offline |
Justyna ZiółkowskaDyrektor Oddziału, Credit Agricole Bank Polska S.A.
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Credit Agricole Bank Polska S.A. (od 2006-06)
- Stanowisko:
- Dyrektor Oddziału, Makroregionalny Lider Produktu
- Obowiązki:
- -Całokształt prac związany z prowadzeniem oddziału bankowego:
-równoległe zarządzanie 2 oddziałami
-realizacja planów sprzedażowych
-budowanie zespołów sprzedażowych w strukturach
zewnętrznych oraz w sieci stacjonarnej
-obsługa Klientów VIP
-pozyskiwanie Klientów
-prowadzenie akcji marketingowych: eventów, akcji lokalnych
-coachingi
-Wsparcie sprzedaży kredytu gotówkowego w Makroregionie: nadzór nad kampaniami, motywowanie, dbanie o przepływ best practice, tworzenie banchmarków, organizowanie konkursów, support merytoryczny
-Prowadzenie szkoleń i warsztatów sprzedażowych
-Otwieranie nowych oddziałów
-Mentoring
-Udział w projektach: bezpośredni wpływ na kształt oferty banku, kampanii marketingowych, procedur
- Firma:
- INSTORE SOLUTIONS SERVICES POLSKA Sp. z o.o. (od 2005-09 do 2006-05)
- Stanowisko:
- Key Account Manager
- Obowiązki:
- -Aktywna sprzedaż produktów na terenie całej Polski, tj.: doradztwo personalne, badania Mystery Shopper, outsourcing procesu inwentaryzacji, praca tymczasowa
-Negocjacje kontraktów
-Nawiązywaanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami
-Doradztwo i wsparcie techniczne dla Klientów
- Firma:
- ROTSA SALES DIRECT Sp.z o.o. - Autoryzowany Agent CITIBANK (od 2004-11 do 2005-08)
- Stanowisko:
- Kierownik Zespołu Sprzedaży
- Obowiązki:
- -Realizacja planów sprzedażowych
-Całokształt zadań związany z prowadzeniem zespołu sprzedażowego(rekrutacja, coachingi, motywacja, pozyskiwanie klientów strategicznych)
- Firma:
- ROTSA SALES DIRECT Sp.z o.o. - Autoryzowany Agent CITIBANK (od 2004-09 do 2004-10)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Szkoleń i Coachingu
- Obowiązki:
- -Realizacja polityki kadrowej firmy
-Rekrutacja pracowników
-Coachingi doradców
-Prowadzenie szkoleń i warsztatów sprzedażowych
- Firma:
- ROTSA SALES DIRECT Sp.z o.o. - Autoryzowany Agent CITIBANK (od 2003-09 do 2004-08)
- Stanowisko:
- Doradca Ds. Kart Kredytowych
- Obowiązki:
- -Pozyskiwanie nowych klientów-sprzedaż kart kredytowych
Edukacja
- Uczelnia:
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu (2002-10 - 2003-06)
- Kierunek:
- PODYPLOMOWE STUDIA PRAWA PODATKOWEGO przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu (1998-10 - 2003-06)
- Kierunek:
- WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA - Specjalizacja: Zarządzanie Finansami i Rachunkowość
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- • „Zaawansowane Techniki Sprzedaży” - Kontrakt
• „Szkolenie Dla Trenerów” - Marek Matkowski MBM Business Consulting
• „Psychologia Szefa-Szef To Zawód” – Kontrakt
• „Rekrutacja Pracowników” - Citibank
• „Motywowanie Pracowników” – Profirma
• „Trening Profesjonalnej Prezentacji” - Vademecum
• „Zarządzanie Nastawione Na Rezultaty” – Lukas Bank
• „Jak Przeprowadzić Ocenę Okresową Pracownika” – Lukas Bank
• „Coaching” - Lukas Bank
• „Zarządzanie Zmianą” – Chiltern
• „Motywowanie” - Lukas Bank
• „Planowanie i strategia” – Chiltern
• „Mentoring” - Lukas Bank
- Języki:
-
-angielski
-francuski
- Hobby:
- -Człowiek i wszystko co z nim związane
-Podróże, w szczególności poznawanie innych kultur
-Kino
-Muzyka, wszystkie gatunki i wszystkie formy, od słuchania, poprzez śpiew i taniec ;)
-Sport (fitness, narty, czasami z przyjaciółmi dobry mecz w kosza w TV, a najbardziej squash)
- Inne:
- -Wysoka kultura osobista
-Doskonałe umiejętności interpersonalne
-Entuzjazm i pozytywna energia
-Żelazna konsekwencja
-Odporność na stres
-Duża motywacja
-Bardzo dobra organizacja czasu swojego i podwładnych
-Umiejętność analitycznego myślenia
-Chęć ciągłego rozwoju
-Umiejętność budowania zespołów sprzedażowych
-Umiejętność motywowania
-Samodzielność, odpowiedzialność i sumienność
-Wciąż poszukuję nowych możliwości i rozwiązań
-Nie boję się wyzwań
Grupy
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiec...
Grupa skierowana do osób zajmujących się na co dzień i w wolnym czasie bankowością i wszystkim co...
Doradztwo finansowe i nie tylko
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCEL`u.CEL:wzajemna pomoc, wymi...
Coaching z różnych perspektyw.
Łowcy Talentów.
Grupa skupiająca byłych i obecnych pracowników LUKAS Banku. Forum wymiany myśli na temat organizacji
Grupa zrzeszająca obecnych pracowników firmy należącej do jednej z największych grup finansowych ...
Dla wszystkich ktorzy sa w tej dziedzinie specjalistami lub po prostu interesuja sie tym, czytaja...
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Forum wymiany mysli i poglądów osób zainteresowanych psychologią i psychoterapią pozytywną - miej...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Katarzyna Załuska -...
Michał Sadowski
Anna Tomczyk
Beata S.
Konrad Ludian
Patrycja Mikołajczyk
Sławek Krzysztofik
Maciej Król