offline |
Kamila LachowiczTrenerka Kreatywności | Rekruterka | Księgowa
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Hewlett Packard Global e-Business Operations Sp. z o.o. Wrocław (od 2012-01)
- Stanowisko:
- AP Specialist
- Firma:
- Działalność dodatkowa (od 2011-07)
- Stanowisko:
- Freelancer
- Obowiązki:
- Doradztwo zawodowe
Prowadzenie warsztatów
- Referencje:
-
Z czystym sumieniem polecam skorzystanie z usług Kamili każdemu, kto przygotowuje się do rekrutacji. Po stworzeniu swojego CV, najlepiej jak potrafiłam, wysłałam je do Kamili i byłam zaskoczona ilością trafnych spostrzeżeń i propozycji zmian, o których wcześniej nie pomyślałam. Kamila naprawdę posiada ogromną wiedzę z zakresu HR/rekrutacji i proponuje nieszablonowe rozwiązania, dopasowane do osoby, której pomaga. Pełen profesjonalizm i terminowość. Polecam wszystkim.
wystawiono 2012-05-03
Ewa Geresz (były/obecny klient)
-
Kamila zawsze angażuje się w pełni we wszystko co robi. Szkolenia przez nią prowadzone są za każdym razem interesujące i profesjonalnie przygotowane. Różnorodność ćwiczeń, dobrze przemyślana koncepcja szkolenia w połączeniu ze świetnymi umiejętnościami interpersonalnymi Kamili sprawiają, że jej szkolenia zawsze mocno angażują i aktywizują grupę oraz w pełni spełniają jej oczekiwania. Byłam uczestnikiem kilku szkoleń prowadzonych przez Kamilę, m.in. z Mentoringu, Assessment Center oraz Sesji kreatywnej. Za każdym razem wychodziłam z nich z ciekawymi przemyśleniami i nową wiedzą/umiejętnościami.
wystawiono 2011-10-21
Katarzyna Filas (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- GRUPA TRINITY (od 2011-02 do 2011-05)
- Stanowisko:
- Konsultant ds. HR
- Obowiązki:
- Rekrutacja i budowa zespołu
System motywacyjny - budowa
Program rozwoju i szkoleń
- Firma:
- Odyseja Umysłu 2010 (od 2009-11 do 2010-06)
- Stanowisko:
- Trener
- Obowiązki:
- Zakres obowiązków:
Integrowanie członków drużyny, rozbudzanie kreatywności poprzez różnego rodzaju techniki kreatywności – przeprowadzanie ćwiczeń oraz przygotowanie drużyny do startu w finałach ogólnopolskich, a następnie światowych – konkursu Odyseja Umysłu 2010
Tytuł: Mistrzowie Polski w IV grupie wiekowej, Problem 5: Jedzenie na scenie.
4 miejsce na Finałach Światowych w East Lansing, MI, w USA w swojej kategorii wiekowej.
- Referencje:
-
Kamila jest osobą pełną pomysłów, żadne rutynowe zadanie nie jest dla niej nudne, każda chwila dla niej jest okazją do szukania nowych wyzwań i pomysłów. Tryska energią, zaraża aktywnością i zmusza do myślenia i bycia kreatywnym. Jest dobrym koordynatorem zespołu, potrafi prowadzić i zaangażować grupę do realizacji celu.
Z Kamilą współpracowałam przy realizacji kilku projektów rekrutacyjnych, oraz byłam członkiem jej zwycięskiego zespołu w światowym konkursie kreatywności.wystawiono 2011-09-26
Katarzyna Aleksandra Szpunt (były podwładny)
- Firma:
- Agencja Ubezpieczeń "PROFIT 2000" T.U. Allianz Polska S.A. (od 2008-11 do 2010-12)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń
- Obowiązki:
- - Rekrutacja na stanowiska: Agent Ubezpieczeniowy / Doradca Biznesowy
W tym:
obsługa portali
organizacja spotkań
prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
przedstawianie kandydatur do akceptacji
- Rozwój pracowników poprzez organizację szkoleń i spotkań informacyjno-motywacyjno-promocyjnych, wdrażanie nowych pracowników
- Rozwój biznesu poprzez poszukiwanie nowych form współpracy z osobami posiadającymi małe i średnie firmy
- Projekty produktowe ze szczególnym uwzględnieniem ubezpieczeń grupowych
- Firma:
- Odyseja Umysłu 2009 (od 2008-10 do 2009-06)
- Stanowisko:
- Trener
- Obowiązki:
- Przygotowanie siedmioosobowej drużyny do konkursu z kreatywności - Odyseja Umysłu na szczeblach
regionalnym - Wrocław, Polska
ogólnokrajowym - Gdańsk, Polska
światowym - Ames, Iowa State University, USA
Zakres obowiązków:
Integrowanie członków drużyny, rozbudzanie kreatywności poprzez zadania słowne i manualne. Przygotowywanie do konkursu finałowego.
Tytuł: Wicemistrzostwo Świata w IV grupie wiekowej, Problem 5: Zabawa w zabobony
- Firma:
- Coca-Cola HBC Polska (od 2008-08 do 2008-08)
- Stanowisko:
- Stażystka w dziale personalnym
- Obowiązki:
- W zakresie rekrutacji:
- opracowanie programu Ambasadorów firmy na uczelniach wyższych;
- stworzenie bazy kontaktów organizacji zajmujących się zatrudnianiem osób niepełnosprawnych;
- zapoznanie się z materiałami szkoleniowymi dotyczącymi skutecznej rekrutacji;
- poznanie zasad rekrutacji w firmie;
- pomoc przy tworzeniu programów empleyer brandingowych;
W zakresie szkoleń i rozwoju:
- opracowanie listy szkoleń oczekiwanych przez pracowników na podstawie Indywidualnych Planów Rozwoju;
- opracowanie zadań na szkolenie z kreatywności w ramach programu rozwoju kadr;
- opracowanie zadań na szkolenie z budowania zespołu w ramach programu rozwoju kadr;
- Firma:
- Odyseja Umysłu 2008 (od 2007-11 do 2008-06)
- Stanowisko:
- Trener
- Obowiązki:
- Trenowanie siedmioosobowej drużyny akademickiej
Zakres obowiązków:
Integrowanie członków drużyny, rozbudzanie kreatywności poprzez zadania słowne i manualne – przeprowadzanie ćwiczeń oraz przygotowanie drużyny do startu w finałach ogólnopolskich, a następnie światowych – konkursu Odyseja Umysłu 2008
Tytuł: Mistrzowie Polski w IV grupie wiekowej, Problem 5: Teraz Dziwacy!
4 miejsce na Finałach Światowych w Maryland w USA w swojej kategorii.
- Firma:
- Tarmac Polska Sp. z.o.o (od 2007-06 do 2007-10)
- Stanowisko:
- Młodsza Księgowa
- Firma:
- Tarmac Polska Sp. z.o.o (od 2007-06 do 2007-10)
- Stanowisko:
- Dział księgowości
- Obowiązki:
- Księgowanie dokumentów kosztowych i materiałowych
Poznanie środowiska działania międzynarodowej grupy kapitałowej
- Firma:
- Urząd Marszałkowski – Wydział Funduszy Europejskich i Rozwoju Regionalnego – (od 2007-03 do 2007-03)
- Stanowisko:
- Praktykant
- Obowiązki:
- obowiązki:
• tworzenie bazy potencjalnych beneficjentów ZPORR i kontakt z beneficjentami
• obsługa bieżących zadań
nabyte umiejętności:
• poznanie głównych beneficjentów ZPORR
• znajomość zasad prawnych funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
- Firma:
- Stowarzyszenie Studenckie WIGGOR (od 2005-04 do 2008-06)
- Stanowisko:
- Prezes Zarządu / Szef Działu HR
- Firma:
- Stowarzyszenie Studenckie WIGGOR (od 2005-04 do 2008-05)
- Stanowisko:
- Prezes Zarządu, Wiceprezes Zarządu, Szef działu HR, Koordynator procesu rekrutacji
- Obowiązki:
- Doświadczenie w obszarze HR:
Udział w procesach rekrutacyjnych do Stowarzyszenia
Dwukrotny udział w organizacji wyjazdów integracyjnych
Opieka nad nowymi członkami Stowarzyszenia
Inicjowanie procesu mentoringu
Szkolenia – udział, organizacja i prowadzenie
Doświadczenie księgowo-administracyjne:
Koordynator finansowy Konkursu Wiedzy Ekonomicznej 2007 (www.kwe.wiggor.pl),
Koorydnator finansowy StartAP Akademia Przedsiębiorczości 2007 (www.startap.pl)
Księgowanie dokumentacji
Przygotowanie sprawozdań do Urzędu Skarbowego
Przygotowywanie planów budżetowych
Rozliczanie projektów
Przygotowywanie sprawozdań z finansowego przebiegu projektów
- Firma:
- Famalen Sp. z o.o. , Świebodzice (od 2002-03 do 2002-03)
- Stanowisko:
- Praktykant
- Obowiązki:
- obowiązki:
• dokumentacja księgowo – kadrowa
• analiza działalności przedsiębiorstwa
nabyte umiejętności:
• sporządzanie dokumentacji kadrowej wraz z dokumentacji do ZUS,
• znajomość programu kadrowego GRAFIKANT
• samodzielne sporządzenie analizy ekonomicznej jednostki
- Firma:
- BZ WBK S.A. Odział 1, Świebodzice (od 2001-03 do 2001-03)
- Stanowisko:
- Praktykant
- Obowiązki:
- obowiązki: tworzenie dokumentów i pism, obsługa korespondencji wychodzącej
nabyte umiejętności:
• kontaktu z klientem
• poznanie zasad funkcjonowania banku
• wykonywania zadań terminowo
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu (2003-10 - 2008-06)
- Kierunek:
- Stosunki międzynarodowe
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Praktyczne zarządzanie personelem, Akademia PAPRP - szkolenie e-learningowe (obecnie)
„INNOWACYJNOŚĆ, PROFESJONALIZM, DZIAŁANIE – NOWOCZESNY WARSZTAT PRACY DORADCY ZAWODOWEGO” - Mazowieckie Centrum Szkoleń (od maja 2010r. do października 2010r.)
Zarządzanie szkoleniami w nowoczesnej firmie - Grupa SET – narzędzia identyfikacji potrzeb szkoleniowych i oceny ich efektywności, planowanie procesów rozwojowych (kwiecień 2010r.)
Specjalista ds. Personalnych – Kompendium Wiedzy, Tomasz Suprowicz & Partnerzy, 20 h (styczeń 2010)
Akademia Ubezpieczeń Grupowych - TU Allianz - pracownicze programy lojalnościowe (sierpień-listopad 2009r.)
Odyseja Umysłu - szkolenie trenerskie (październik 2007)
Szkoła Trenerów Centrum Edukacji CEL (marzec - maj 2007 r.)
- Organizacje:
- Stowarzyszenie Studenckie WIGGOR
Odyseja Umysłu Polska
- Języki:
-
Język angielski - dobry w mowie i piśmie
Język niemiecki - podstawowy
Język włoski - nauka rozpoczęta :)
- Hobby:
- The Friends;D
Przyjaciele:)
- Inne:
- Ideas to Succes - wyróżnienie w TU Allianz za projekt e-learningowy
Odyseja Umysłu 2009 - trener Wicemistrzów Świata w Konkursie Kreatywności
Grasz o Staż 2008 - laureatka-stażystka; temat rozwiązanego zadania: Budowanie wizerunku pracodawcy.
Olimpiada Wiedzy Ekonomicznej; status laureatki – 7. miejsce w kraju (marzec - czerwiec 2003).
Olimpiada Wiedzy Ekonomicznej; status finalistki (marzec 2002).
Grupy
Gi Group
Most Wanted
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: ...
Grupa O kobietach, nie kobietkach/ DLA Kobiet i Mężczyzn Aby tu dołączyć, należy mieć PROFIL ZE Z...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Efektywna reklama AdWords w Google.
Branżowa społeczności agentów ubezpieczeniowych w pracy i po pracy ... Przyłącz się!
www.AgentKariery.pl
KULTURA Indii wciąga jak magnes.... piękne tańce, piękne i tajemnicze kobiety... Boolywood samo w...
Grupa dla osób, które są studentami AE Wrocław/ Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu bądź nimi...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...
BAZA COACHÓW
Baza ćwiczeń dla (psycho) Trenera
BAZA TRENERÓW
Ta grupa powstała w celu uszeregowania i ujednolicenia rozumienia pojęcia benefitów w organizacji...
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla ...
Inspiracją do powstania tego pomysłu jest nasze osobiste pragnienie powrotu do korzeni własnej ko...
DLACZEGO 80% FIRM UPADA W CIĄGU PIERWSZYCH 2 LAT SWOJEGO DZIAŁANIA? DLACZEGO TYLE FIRM NAWET JEŻE...
czyli ręcznie wykonane ozdoby
Grupa dla tych Kobiet, ktore juz sa, albo maja plan byc BOGATA KOBIETA. Dla ich Partnerow zyciowy...
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządza...
NIE SPRZEDAWAJ! Spraw by kupowali...
Consero to słowo , pochodzące z łaciny, którego znaczeniem jest „ łączyć”. Tworzymy zespół ekspe...
Wszystko, co za darmo:)
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach...
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego ni...
Grupa skupiająca Praktyków wdrażających programy Ciągłego Doskonalenia w organizacjach, osoby zai...
Portal zakupów grupowych szkoleń - najatrakcyjniejsze cenowo oferty z portalu www.easier.com.pl
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Szeroki projekt szkoleniowy dla branży eventowej/MICE.
Grupa FinanceStreet.pl Praca w Finansach skierowana jest do osób poszukujących pracy w finansach ...
Grupa utworzona dla osób posiadających bogatą wiedzę w wybranym segmencie branży FINANSE I UBEZPI...
Zdjęcia niezwykłe
Wszyscy sie sprzedaja, ale my na wlasnych warunkach ;]
Freelancity.pl to innowacyjny portal społecznościowy dla profesjonalistów różnych branż, oferują...
dla lubiących dobre towarzystwo, dobrą zabawę, dla tych co mają pytania i dla tych którzy znają o...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Wiodąca firma doradczo-szkoleniowa prowadząca w całej Polsce Szkoły Coachów Biznesu, Szkoły Trene...
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Menedżerowie działów HR i PR
grupa jest dla osób, które uwielbiają się śmiać - wpisz tylko zasłyszany, otrzymany (mail,gg) kaw...
Inkubatory przedsiębiorczości. Parki technologiczne. Transfer technologii. Nowe technologie, proj...
MA.STER_STAR i Samo życie - Intuicja. Rozwój. Szczęście. Inspiracja. Inteligencja. Świadomość. ...
Dla osób z doświadczeniem, które straciły pracę lub chcą zmienić obecną, zgodnie z oczekiwaniami.
Grupa dla wszystkich tych, którzy myślą o pracy trenera...
Grupa poliglotów. Powiedz jakimi językami obcymi władasz, a wskażemy Ci mozliwości wykorzystywani...
Dla kadrowców i płacowców-praktyków, wszystkich zainteresowanych "twardym HR"
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (1415)
Michał SztolsztenerSales Manager - InfoPraca.pl
Izabela ŁyczkoHR / DORADCA / TRENER
Elżbieta Urszula S.Główny ksiegowy
Rafał Szczepaniktrener biznesu, podróżnik, alpinista, polarnik
Katarzyna Ludmiła CienkuszWiecej niż ŻŁOBEK Klub Malucha Kolorowe Kredki
plastyk, arteterapeutka warsztatyarte.pl
Agnieszka ChromaSpecjalista ds. rekrutacji, Power Media S.A.
Paulina BosackaVolkswagen Poznań Sp. z o.o.
Natalia SzyndrowskaStudent, Uniwersytet Wrocławski
