Justyna Dudziak

- gwarantowanie terminowych i efektywnych procesów rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych w sklepie poprzez planowanie rekrutacji, opiniowanie kandydatów
- diagnozowanie potencjału rozwojowego pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz ich opiniowanie, rekomendowanie do programów rozwojowych
- monitorowanie przebiegu procesu stażu zawodowego dla stanowisk wykonawczych i specjalistycznych
- zapewnienie procesu oceny i działań rozwojowych pracowników
- wspieranie kierowników działów w analizie kompetencji zespołu
- tworzenie planu działalności szkoleniowej i rozwojowej sklepu
- dbanie o komunikację i dobrą atmosferę w sklepie
- gwarantowanie realizację polityki kadrowo-płacowej zgodnie z procedurami wewnętrznymi i wymaganiami prawnymi
- budowanie wiedzy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi na poziomie sklepu
- tworzenie kultury organizacyjnej firmy poprzez budowanie zasad współpracy i wdrażanie wartości firmy
- uczestniczenie w realizacji strategicznych projektów biznesowych i HR
- trener wewnętrzny szkolenia Trudne Sytuacje w obsłudze Klienta
- asesor wewnętrzny AC/DC

- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- sprzedaż usług pracy tymczasowej
- budowanie długofalowych relacji z klientami
- negocjowanie warunków współpracy z Klientami
- obsługa systemu SAP CRM/ERP
- obsługa administracyjna Pracowników Tymczasowych (prowadzenie akt osobowych)

- przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych
- organizacja szkoleń wewnętrznych
- wsparcie pracowników w doborze oferty szkoleniowej w oparciu o kompetencje
- administrowanie bazą szkoleń
- współpraca z pracownikami w planowaniu rozwoju zawodowego

· współpraca z zespołem w celu maksymalizacji sprzedaży
· zespołowe prowadzenie i kontrola akcji sprzedażowych
· maksymalizacja zysków działu i zwiększenie udziału procentowego w obrotach całego sklepu
·planowanie, obsadzanie, kontrolowanie działu według potrzeb
·rekrutacja, szkolenia, rozwijanie i ocenianie sprzedawców pod kątem ich dalszego rozwoju we współpracy z kierownikiem sklepu
·organizowanie różnego rodzaju przedsięwzięć dotyczących zwiększenia sprzedaży i obsługi klienta
·praca w zespole, wspieranie i motywowanie pracowników

·przygotowywanie ofert dla klientów indywidualnych
·aktywna sprzedaż ofert telekomunikacyjnych
·stała i kompleksowa obsługa klienta