offline

Karolina Borysewicz

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: - staż specjalistyczny w Dziale Rekrutacji
- staż w pionie operacyjnym

Obowiązki:: - koordynacja projektów szkoleniowych
- zarządzanie dokumentacją związaną z realizowanymi projektami szkoleniowymi
- budowa procesu adaptacji nowych pracowników
- poszukiwanie kontaktu z firmami zajmującymi się obsługą pracowniczą i rozliczeniami pracowniczymi we Włoszech
- współpraca z zewnętrzną firmą szkoleniową
- współpraca z kierownikami innych działów
- realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego

Obowiązki:: - udział w rozmowach kwalifikacyjnych
- dokonywanie wstępnej oceny kandydatów na podstawie przeprowadzonych wywiadów i dokumentacji
- maskowanie dostępnych w bazie firmy CV kandydatów w języku polskim i angielskim
- pomoc w tłumaczeniu i aktualizacji zadań stosowanych podczas Assessment Center
- aktualizacja i uzupełnianie bazy kontaktów firmy
- wyszukiwanie informacji na temat badania: stres w miejscu pracy; klimatu organizacyjnego, narzędzi do oceny kompetencji organów nadzoru

Firma:: Capgemini BPO Center, Kraków (od 2010-12 do 2011-01)

Zobacz profil firmy »

Obowiązki:: - redagowanie ogłoszeń o pracę
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach pracy
- przygotowywanie materiałów na stronę www
- analiza CV kandydatów
- wparcie działalności pozostałych członków zespołu
- przeprowadzenie testów językowych dla kandydatów
- udział w rozmowach rekrutacyjnych z kandydatami

Obowiązki:: - przygotowanie dokumentacji związanej z wydatkami i postępem programów szkoleniowych w ramach projektu unijnego
- działania administracyjne związane z projektem
- współpracy z osobami odpowiedzialny za realizację projektu ze strony beneficjenta w projekcie
- współpraca z trenerami przy przygotowywaniu szkoleń (przygotowywanie podręczników, materiałów informacyjnych, ćwiczenia, studiów przypadków, testów)
- przygotowywanie szkoleń od strony technicznej (pod kątem narzędzi i niezbędnych materiałów dla uczestników)
- kontakt z potencjalnymi klientami z PROFAEA
- budowanie nowej strony WWW
- zamawianie materiałów biurowych
- udział w szkoleniach w charakterze obserwatora
- udział w badaniu potrzeb szkoleniowych na określonym etapie projektu
- współorganizacja i przygotowanie dwóch szkoleń dla ponad 100 uczestników z zakresu "Współpraca zespołowa" i "Komunikacji wewnętrznej"

Obowiązki:: - zakładanie teczek osobowych pracowników
- tworzenie formularza oceny stanowiska Specjalisty ds. Personalnych
- obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej w kontaktach z pracownikami firmy
- zaznajamianie się z przepisami prawa pracy
- wprowadzanie podstawowych danych nowych pracowników do programu SAP

Obowiązki:: - aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- przyjmowanie towaru
- prezentacja towaru wg standardów firmy

Obowiązki:: - aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- przyjmowanie i zabezpieczanie towaru
- prezentacja towaru zgodnie ze standardami firmy