Szukasz pracownika?
Iwona Tur

offline

Iwona Tur

Szukam ProgramistówC/C++, Ruby

Miejscowość:
Warszawa, mazowieckie
Strona www:
www.ithr.pl
Branże:
Doradztwo/Konsulting
Human Resources
Szkolenia/Edukacja
Podsumowanie zawodowe:

Specjalista w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi z 6 letnim doświadczeniem w firmach produkcyjnych branży IT. Z bogatym doświadczeniem w rekrutacji, systemach ocen, szkoleniach oraz samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu miękkiego HR .Osoba asertywna o rozwiniętych zdolnościach interpersonalnych, umie podejmować trudne decyzje jak również bronić ich. W działaniu zawsze przejawia szacunek do drugiego człowieka, do jego pracy, aspiracji zawodowych oraz chęci rozwoju. Poczucie własnej satysfakcji zawodowej i życiowej pozwalają jej z przekonaniem spełniać takie aspiracje u innych osób.


Zobacz pełny profil

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Innov8on (od 2010-01)
Stanowisko:
HR Manager
Obowiązki:
* Budowanie i wdrażanie strategii HR
* Odpowiedzialność za planowanie zatrudnienia, procesy rekrutacyjne, system ocen pracowników oraz system motywacyjny
* Tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu
* Współpraca i doradztwo dla kadry menedżerskiej
* Zarządzanie zespołem
* Koordynowanie procesów kadrowo-płacowych
* Współpraca z firmami zewnętrznymi
Firma:
Cubiware Sp.zo.o (od 2009-07)
Stanowisko:
HR Manager
Obowiązki:
* Budowanie i wdrażanie strategii HR
* Odpowiedzialność za planowanie zatrudnienia, procesy rekrutacyjne, system ocen pracowników oraz system motywacyjny
* Tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu
* Współpraca i doradztwo dla kadry menedżerskiej
* Zarządzanie zespołem
* Koordynowanie procesów kadrowo-płacowych
* Współpraca z firmami zewnętrznymi
Firma:
Samsung Electronics Polska R&D Center (od 2008-09 do 2009-04)

Zobacz profil firmy »

Stanowisko:
HR Coordinator
Obowiązki:
• projektów rekrutacyjnych
• współpraca z firmami doradztwa personalnego
• udział w rozwoju metod pozyskiwania ofert kandydatów oraz metod selekcyjnych
• udział w projektach z obszaru tzw. miękkiego HR
• analiza i ocena potencjału pracowników
Firma:
Sentivision Polska Sp. z o.o. (od 2005-09 do 2008-10)
Stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji i HR
Obowiązki:
• prowadzenie i nadzorowanie:
- procesów rekrutacyjnych pracowników
- systemów motywacyjnych
- szkoleń dla pracowników
- programów rozwojowych pracowników
- systemu ocen pracowniczych
• wsparcie kierownictwa w zakresie zarządzania pracownikami i rozwiązywania problemów pracowniczych
• nadzór nad zagadnieniami kadrowo-płacowymi
• budżetowanie i weryfikacja kosztów poszczególnych obszarów funkcjonowania działu
• tworzenie, wdrażanie i monitorowanie polityki personalnej firmy- ścisła współpraca z Zarządem Firmy
Firma:
Metro Group Real (od 2005-06 do 2005-09)
Stanowisko:
staż absolwencki/dział personalny
Obowiązki:
• udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez firmę
• udział w projektach prowadzonych przez Dział Personalny
Firma:
Innovation (od 2005-03 do 2005-06)
Stanowisko:
staż absolwencki/ doradztwo personalne
Obowiązki:
• udział w projektach rekrutacyjnych na stanowiska z zakresu informatyki, telekomunikacji
Firma:
Norman Benett (od 2005-02 do 2005-03)
Stanowisko:
staż absolwencki- firma szkoleniowa
Obowiązki:
• pełnienie funkcji konsultanta-stażysty,
• współtworzenie nowych technik i narzędzi szkoleniowych,
• osobiste kontakty z klientami,
• udział i asystowanie w szkoleniach i konsultacjach

Edukacja

Uczelnia:
Uniwersytet Warszawski (1998-10 - 2004-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Politologia
Poziom studiów:
magisterskie

Grupy


Akt artystyczny Akt artystyczny

Grupa poświęcona sztuce w szerokim pojęciu. Akt artystyczny.

Assessment Center/Development Center Assessment Center/Development Center

AC/DC

Blog Marka Wojciechowskiego Blog Marka Wojciechowskiego

Blog Marka Wojciechowskiego. psychologa biznesu, niezależnego konsultanta, trenera szkoleń.

ChillOut ChillOut

grupa dla miłośników muzyki która przy zamkniętych oczach odsyła nas do najpiękniejszych, najbard...

Employer Branding Employer Branding

Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...

ENGINEERS ENGINEERS

WSZYSCY INŻYNIEROWIE :)

Freelancer Freelancer

Każdy kto uważa się za freelancera :)

Head Hunters Head Hunters

Łowcy Talentów.

HR HR

Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...

HR Professionals HR Professionals

Grupa skupiająca profesjonalistów branży miękkiego i twardego HR w firmach ze wszystkich sektorów...

HR w branży IT HR w branży IT

Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w fi...

Human Resources/Public Relations Human Resources/Public Relations

Menedżerowie działów HR i PR

IT World IT World

Wszystko co chciałbyś wiedzieć o IT oraz Telco

Języki Skryptowe Języki Skryptowe

Grupa dla pasjonatów Języków Skryptowych takich jak Perl, Python, Ruby,SH, no i może jeszcze PHP,...

Praca IT Praca IT

Praca dla informatyków, administratorów, programistów

Radio PIN Radio PIN

Kto lubi słuchać Radia PIN...?

Systemy embedded Systemy embedded

Grupa ludzi interesujących się zagadnieniami programowania systemów embedded (także zwanych syste...

Systemy wbudowane Systemy wbudowane

Grupa ludzi zajmujących się tą niezwykle ciekawą gałęzią informatyki.

wydarzenia kulturalne wydarzenia kulturalne

Kto gdzie kiedy jak z kim dlaczego i czy warto? Zapraszam do informowania i recenzowania szer...

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do

Anuluj