska Sp. z o.o. i IBM Business Consulting Services (od 2000-03 do 2004-02)

Obowiązki:: Odpowiedzialność za działania w zakresie Executive Search na terenie Polski. Projekty w zakresie komunikacji organizacyjnej, zarządzania kompetencjami, audytów personalnych, rekrutacji i poszukiwań bezpośrednich, wartościowania stanowisk.

Obowiązki:: Sprzedaż kontraktów rekrutacyjnych. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami. Realizacja projektó executive Search. Zarządzanie działem. Udział w dużych projektach w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. (audyty menedżerskie).

Obowiązki:: Realizacja projektów rekrutacyjnych do wewnątrz firmy. Współpraca z wszystkimi oddziałami firmy w Polsce. Także system wprowadzania pracownika do firmy, wydarzenia integracyjne, treningi dla personelu pomocniczego.

Uczelnia:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (1978-10 - 1982-06)

Zobacz stronę uczelni »

Przebyte kursy:: Radford University
Counseling, 1989 -1990
Radford University
Education, 1988 -1989

Szkoła Doradców i Trenerów Biznesu Elżbiety Sołtys - certyfikat trenerski 2008-2009
Business Coach ICC - 2006
Item - Master NLP 2005