Kamila Górecka

Kamila Górecka

HR'owiec, szkoleniowiec, menedżer

Wrocław, dolnośląskie

Podsumowanie

  • Zarządzanie zmianą
  • zaangażowanie pracowników
  • Stosunki pracownicze
  • konsulting HR
  • Tworzenie polityk HR
  • zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie personelem
  • Rekrutacja
  • Wyławianie talentów
  • zarządzanie talentami
Hr'owiec z wieloletnim doświadczeniem w obszarze miękkiego HR i procesów organizacyjnych oraz konsultingu HR. Menedżer małego zespołu. Trener biznesu z umiejętności miękkich (w szczególności komunikacji interpersonalnej), certyfikowany konsultant metody Extended Disc.

Doświadczenie w: analizie funkcji personalnej, projektowaniu i wdrażaniu procesów organizacyjnych i HR, opracowaniu opisów stanowisk i struktury organizacyjnej, organizacji i prowadzeniu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, rekrutacjach i selekcji kandydatów, prowadzeniu działań Employer Brandingu, wdrożeniu systemu ocen pracowniczych, obsługa komunikacji wewnętrznej, organizacji imprez integracyjnych, itp., itd. Doświadczenie w kierowaniu projektami HR realizowanymi we współpracy z menedżerami z różnych działów oraz klientami zewnętrznymi.
Szkoleniowiec, coach kariery.
Doświadczenie w firmach usługowych, w szczególności branży IT.
HR Business Partner

Objectivity Bespoke Software Specialists

od lutego 2014 (od 3 miesięcy)
Nieustająca pasjonatka tematyki HR...
Odpowiadam za wsparcie wszystkich obszarów HR dla Departamentu Developmentu brytyjskiej firmy IT. Konsultant HR, rekruter, trener wewnętrzny. Jednym słowem robię to, co lubię :)
HR Manager

Grupa Unity

luty 2008 - styczeń 2014 (przez 6 lat)
Koordynowanie i prowadzenie wszystkich tematów z zakresu "miękkiego" HR w Grupie Unity dla firm: Contium (obecnie Unity) z Wrocławia, Internet Designers z Wrocławia oraz Emapthy z Krakowa - w branży IT, e-commerce i marketingu interaktywnego. Grupa zatrudnia ponad 180 osób.
Zarządzanie zespołem HR oraz zespołem administracji biurowej Grupy.

Edukacja

Certyfikowany Konsultant metody Extended Disc, studia podyplomowe

Extended Disc Polska

październik 2013 - grudzień 2013 (przez 3 miesiące)
Trener Biznesu, studia podyplomowe

Grupa SET

od wrzesień 2011 (od 2 lat i 8 miesięcy)
Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, studia podyplomowe

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

październik 2004 - czerwiec 2005 (przez 9 miesięcy)

Specjalizacje

Edukacja/Szkolenia » Rozwój osobisty

Human Resources/Zasoby ludzkie » HR Business Partnering

Human Resources/Zasoby ludzkie » Zarządzanie HR

Języki

Angielski

dobry

Francuski

podstawowy

Grupy