Justyna Piesiewicz

Polski rynek pracy zmienił się w ostatnich latach z rynku pracodawcy na rynek pracownika. Oczekiwania nowego pokolenia, wzrost wymagań klientów oraz konkurencyjności wymuszają na wielu organizacjach zmianę sposobu pozyskiwania oraz utrzymywania pracowników. Jak wynika z ostatnich badań Instytutu Gallupa, aby organizacje były bardziej opłacalne, wydajne, zorientowane na klienta i dynamicznie się rozwijały, pracownicy powinni identyfikować się z firmą, a także czuć się za nią odpowiedzialni na równi z zarządem bądź właścicielami. Dzięki wiarygodnej i spójnej marce pracodawcy, Twoja firma będzie mogła pozyskać i utrzymać zmotywowanych pracowników bardziej marką aniżeli wynagrodzeniem – badania wykazują, że angażujący pracodawcy mogą płacić nieco poniżej rynku, bez ryzyka, iż utracą najlepszych pracowników. Dobroczynne skutki wiarygodnej marki wpływają na wiele obszarów działalności organizacji, a co najważniejsze przekładają się na wyniki biznesowe. Celem programu jest przybliżenie uczestnikom kwestii związanych z budową spójnej i wiarygodnej na rynku marki pracodawcy. Program ma charakter modułowy. Składa się z 4 modułów, które stanowią kompletną całość. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych aspektami strategicznymi jak i operacyjnymi budowania wiarygodnej i spójnej marki do udziału we wszystkich częściach programu. Jednocześnie z racji strategicznego charakteru udział w Module 1 [M1] jest szczególnie polecany kadrze zarządzającej, zaś pozostałe moduły M2-M3-M4, pracownikom na szczeblu operacyjnym, dlatego dopuszczalne jest, aby w poszczególnych modułach wzięli udział różni pracownicy jednej firmy.

Celem prowadzonych przeze mnie działań jest dostarczenie skutecznych rozwiązań strategicznych w zakresie HR, budowania wizerunku i marki, doradztwo w osiąganiu zaplanowanych celów biznesowych.

Wspieram i doradzam wiodącym firmom w Polsce i Europie, które reprezentują takie branże jak: IT i telekomunikacja, finanse, bankowość, konsulting, nieruchomości i inne.

Prowadzę warsztaty biznesowe, występuję na konferencjach. Jestem także mentorem i coachem dla przedstawicieli kadry zarządzającej i adeptów przedsiębiorczości.

Zarządzanie działem Marketingu, opracowywanie i realizacja strategii marketingowej i PR

Organizacja konferencji oraz budowanie relacji z mediami w Polsce i krajach nadbałtyckich