Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Darmowe szkolenia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Darmowe szkolenia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Darmowe szkolenia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
-
Zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym, którego celem jest rozwój osobistych
KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH
- Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
- Budowanie zespołu, prowadzenie spotkań
- Wspieranie rozwoju pracowników
- Programy komputerowe dla menedżerów
- Znajomość prawa pracy
- Kluczowe umiejętności handlowe
Szkolenia prowadzone są przez praktyków z dużym doświadczeniem w biznesie.
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniu.
Udział w całym projekcie szkoleniowym jest bezpłatny.
Zasady uczestnictwa
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby, które spełniają następujące warunki:
- Mieszkają na terenie województwa mazowieckiego (bez względu na miejsce zameldowania)
- Nie posiadają wyższego wykształcenia
- Są zatrudnione (z wyłączeniem samozatrudnienia)
- Z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe. Zgłoszenie jest indywidualną decyzją uczestnika a nie pracodawcy.
Łącznie przewidzianych jest 13 dni szkoleń. Pierwsza grupa rozpocznie zajęcia na początku lipca 2010 r.
Zapisy i dodatkowe informacje
Grupa STS
ul. Grójecka 186/617
02-390 Warszawa
tel. 22 428 58 83
www.dobryszef.eu
kontakt@dobryszef.eu
Projekt współfinansuje Unia Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szkolenia EFS
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Darmowe szkolenia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Fundusze Europejskie
-
Leszek Półtorak:
Z faktu że ktoś sobie kupił buty nie wynika, że miasto ma mu zapewnić chodnik do chodzenia w owych.
Oczywiście, bo wynika to z ustawy o samorządzie gminnym.
Nie ma to jak zamiast myślec o rozwiązaniach, zaplątac się w bzdurne sofizmaty.
A o rozwiązania troszczyć się powinni właściciele aut, najlepiej na etapie ich zakupu.
-
-
Dorota K.:
Właśnie post wyżej nad Twoim zacytowałam ustawę, że od 1 stycznia 2010 bilety 30- i 90-dniowe będą kodowane wyłącznie na karcie spersonalizowanej, czyli karty na okaziciela nie będzie.
Doroto zacytowałaś przecież że zgodnie z uchwałą "od 1 stycznia 2010 r. imienne bilety okresowe (30- i 90-dniowe) będą kodowane wyłącznie na kartach spersonalizowanych". Bilet "na okaziciela" nie jest biletem imiennym.
A poza tym takich właśnie ZTM powinien wrzucać do swojej bazy, rejestrować ich wykroczenia a następnie po którejś tam recydywie w ciągu np. pół roku stosować wysokie kary bez możliwości odwołania.
To niestety nie byłoby zgodne z Prawem Przewozowym :(
-
Dorota K.:
Jacek Jóźwiak:
Jest, tylko zobacz ile on kosztuje! 30-dniowy normalny - 140 PLN!
Nadal będzie przecież można sobie kupić kartę "niespersonalizowaną" z biletem na okaziciela :)
OK, ale masz alternatywę. Wiadomo że promocja, jaką w pewnym sensie jest bilet imienny ma swoje obostrzenia.
A kto broni sprzedawać czyste karty miejskie za np. 5 czy 10 PLN? Wyrzucisz, musisz zapłacić za nową. Poza tym wątpię, żeby to było nagminne.
Niestety jest nagminne, natomiast sprzedawać kart za 5 czy 10 zł nie można, zabronił bodajże UOKiK. Przecież kiedyś karty były właśnie po 5 zł, później ZTM musiał nawet zwracać ludziom te pieniądze.
2. Jakaś grupa osób jeździ z niepodpisanym biletem imiennym, i później odsprzedaje taką kartę np. na allegro czy gronie złapanym gapowiczom
No to niech kanary sprawdzają - od tego przecież są!
To nie rozwiązuje problemu, bo wtedy tacy cwaniacy nie pokazują karty w ogóle, w domu ją podpisują i składają odwołanie że niby zapomnieli biletu. To jest niestety proceder na sporą skalę za który płacą Ci, którzy bilet kupują uczciwie.
-
Nadal będzie przecież można sobie kupić kartę "niespersonalizowaną" z biletem na okaziciela :)
Natomiast takie obostrzenia wprowadzone są zdaje się z 2 powodów:
1. Ludzie ładują bilet na WKM 1 raz i ją wyrzucają, a to są niemałe koszty
2. Jakaś grupa osób jeździ z niepodpisanym biletem imiennym, i później odsprzedaje taką kartę np. na allegro czy gronie złapanym gapowiczom
-
Zapraszam na szkolenie
Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
Termin: 30-31 marca 2009 r. (potwierdzony - szkolenie na pewno się odbędzie)
Miejsce: Hotel Dębowa Góra w Nowych Rumunkach, ok. 100 km od Warszawy, Torunia i Łodzi.
Program szkolenia umożliwia uczestnikom trening praktycznych umiejętności menedżerskich w codziennych sytuacjach w komunikacji z podwładnymi.
Ukazuje, jakie narzędzia i działania przełożonego wspierają podwładnych w przyjmowaniu odpowiedzialności. Jak przekazywać zadania i egzekwować ich realizację, by budować ich świadomość i odpowiedzialność. Jak komunikować podwładnym czego od nich oczekujemy i jakie są kluczowe cele i wartości.
Prowadzą trenerzy firmy STS, Rafał Mysiorek i Mirosław Smoczyński, posiadający osobiste, wieloletnie doświadczenie praktyczne w kierowaniu zespołami.
Więcej informacji - do pobrania: szkolenie otwarte -
zarządzanie i motywowanie
Dodatkowych informacji udzielą:
Sprawy merytoryczne - Rafał Mysiorek
tel. 602 211 474
Sprawy organizacyjne - Jacek Jóźwiak
tel. 22 428 58 82
Pozdrawiam :)Jacek Jóźwiak edytował(a) ten post dnia 09.03.09 o godzinie 14:50
-
Zapraszam na szkolenie otwarte:
Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
Termin: 30-31 marca 2009 r. (potwierdzony - szkolenie na pewno się odbędzie)
Miejsce: Hotel Dębowa Góra w Nowych Rumunkach, ok. 100 km od Warszawy, Torunia i Łodzi.
Program szkolenia umożliwia uczestnikom trening praktycznych umiejętności menedżerskich w codziennych sytuacjach w komunikacji z podwładnymi.
Ukazuje, jakie narzędzia i działania przełożonego wspierają podwładnych w przyjmowaniu odpowiedzialności. Jak przekazywać zadania i egzekwować ich realizację, by budować ich świadomość i odpowiedzialność. Jak komunikować podwładnym czego od nich oczekujemy i jakie są kluczowe cele i wartości.
Prowadzą trenerzy firmy STS, Rafał Mysiorek i Mirosław Smoczyński, posiadający osobiste, wieloletnie doświadczenie praktyczne w kierowaniu zespołami.
Więcej informacji - do pobrania:
szkolenie otwarte -
zarządzanie zespołem
Dodatkowych informacji udzielą:
Sprawy merytoryczne - Rafał Mysiorek
tel. 602 211 474
Sprawy organizacyjne - Jacek Jóźwiak
tel. 22 428 58 82
Pozdrawiam :)Jacek Jóźwiak edytował(a) ten post dnia 09.03.09 o godzinie 14:51
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy PR-omocja szkoleń
-
Zapraszam na szkolenie otwarte:
Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
Termin: 30-31 marca 2009 r. (potwierdzony - szkolenie na pewno się odbędzie)
Miejsce: Hotel Dębowa Góra w Nowych Rumunkach, ok. 100 km od Warszawy, Torunia i Łodzi.
Program szkolenia umożliwia uczestnikom trening praktycznych umiejętności menedżerskich w codziennych sytuacjach w komunikacji z podwładnymi.
Ukazuje, jakie narzędzia i działania przełożonego wspierają podwładnych w przyjmowaniu odpowiedzialności. Jak przekazywać zadania i egzekwować ich realizację, by budować ich świadomość i odpowiedzialność. Jak komunikować podwładnym czego od nich oczekujemy i jakie są kluczowe cele i wartości.
Prowadzą trenerzy firmy STS, Rafał Mysiorek i Mirosław Smoczyński, posiadający osobiste, wieloletnie doświadczenie praktyczne w kierowaniu zespołami.
Więcej informacji - do pobrania: szkolenie menedżerskie
Dodatkowych informacji udzielą:
Sprawy merytoryczne - Rafał Mysiorek
tel. 602 211 474
Sprawy organizacyjne - Jacek Jóźwiak
tel. 22 428 58 82
Pozdrawiam :)Jacek Jóźwiak edytował(a) ten post dnia 09.03.09 o godzinie 14:52
-
Zapraszam na szkolenie otwarte:
Zarządzanie zespołem i motywowanie podwładnych
Termin: 30-31 marca 2009 r. (potwierdzony - szkolenie na pewno się odbędzie)
Miejsce: Hotel Dębowa Góra w Nowych Rumunkach, ok. 100 km od Warszawy, Torunia i Łodzi.
Program szkolenia umożliwia uczestnikom trening praktycznych umiejętności menedżerskich w codziennych sytuacjach w komunikacji z podwładnymi.
Ukazuje, jakie narzędzia i działania przełożonego wspierają podwładnych w przyjmowaniu odpowiedzialności. Jak przekazywać zadania i egzekwować ich realizację, by budować ich świadomość i odpowiedzialność. Jak komunikować podwładnym czego od nich oczekujemy i jakie są kluczowe cele i wartości.
Prowadzą trenerzy firmy STS, Rafał Mysiorek i Mirosław Smoczyński, posiadający osobiste, wieloletnie doświadczenie praktyczne w kierowaniu zespołami.
Więcej informacji - do pobrania: szkolenie otwarte -
zarządzanie zespołem
Dodatkowych informacji udzielą:
Sprawy merytoryczne - Rafał Mysiorek
tel. 602 211 474
Sprawy organizacyjne - Jacek Jóźwiak
tel. 22 428 58 82
Pozdrawiam :)Jacek Jóźwiak edytował(a) ten post dnia 09.03.09 o godzinie 14:53
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
-
Andrzej Hamankiewicz:
Nie! Z tego co słyszałem i czytałem nie możesz zarejestrować działalności gospodarczej od razu po podpisaniu umowy z PUP, bo stracisz dotację. Działalność można zarejestrować dopiero po wydaniu i rozliczeniu się z przyznanych środków.
Jeśli nie mówię prawdy to proszę, żeby ktoś sprostował,
To zależy od konkretnego Urzędu. Ja miałem dokładnie odwrotną sytuację, tzn. działalność musiała zostać zarejestrowana w ciągu kilkunastu dni od podpisania umowy, a środki mogły być wydane od dnia podpisania umowy do 30 dni od rozpoczęcia działalności.
Włodzimierz Włoch:
3. nawet jezeli uzyskasz status bezrobotnego, to musisz czekac miesiac, zeby zlozyc swoj wniosek o dofinansowanie
To też zależy od konkretnego PUP - w Warszawie np. są to dwa miesiące, a u mnie - można złożyć tego samego dnia.
Włodzimierz Włoch:
4. kiedy czekasz juz na jego rozpatrzenie (od miesiaca, do nawet pol roku, a moze i dluzej) nie mozesz odrzucic oferty zatrudnienia, ktora zloza ci w pupie, bo inaczej tracisz prawo do dotacji (rada na to jest taka, ze idziesz na rozmowe kwalifikacyjna i robisz mega negatywne wrazenie;))
Na szczęście wizyty w PUP wyznaczane są stosunkowo rzadko i mi udało się otrzymać dotację przed pierwszym wyznaczonym terminem.
Włodzimierz Włoch:
5. jezeli procedura sie przeciaga, to siedzisz w domu i legalnie NIC nie mozesz robic - czytaj podjac pracy. nie mozesz nawet zaczac zakladac firme!
to chyba wszystko
To zupełnie nieprawda - bezrobotnym może być tylko osoba aktywnie poszukująca pracy, więc jak najbardziej możesz w tym czasie pracować nad startem firmy.
- 1
- 2
- Następna »
