offline |
Karolina DulnikEkspert w dziedzinie komunikacji wewnętrznej. Życioholiczka.
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Mam wiedzę i doświadczenie, i nie waham się nimi dzielić :)
DULNIK communico
aspiracje i realizacje
http://dulnik.com.pl
kom.: (+48) 696.782.861
mail: karolina@dulnik.com.pl
GG: 7285848
Skype: karolina.dulnik
Prywatnie:
karolina.dulnik@gmail.com
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- DULNIK communico (od 2010-09)
- Stanowisko:
- Właścicielka
- Obowiązki:
- Doradztwo, szkolenia i mentoring z zakresu komunikacji w organizacji.
Oferta DULNIK communico obejmuje:
- badania organizacji (badania opinii, nastawień, satysfakcji pracowników; audyt komunikacji wewnętrznej)
- opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej
- wdrożenie strategii komunikacji wewnętrznej
- analiza i opracowanie kultury organizacyjnej firmy
- wdrożenie kultury organizacyjnej firmy
- szkolenia, warsztaty, mentoring z zakresu komunikacji wewnętrznej i interpersonalnej
communico (łac.):
– czynić wspólnym, coś z kimś dzielić
- komuś czegoś użyczyć, udzielić, dopuścić do udziału
Misją DULNIK communico jest dzielenie się pasją i doświadczeniem. Tak, by ludzie łatwiej i z większą satysfakcją komunikowali się ze sobą. Tak, by firmy w sposób przemyślany i skuteczny komunikowały o sobie.
www.dulnik.com.pl
- Referencje:
-
Nasza firma jest bardzo zadowolona ze współpracy z Panią Karoliną, którą cechuje terminowość, profesjonalizm, elastyczność i jeszcze wiele innych zalet, których nie będę wymieniał, żeby jej nie zawstydzić ;)
Bardzo dziękujemy.wystawiono 2011-11-21
Maciej Spider P. (były/obecny usługodawca)
-
Komunikacja przez wielkie "K" to wyznacznik wszelkiego działania Karoliny. Realizacja wspólnych projektów to wielka przyjemność połączona z profesjonalizmem, otwartością na "nowe" i kreatywnym doskonaleniem każdego działania. Bezcenna osoba!
wystawiono 2011-09-21
Małgosia N. (były/obecny współpracownik)
-
Współpraca z Panią Karoliną Dulnik jest czystą przyjemnością. Otwartość, sumienność i pracowitość to jedne z wielu licznych zalet Karoliny. Do pracy podchodzi odpowiedzialnie, rozsądnie i co najważniejsze - z pasją. Bez wątpienia Jej profesjonalizm, zaangażowanie i wiedza przyczynią się do zawodowego i osobistego sukcesu każdej osoby i firmy, z którą przyjdzie Jej współpracować. Należy do Grona Najlepszych z Najlepszych.
Daria Paryła, Agencja SEDNOwystawiono 2011-05-10
Daria Paryła (były/obecny współpracownik)
-
Dzieli się wiedzą usystematyzowywując ją i ubiera w proste umiejętności, co ułatwiło mi bardzo prace na etapie tworzenia wizerunku własnej firmy. Polecam.
wystawiono 2011-03-23
Anna Pietrzakowska (były/obecny klient)
-
Otwarta i dociekliwa profesjonalistka z pasją, którą zaraża :)
wystawiono 2011-03-17
Agnieszka Karoń (były/obecny klient)
- Firma:
- Niezależny doradca, trener, mentor z zakresu komunikacji w organizacji (od 2009-09 do 2010-09)
- Stanowisko:
- Mam wiedzę i doświadczenie, i nie waham się nimi dzielić :)
- Referencje:
-
ma wiedzę i doświadczenie i nie waha się ich użyć, a przy tym bardzo sympatyczna osoba otwarta na ludzi, zarażająca wszystkich nieokiełznanym optymizmem.szczerze polecam:)
wystawiono 2010-05-19
Joanna H. (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- DPD Polska Sp. z o.o. (od 2008-12 do 2009-09)
- Stanowisko:
- Kierownik Biura Komunikacji / Rzecznik Prasowy
- Obowiązki:
- Komunikacja wewnętrzna i public relations
- Firma:
- IKEA Distribution Services SA (od 2007-07 do 2008-11)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej (Region Europy Centralnej, Wschodniej i Północnej)
- Obowiązki:
- − analiza zastanej sytuacji pod kątem przepływu informacji
− opracowanie i wdrożenie planu komunikacji wewnętrznej
− przygotowanie i wdrożenie planów komunikacji projektów
− redagowanie wydawnictw wewnętrznych
− rozwój, opieka merytoryczna i techniczna nad intranetem
− organizacja spotkań pracowników na różnych szczeblach organizacji
− opracowanie i prowadzenie szkoleń oraz redakcja informatora dla nowych pracowników
− prowadzenie działań PR
- Referencje:
-
piarowiec i lotniarka... energiczna, typowa brunetka, dobrze mieć taką koleżankę w branży, bo to wysokie loty...
wystawiono 2008-06-10
Natalia Stankiewicz (były/obecny współpracownik)
-
"Ekspert" to zdecydowanie za skromne określenie w stosunku do potencjału, zaangazowania i kreatywności Pani Karoliny. Polecam bardzo serdecznie.
wystawiono 2008-04-23
Jakub J. (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- The Report Sp. z o.o. (od 2006-12 do 2007-05)
- Stanowisko:
- Menedżer ds. PR i konferencji
- Obowiązki:
- - organizacja konferencji i paneli dyskusyjnych
- nawiązanie współpracy z moderatorami i mówcami
- przygotowanie i wdrożenie planu PR
- pozyskiwanie honorowego patronatu i obecności głów państw, komisarzy UE, władz miast i innych znaczących osobistości
- współpraca patronacka z izbami gospodarczymi, instytucjami, fundacjami w krajach CEE
- współpraca patronacka, barterowa i redakcyjna z mediami w Europie
- redagowanie materiałów promocyjnych i informacyjnych w językach polskim i angielskim
- Firma:
- Makroconcert Media Sp. z o.o. (od 2004-07 do 2005-12)
- Stanowisko:
- Menedżer ds. PR
- Obowiązki:
- - współpraca redakcyjna i barterowa z mediami ogólnopolskimi i lokalnymi (prasa, radio, telewizja, Internet)
- przygotowywanie mediaplanów
- organizacja konferencji prasowych i spotkań mediów z artystami
- opieka nad artystami (tour manager)
- przygotowywanie materiałów i teczek prasowych
- Referencje:
-
Że praca PRowca to jej pasja to mało powiedziane...
Że zaraża pozytywną energią tez za mało...
Że łapie kontakt z innymi z prędkością światła - ciągle mało...
Ona TO po prostu ma!!!wystawiono 2008-11-12
Iwona Lachowiecka
(Żuber) (były współpracownik)
- Firma:
- DHL Express (Poland) Sp. z o.o. (od 2003-12 do 2004-07)
- Stanowisko:
- Główny Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej
- Obowiązki:
- - przygotowanie i wdrożenie planu komunikacji wewnętrznej w integracji Servisco i DHL
- współtworzenie i udział w projektach integracyjnych
- przygotowanie i wdrożenie planów komunikacji projektów wewnętrznych
- współpraca z centralą Deutsche Post w ramach komunikacji wewnętrznej w sieci
- udział w spotkaniach fokusowych
- redagowanie wydawnictw wewnętrznych
- rozwój i opieka merytoryczna nad intranetem
- organizacja spotkań pracowników na różnych szczeblach organizacji
- Referencje:
-
Karolina, dala sie poznac jako bardzo konkretny i dokladny wspolpracownik.Bardzo duza wiedza i zdobyte doswiadczenie pozwalaja w jej osobie widziec dobrego eksperta w swojej dziedzinie.
wystawiono 2007-06-27
Wojtek Przybyszewski (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- Servisco Sp. z o.o. (od 2003-06 do 2003-12)
- Stanowisko:
- Krajowe Biuro ds. Integracji
- Obowiązki:
- Byłam odpowiedzialna za przygotowanie i wdrożenie planów komunikacji wewnętrznej w integracji Servisco i DHL we współpracy z kluczowymi osobami w poszczególnych pionach.
- Firma:
- Servisco Sp. z o.o. (od 2003-06 do 2003-12)
- Stanowisko:
- P.O. Kierownika ds. Komunikacji Wewnętrznej
- Obowiązki:
- - przygotowanie i wdrożenie planu komunikacji wewnętrznej w integracji Servisco i DHL
- współtworzenie i udział w projektach integracyjnych
- przygotowanie i wdrożenie planów komunikacji projektów wewnętrznych
- współpraca z centralą Deutsche Post w ramach komunikacji wewnętrznej w sieci
- udział w spotkaniach fokusowych
- redagowanie wydawnictw wewnętrznych
- rozwój i opieka merytoryczna nad intranetem
- organizacja spotkań pracowników na różnych szczeblach organizacji
- Firma:
- Servisco Sp. z o.o. (od 2002-02 do 2003-05)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej
- Obowiązki:
- - redagowanie wydawnictw wewnętrznych
- rozwój i merytoryczna opieka nad intranetem
- organizacja spotkań pracowników
- Firma:
- Servisco Sp. z o.o. (od 2001-01 do 2002-02)
- Stanowisko:
- Asystentka Dyrektora ds. Sprzedaży Krajowej i Zagranicznej
- Obowiązki:
- - koordynacja pracy pracowników pionu sprzedaży
- prowadzenie dokumentacji, administracja działu sprzedaży
- przygotowywanie raportów sprzedaży
- przygotowywanie prezentacji dla zarządu i dla klientów
- prowadzenie reklamacji
- przygotowywanie, prowadzenie i raportowanie akcji marketingowych
- organizacja spotkań pracowników działu sprzedaży
- Firma:
- Peva Poland Sp. z o.o. (od 1999-08 do 2000-04)
- Stanowisko:
- Administrator Sprzedaży
- Obowiązki:
- - tłumaczenie tekstów i prowadzenie korespondencji w językach: angielskim i niemieckim
- przygotowywanie i prowadzenie akcji telemarketingowych oraz promocyjnych
- przeprowadzanie wstępnej rekrutacji pracowników
- tworzenie baz danych klientów
- redagowanie biuletynu firmowego dla pracowników
Edukacja
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (od 2008-10)
- Kierunek:
- Podyplomowe Studium PR
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Przedsiębiorczosci i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie (2002-10 - 2004-06)
- Kierunek:
- Zarządzanie i marketing: psychologia rynku
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu (1997-10 - 2000-07)
- Kierunek:
- Zarządzanie i marketing: psychologia w zarządzaniu
- Poziom studiów:
- licencjackie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Luty 2011 Warsztat umiejętności trenerskich i prezentacyjnych (Grupa SET)
Grudzień 2009 Trener jako konsultant w biznesie - kompetencje i narzędzia (Grupa SET)
Czerwiec 2008 Living and leading in change (szkolenie wewnętrzne IKEA)
Czerwiec 2008 Internal branding jako strategia komunikacji wewnętrznej (RR Communication Consulting)
Kwiecień 2008 Budowanie projektów zaangażowania pracaowników (RR Communication Consulting)
Luty 2008 Information Publisher (szkolenie wewnętrzne IKEA)
Czerwiec 2003 Zarządzanie zmianą w firmie (Midwest)
Czerwiec 2003 Rola działu personalnego w czasie zmian (GFMP)
Maj 2003 Zarządzanie komunikacją w zmianach (GFMP)
Luty 2003 Zarządzanie sobą w czasie (szkolenie wewnętrzne Servisco)
Październik 2002 Komunikacja interpersonalna (szkolenie wewnętrzne Servisco)
- Języki:
-
Język angielski - Cambridge Certificate in Advanced English, Cambridge Business English Certificate III
Język niemiecki - Mittelstuffe II
- Hobby:
- Inne:
- DODATKOWE PRZEDSIĘWZIĘCIA:
Styczeń 2012 - seminarium z cyklu Informatyka Korporacyjna - Uwarunkowania Informatyczne i Prawne Intranetu, Zarządzanie Komunikacją Wewnętrzną; prelegent i moderator konferencji
Grudzień 2011 - wykłady w Wyższej Szkole Bankowej w Opolu
Październik 2011 - wykłady w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości
Wrzesień 2011 - wykłady w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu
Sierpień 2011 - moderator konferencji "Budowa turystycznej oferty Mazowsza" w ramach kampanii "Mazowsze – weekend dwa kroki stąd" organizowanej przez Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego
Czerwiec - październik 2011 juror Konkursu Internale 2011
Czerwiec - październik 2010 juror pierwszej edycji Konkursu na Najlepszy Intranet oraz Strategię i Osobowość Komunikacji Wewnętrznej Internale 2010
Październik 2009 autorski wykład podczas V Ogólnopolskiego Forum Redaktorów Biuletynów Firmowych Tuba 2009 (organizator SARTO)
Październik 2008 autorski wykład podczas VIII Konkursu Biuletynów Firmowych (organizator AGAPE)
Listopad 2006 Youth Career Initiative - program pod honorowym patronatem Księcia Walii Karola, skierowany do młodzieży wkraczającej w życie zawodowe. Przygotowanie i prowadzenie wykładów pt. „Sztuka życia”, obejmujących: savoir vivre (nie tylko) w biznesie, etykę biznesu, własny rozwój, poszukiwania pracy, środowisko pracy, elementy prawa pracy.
Październik 2006 Agencja Eventowa Astoris, praca zlecona. Przygotowanie ofert i kosztorysów imprez integracyjnych i nagrodowych oraz prowadzenie negocjacji z podwykonawcami
Luty 2004 Warszawa, klub Stodoła, współorganizacja międzynarodowego zlotu fanów Depeche Mode z udziałem gościa specjalnego – Andrew Fletchera (klawiszowiec Depeche Mode)
Wrzesień 2002 Bielsko-Biała, współorganizacja międzynarodowego zlotu fanów Depeche Mode, impreza dla 3000 osób
Grupy
Grupa skupia wszystkich związanych z branżą szkoleniową oraz ich organizowaniem.
Dla wszystkich podróżników i ...przyszłych podróżników zakochanych w Afryce.
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Dla miłośników wszystkiego, co ma związek z Ameryką Łacińską
Wszystko czego nie ma w przewodnikach i na necie!! I gdzie warto zajrzeć:)
Nie daj sobie wejść na głowę i zawsze bądź sobą! Grupa dla osób, które w swoim życiu chcą stosow...
Asia :)
Dla tych, którzy chcą dowiedzieć się jak awansować na stanowisko managera lub niedawno awansowali...
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapyt...
Baza ćwiczeń dla (psycho) Trenera
Baza książek i materiałów dla trenera na (na warsztaty) na GoldenLine.pl
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych. Tu można ...
BAZA TRENERÓW
Blog jest narzędziem marketingowym, dzięki któremu nowoczesna firma uzyskuje znakomity i – co ist...
Jak oceniasz strategie firmy "XXX" ... Co ty zrobił byś w tej sytuacji biznesowej...? Twór ryne...
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Corporate Cultural Responsibility (CCR) - odpowiedzialność biznesu za stan kultury i sztuki.
Zmiany - projekty, systemy, ludzie, motywacje, opór przed zamianami, konsekwencje zmian, proces z...
Jeśli potrzebujesz pomocy lub jeśli potrzebujesz pomóc... "Pomóż mi" to trudne słowo...
Dla tych, którzy dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strate...
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
strona gównie dla piarowców z minimum 10-letnim doświadczeniem, ale mile widziani są też młodsi s...
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Sugestie dla trenerów od uczestników szkoleń. Pomysły, jak poprawić i udoskonalić szkolenia. Chod...
communico (łac.): – czynić wspólnym, coś z kimś dzielić - komuś czegoś użyczyć, udzielić, dopuś...
Dyskusje pracowników Działu Marketingu
Działy PR
Tu umieścimy oferty na bliższą i dalsza Egzotykę. Ceny kompletne, super okazyjki. Masz pytania o ...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Czy jest sens pytać pracowników o zdanie? Co pozytywnie wpływa na efektywność pracowników? ...
Grupa poświęcona specyfice public relations i komunikacji marketingowej w Internecie.
Facebook w marketingu. Grupa dla wszytskich, dla których facebook jest narzędziem marketingowym, ...
Firma - dla tych którzy dopiero zaczynają (lub nie wiedzą jak to zrobić) i dla tych którzy już pr...
Myślisz że wiesz wszystko o tym co robić, żeby firma była idealna? Biuro jest sercem każdej firmy...
Grupa zamknieta , promocja real lotnictwa w Polsce
Dla wszystkich, którzy nie mogą usiedzieć na miejscu.
Sposoby prezentowania informacji, elementy reklamy i grafiki komputerowej.
GRUPA BIZNES to aktywna promocja, budowanie sieci kontaktów biznesowych. To grupa zrzeszająca pro...
Projektujemy i tworzymy szkolenia, procesy szkoleniowe i rozwojowe dla firm oraz osób fizycznych.
Grupa założona po to, aby skutecznie poszukiwać skutecznych szkoleń, warsztatów umiejętności mię...
Wiodąca firma doradczo-szkoleniowa prowadząca w całej Polsce Szkoły Trenerów Biznesu, Specjalisty...
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologiczn...
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa portalu HRtrendy.pl dedykowana dla wszystkich zainteresowanych wiedzą i branżą HR. Specjali...
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Menedżerowie działów HR i PR
Identyfikacja wizualna oraz branding.
Grupa Innowacyjne Szkolenia stanowi pole wymiany ofert szkoleniowych i ciekawostek szkoleniowych ...
Interim Management - Dyrektorzy do wynajęcia
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Alicja Bartczak
Roman Wojtala
Emanuel Marcin K.
Grzegorz Kucharczyk
Bogdan Wegrzynek
Amit Tilani
Marta Borkowska