offline

Kamil Torczewski

Dyrektor ds. Klienta, Akademia Białego Kruka Sp. z o.o.

Miejscowość:: Wrocław, dolnośląskie

Strona www:: Akademia Białego Kruka - Szkolenia, doradztwo, wdrożenia: Six Sigma, Lean i Human Sigma

Branże:: Doradztwo/Konsulting; Kadra zarządzająca; Szkolenia/Edukacja

Podsumowanie zawodowe:: Od 10 lat trener i kreator Six Sigma, specjalizujący się w metodach i technikach zespołowego rozwiązywania problemów. Zrealizował ponad 3000 godzin szkoleń i konsultacji, pracując z menedżerami i Zarządami firm różnych branż, w Polsce i za granicą. Autor licznych programów szkoleniowych związanych z rozwiązywaniem problemów, rozwojem osobistym, a także wdrażaniem zmian w firmach. Współtworzył i przewodził wielu inicjatywom, mającym sprzyjać upowszechnianiu dobrych praktyk w biznesie. Absolwent "ISRU Six Sigma Black Belt Programme". Współtwórca, trener i koordynator wrocławskiej Akademii Six Sigma. Wykładowca i koordynator Studium Podyplomowego "Zarządzanie Jakością" prowadzonego na Politechnice Wrocławskiej. Autor 30 publikacji z zakresu Six Sigma i doskonalenia procesów. Prywatnie, podróżnik motocyklowy, pasjonat-eksplorator krajów dawnego ZSRR.

Akademia Białego Kruka to zespół ludzi nietypowych, lepiej może powiedzieć nieszablonowych, których pasją jest wykraczanie poza utrate standardy i przekonania. Chcemy tworzyć wartości unikalne. Zarówno na zewnątrz – dostarczając efektów, które dalece odbiegają od przeciętności, jak też wewnątrz – czerpiąc satysfakcję z pracy i tego co robimy na co dzień. Zależy nam na tym, bo ŚWIAT jest zbyt atrakcyjny, żeby tracić czas na miernotę.

Czym zajmuje się Akademia Białego Kruka?

Szkolenia, doradztwo, wdrożenia, w 3 obszarach:
- Six Sigma (problemy strategiczne o nieznanej przyczynie i rozwiązaniu)
- Lean (przepływ i matrnotrastwo w procesach)
- Human Sigma (ludzka strona zarządzania, kompetencje miękkie, zmiany postaw i zachowań)

Czym charakteryzuje się nasze podejście:
- Po pierwsze potrzeba biznesowa!
- Liczby, Dane, Fakty, Liczby, Dane, Fakty...
- Jest sposób na wszystko

Preferujemy współpracę długoterminową, gdzie działania szkoleniowe, łączymy z pracą projektowa, konsultacjami i zmianami na poziomie organizacji - taka ścieżka pozwala na wprowadzanie REALNYCH zmian na poziomie zarówno BINZESU jak i zaangażowanych OSÓB.

Możemy sami pomóc rozwiązać trudny problem, lub też wykształcić liderów, którzy będą zdolni podołać takiemu zadaniu.

Zachęcamy do odwiedzania Bloga Białego Kruka:
www.abk.pl/blog

Wybrane artykuły:
Pytania fundamentalne cz. 1.: Czym jest program Six Sigma?
Pytania fundamentalne 2. Co to jest ten „Dimejk”?
Six Sigma w weekend?
Certyfikat tanio sprzedam!