пропозиції роботи
Kamil Rajtarski
Partner Zarządzający Y-Consulting | Konsultant HRM/HRD | Doradca Rozwoju Organizacji i Employer Branding | Interim Manager | Trener Sprzedaży i Zarządzania. || kamil[at]rajtarski.pl | 508-466-220
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Mentor Przedsiębiorców | Trener Przedsiębiorczości
• Wspiera organizacje zrzeszające przedsiębiorców i pracodawców oraz fundacje wspierające rozwój przedsiębiorczości w Polsce prowadząc warsztaty m.in. z zakresu wypracowywania modeli biznesowych.
• Jako mentor i trener wspierał rozwój kilkudziesięciu młodych organizacji i StartUp’ów.
• Jako zewnętrzny Doradca Zarządu wspierał powstanie Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców Young Business Club, wypracowując fundamenty rozwoju organizacji.
• Szkolił Mentorów YBP z zakresu tworzenia modeli biznesowych w metodyce Lean Canvas.
• W pracy z firmami typu StartUp stosuje m.in. Lean Canvas, Design Thinking, Start With Why, Customer Development.
• Dotychczas współpracowałem z takimi organizacjami jak m.in.:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości/web.gov.pl, AIP, Youth Business Poland, Young Business Club, Activatorium, Festiwal Przedsiębiorczości BOSS, Fundacja Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości, Twój StartUp, Polish Business Club.
• Jako mentor i trener wspierał rozwój kilkudziesięciu młodych organizacji i StartUp’ów.
• Jako zewnętrzny Doradca Zarządu wspierał powstanie Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców Young Business Club, wypracowując fundamenty rozwoju organizacji.
• Szkolił Mentorów YBP z zakresu tworzenia modeli biznesowych w metodyce Lean Canvas.
• W pracy z firmami typu StartUp stosuje m.in. Lean Canvas, Design Thinking, Start With Why, Customer Development.
• Dotychczas współpracowałem z takimi organizacjami jak m.in.:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości/web.gov.pl, AIP, Youth Business Poland, Young Business Club, Activatorium, Festiwal Przedsiębiorczości BOSS, Fundacja Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości, Twój StartUp, Polish Business Club.
Trener-Konsultant Sprzedaży, Zarządzania i Kompetencji Trenerskich
Y-Consulting / rajtarski.pl
Koordynator, Trener
Warszawski Klub Trenera
Dyrektor ds. Operacyjnych i Rozwoju Organizacji (Interim Manager)
- reengineering procesów sprzedaży, realizacji zamówień i obsługi Klientów
- reorganizacja dotychczasowej struktury handlowej - wypracowanie i wdrożenie nowej struktury stanowisk funkcyjnych
- szkolenia i coaching managerski dla Dyrektora Handlowego i Managera Zespołu Doradców
- szkolenia i training on the job dla zespołu Doradców Klienta w zakresie kontaktu z Klientem i kompetencji planowania i organizacji pracy
- stworzenie warunków środowiskowych do wdrożenia systemu CRM
- rozwój kultury organizacji w zakresie zarządzania ludźmi, standardów pracy, raportowania i funkcjonujących procedur
- planowanie, zarządzanie i realizacja procesów rekrutacji i wdrożenia pracowników
- reorganizacja dotychczasowej struktury handlowej - wypracowanie i wdrożenie nowej struktury stanowisk funkcyjnych
- szkolenia i coaching managerski dla Dyrektora Handlowego i Managera Zespołu Doradców
- szkolenia i training on the job dla zespołu Doradców Klienta w zakresie kontaktu z Klientem i kompetencji planowania i organizacji pracy
- stworzenie warunków środowiskowych do wdrożenia systemu CRM
- rozwój kultury organizacji w zakresie zarządzania ludźmi, standardów pracy, raportowania i funkcjonujących procedur
- planowanie, zarządzanie i realizacja procesów rekrutacji i wdrożenia pracowników
Członek Rady Przedsiębiorców
Rada Inicjatyw Gospodarczych przy Burmistrzu Miasta
Konsultant PSTD / Koordynator Projektu Badania TDI
Polish Society for Training & Development
Ogólnopolskie Badanie Benchmarków Efektywności i Jakości Szkoleń - pionierski projekt kompleksowej oceny efektywności i jakości głównych procesów szkoleniowych w organizacjach, kierowany do firm realizujących własną politykę szkoleniową.
To badanie benchmarków rzeczywistej skuteczności szkoleń, pozwalające uczestnikom - Działom Kadr i Human Resources - uzyskać rzetelną ocenę swych działań w tym zakresie, przedstawioną w formie graficznych wykresów, a nawet porównać swoje wyniki do innych firm z branży czy sektora, dzięki wieloaspektowym kryteriom badania.
Badanie Benchmarków TDI obejmuje obszary:
• Standard Realizacji Projektu Szkoleniowego
• Partnerstwo na rzecz szkolenia
• Ocena efektywności szkolenia
www.pstd.org.pl | www.badanietdi.pl
To badanie benchmarków rzeczywistej skuteczności szkoleń, pozwalające uczestnikom - Działom Kadr i Human Resources - uzyskać rzetelną ocenę swych działań w tym zakresie, przedstawioną w formie graficznych wykresów, a nawet porównać swoje wyniki do innych firm z branży czy sektora, dzięki wieloaspektowym kryteriom badania.
Badanie Benchmarków TDI obejmuje obszary:
• Standard Realizacji Projektu Szkoleniowego
• Partnerstwo na rzecz szkolenia
• Ocena efektywności szkolenia
www.pstd.org.pl | www.badanietdi.pl
Koordynator
Klub Coacha w Warszawie
Business Development Manager, Trener Sprzedaży i Zarządzania
Polska firma szkoleniowo-coachingowa
Zarządzanie sprzedażą, marketingiem i relacjami z klientem.
Rozwój biznesu, kierowanie projektami, opracowywanie strategii marketingowej, budowanie wizerunku i świadomości marki.
Projekty z zakresu coachingu kadry managerskiej i integracji pracowników, a także rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych w organizacjach.
Rozwój biznesu, kierowanie projektami, opracowywanie strategii marketingowej, budowanie wizerunku i świadomości marki.
Projekty z zakresu coachingu kadry managerskiej i integracji pracowników, a także rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych w organizacjach.
Niezależny Doradca Personalny / Headhunter
Freelancer - Headhunter
Niezależne projekty rekrutacyjne w wielu sektorach (głównie IT, farmacji, FMCG, inżynierii przemysłowej i budowlanej) na obszarze całej Polski i krajów Europy Środkowo-Wschodniej.
Specjalizacja: headhunting sił sprzedaży, inżynierów IT oraz kadry managerskiej działów personalnych, finansowych i marketingu.
Specjalizacja: headhunting sił sprzedaży, inżynierów IT oraz kadry managerskiej działów personalnych, finansowych i marketingu.
Specjalista ds. Szkoleń
Suprowicz&Partnerzy
Organizacja szkoleń
Rekrutacja grup szkoleniowych
Tworzenie kampanii promocyjno-marketingowych
Wsparcie w realizacji celów szkoleniowych
Szkolenia z zakresu organizacji działu personalnego, metod rekrutacji i selekcji pracowników, aspektów prawa pracy, rozwoju i motywowania personelu.
Rekrutacja grup szkoleniowych
Tworzenie kampanii promocyjno-marketingowych
Wsparcie w realizacji celów szkoleniowych
Szkolenia z zakresu organizacji działu personalnego, metod rekrutacji i selekcji pracowników, aspektów prawa pracy, rozwoju i motywowania personelu.
Specjalista ds. Poszukiwań Bezpośrednich i Rozwoju Biznesu
oprandi&partner – personnel consulting group
Executive Search
Business Development
Headhunting kadry zarządzającej i managerów średniego szczebla.
Branże: farmacja, IT, FMCG, Infrastruktura, Media; obszar całej Polski oraz kraje Europy Środkowo-Wschodniej.
Business Development
Headhunting kadry zarządzającej i managerów średniego szczebla.
Branże: farmacja, IT, FMCG, Infrastruktura, Media; obszar całej Polski oraz kraje Europy Środkowo-Wschodniej.
Departament Rekrutacji Stałych, Analityk Rynku Pracy
Direct Search
Analizy Rynku
Rekrutacja kadry zarządzającej, managerów średniego szczebla i specjalistów.
Branże: inżyniera przemysłowa i budowlana, logistyka, FMCG.
Analizy Rynku
Rekrutacja kadry zarządzającej, managerów średniego szczebla i specjalistów.
Branże: inżyniera przemysłowa i budowlana, logistyka, FMCG.
Konsultant Kariery
Własna inicjatywa
Sesje indywidualne z zakresu konsultingu kariery, budowania profesjonalnego wizerunku na rynku pracy, rozwoju osobistego i zawodowego.
Konsultant ds. Leasingu Pracowniczego
Progres HR
Samodzielny Koordynator Klienta
Progres HR
Doradca Klienta
Progres HR
Community Manager
Creamfields Polska
Szkolenia i kursy
Kilkadziesiąt szkoleń i warsztatów dotyczących głównie procesów zarządzania talentami, projektami, szkoleniami i zmianą, przywództwa, coachingu, wystąpień publicznych oraz pracy trenera w biznesie.
Kilka tysięcy godzin szkoleń, warsztatów i seminarium prowadzonych przez takie osoby jak: Gerard O’Donovan, Brian Tracy, Nick Kemp, prof. dr hab. Jolanta Szaban, dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik, dr Mark Ślaski, Ewa Ciszek, dr Maria Jabłońska-Wołoszyn, Marcin Żółtak, Grzegorz Filipowicz, Jacek Santorski, Maciej Bennewicz, Paweł Kopijer, Nina Sosińska, Paweł Sopkowski, Krzysztof Stefaniak, Andrzej Batko, Maciej Pawlik, Michał Jankowiak, Dorota Szczepan-Jakubowska, Adam Walerjańczyk, Roman Iwasieczko, Dariusz Szostek, Rafał Szewczak, Maciek Cichocki, Adam Dębowski, Michał Bloch:
- szkolenia z zakresu technik rekrutacji i selekcji pracowników organizowane przez m.in. SHL, ALK, SWPS, WSHiP
- szkolenia dotyczące coachingu organizowane przez m.in. Noble-Manhattan Coaching, Coaching Center, Grupa SET, Grupa TROP, Instytut NLP Coaching, Academy of Service Excellence, ALK, CSG
- treningi i warsztaty z zakresu rozwoju umiejętności interpersonalnych, kompetencji trenerskich, wystąpień publicznych i NLP organizowane przez m.in. KPMG, Grupa SET, SWPS, WSZP, SPP
- szkolenia i warsztaty z zakresu technik sprzedaży i negocjacji organizowane przez m.in. Mercuri International, Brian Tracy International, Reckitt Benckiser, WSZP
- szkolenia związane z szeroko rozumianą tematyką zarządzania organizowane przez m.in. Ernst & Young, Accenture, Grupa SET, Kontekst HR International, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, TP S.A., Nowe Motywacje, Grupa TROP, HR High Touch
- kursy z zakresu finansów i inwestowania organizowane przez m.in. Morgan International Poland, Giełda Papierów Wartościowych
- ogólnopolski program Polska Szkoła Human Resources – dwukrotny udział
Liczne konferencje, kongresy i seminaria biznesowe dotyczące działań Employer Branding oraz zarządzania wiedzą, zasobami ludzkimi i rozwojem przedsiębiorstw.
Kilka tysięcy godzin szkoleń, warsztatów i seminarium prowadzonych przez takie osoby jak: Gerard O’Donovan, Brian Tracy, Nick Kemp, prof. dr hab. Jolanta Szaban, dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik, dr Mark Ślaski, Ewa Ciszek, dr Maria Jabłońska-Wołoszyn, Marcin Żółtak, Grzegorz Filipowicz, Jacek Santorski, Maciej Bennewicz, Paweł Kopijer, Nina Sosińska, Paweł Sopkowski, Krzysztof Stefaniak, Andrzej Batko, Maciej Pawlik, Michał Jankowiak, Dorota Szczepan-Jakubowska, Adam Walerjańczyk, Roman Iwasieczko, Dariusz Szostek, Rafał Szewczak, Maciek Cichocki, Adam Dębowski, Michał Bloch:
- szkolenia z zakresu technik rekrutacji i selekcji pracowników organizowane przez m.in. SHL, ALK, SWPS, WSHiP
- szkolenia dotyczące coachingu organizowane przez m.in. Noble-Manhattan Coaching, Coaching Center, Grupa SET, Grupa TROP, Instytut NLP Coaching, Academy of Service Excellence, ALK, CSG
- treningi i warsztaty z zakresu rozwoju umiejętności interpersonalnych, kompetencji trenerskich, wystąpień publicznych i NLP organizowane przez m.in. KPMG, Grupa SET, SWPS, WSZP, SPP
- szkolenia i warsztaty z zakresu technik sprzedaży i negocjacji organizowane przez m.in. Mercuri International, Brian Tracy International, Reckitt Benckiser, WSZP
- szkolenia związane z szeroko rozumianą tematyką zarządzania organizowane przez m.in. Ernst & Young, Accenture, Grupa SET, Kontekst HR International, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, TP S.A., Nowe Motywacje, Grupa TROP, HR High Touch
- kursy z zakresu finansów i inwestowania organizowane przez m.in. Morgan International Poland, Giełda Papierów Wartościowych
- ogólnopolski program Polska Szkoła Human Resources – dwukrotny udział
Liczne konferencje, kongresy i seminaria biznesowe dotyczące działań Employer Branding oraz zarządzania wiedzą, zasobami ludzkimi i rozwojem przedsiębiorstw.
Edukacja
Diploma in Management Consulting (DMC)
Polska Akademia Nauk
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
Hobby:
- szachy
- birofilia
- rozwój osobisty
- eksperymenty kulinarne
Zainteresowania:
- zarządzanie zasobami ludzkimi, coaching, psychologia motywacji
- psychologia analityczna, synchroniczność i nieświadomość zbiorowa wg. C. G. Junga
- filozofia, ontologia, mistyka
- szachy
- birofilia
- rozwój osobisty
- eksperymenty kulinarne
Zainteresowania:
- zarządzanie zasobami ludzkimi, coaching, psychologia motywacji
- psychologia analityczna, synchroniczność i nieświadomość zbiorowa wg. C. G. Junga
- filozofia, ontologia, mistyka
Organizacje
- Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
- Warszawski Klub Trenera
- Klub Coacha
- Warszawski Klub Trenera
- Klub Coacha
Inne
[URL=http://s08.flagcounter.com/more/MHZ][IMG]http://s08.flagcounter.com/count/MHZ/bg=F2DFAA/txt=454545/border=454545/columns=5/maxflags=15/viewers=3/labels=1/pageviews=1/[/IMG][/URL]
Słowo ma moc, wiara przenosi góry, a świat jest tym, co sami widzimy.
Słowo ma moc, wiara przenosi góry, a świat jest tym, co sami widzimy.
Grupy
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
Biznes Łódź
Grupa stworzona dla osób chętnych do nawiązywania kontaktów biznesowych na terenie miasta Łodzi.
ChillOut
grupa dla miłośników muzyki która przy zamkniętych oczach odsyła nas do najpiękniejszych, najbardziej emocjonalnych a czasem też do najspokojniejszych chwil w naszych życiach... muzyka która pozwala b
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
GRUPA BIZNES
GRUPA BIZNES to aktywna promocja, budowanie sieci kontaktów biznesowych. To grupa zrzeszająca profesjonalistów. Zamieszczamy tu ogłoszenia o aktualnych znaczących wydarzeniach biznesowych i firmowych,
Klub Coacha w Warszawie
Klub Coacha w Warszawie to forum wymiany wiedzy, doświadczenia oraz narzędzi pomiędzy coachami pracującymi różnych nurtach.
W spotkaniach Klubu uczestniczą osoby, które pracują jako coache lub kszta
