пропозиції роботи
Hanna Szymanowska
szkolenia IT, produkcja, wdrożenia Lean Manufacturing, eventy
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
B2B
Strategia biznesowa
Doradztwo edukacyjne
Zarządzanie kluczowymi klientami
Strategia marketingowa
Negocjacje
New Business Development
sprzedaż rozwiązań
Przywództwo w zespole
Prawo jazdy kat B
Rekrutacje
współpraca z partnerami
udział w konferencjach i imprezach branżowych
koordynacja projektów
sprzedaż i organizacja usług szkoleniowych i warsztatów
zarządzanie zespołem sprzedażowym
Zarządzanie sprzedażą i relacjami z klientem
Organizacja i koordynacja programów Event-owych
Projekt Management
doradztwo i sprzedaż systemów do zarządzania
Języki
polski
ojczysty
rosyjski
dobry
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Sales Director
Evolution Project
www.evolutionproject.pl
Project Sales Manager
Kluczowe odpowiedzialności:
• Aktywne pozyskiwanie klientów,
• Identyfikowanie oraz analiza potrzeb klientów,
• Pozyskiwanie informacji niezbędnych dla przygotowania optymalnych rozwiązań dla
klienta,
• Konstruowanie i prezentacja indywidualnej oferty,
• Raportowanie pracy z klientami i z realizacji planów sprzedażowych i projektowych,
• Monitorowanie rynku klientów, konkurencji,
• Organizacja seminariów,
• Organizowanie prelekcji i prezentacji dla różnych organizacji i stowarzyszeń,
• Współpraca z dystrybutorami i producentami,
• Realizacja działań handlowo-marketingowych dla klientów.
Osiągnięcia:
• Dzięki nawiązaniu współpracy i członkostwie w Wielkopolskim Związku Pracodawców
Lewiatan, zwiększyłam o 25% portfolio klientów firmy.
• Współpraca z Wielkopolską Izbą Gospodarczą, pozwoliła mi na prezentacje ofert firmy i
pozyskanie 12 firm do współpracy.
• Relacje i współpraca z magazynem „Sukces po poznańsku” zwiększał sprzedaż o 30%.
• Aktywne pozyskiwanie klientów,
• Identyfikowanie oraz analiza potrzeb klientów,
• Pozyskiwanie informacji niezbędnych dla przygotowania optymalnych rozwiązań dla
klienta,
• Konstruowanie i prezentacja indywidualnej oferty,
• Raportowanie pracy z klientami i z realizacji planów sprzedażowych i projektowych,
• Monitorowanie rynku klientów, konkurencji,
• Organizacja seminariów,
• Organizowanie prelekcji i prezentacji dla różnych organizacji i stowarzyszeń,
• Współpraca z dystrybutorami i producentami,
• Realizacja działań handlowo-marketingowych dla klientów.
Osiągnięcia:
• Dzięki nawiązaniu współpracy i członkostwie w Wielkopolskim Związku Pracodawców
Lewiatan, zwiększyłam o 25% portfolio klientów firmy.
• Współpraca z Wielkopolską Izbą Gospodarczą, pozwoliła mi na prezentacje ofert firmy i
pozyskanie 12 firm do współpracy.
• Relacje i współpraca z magazynem „Sukces po poznańsku” zwiększał sprzedaż o 30%.
Key Account Manager
Kluczowe odpowiedzialności:
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
• Identyfikacja i analiza potrzeb, doradztwo, kreowanie nowych obszarów do współpracy,
• Sprzedaż szkoleń i warsztatów,
• Znajomość procedury przetargów publicznych,
• Przygotowywanie ofert, umów, negocjacje warunków współpracy,
• Przygotowywanie ofert w ramach zamówień publicznych,
• Współorganizacja Seminariów dla kluczowych Klientów,
• Udział i reprezentowanie firmy na konferencjach, targach i imprezach HR-owych,
• Realizacja zadań handlowo-marketingowych w ramach ogólnej strategii firmy.
Osiągnięcia:
• Realizacja planu rocznego w wysokości 1 100 000 zł
• Zwiększenie portfolio klientów o 22%
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
• Identyfikacja i analiza potrzeb, doradztwo, kreowanie nowych obszarów do współpracy,
• Sprzedaż szkoleń i warsztatów,
• Znajomość procedury przetargów publicznych,
• Przygotowywanie ofert, umów, negocjacje warunków współpracy,
• Przygotowywanie ofert w ramach zamówień publicznych,
• Współorganizacja Seminariów dla kluczowych Klientów,
• Udział i reprezentowanie firmy na konferencjach, targach i imprezach HR-owych,
• Realizacja zadań handlowo-marketingowych w ramach ogólnej strategii firmy.
Osiągnięcia:
• Realizacja planu rocznego w wysokości 1 100 000 zł
• Zwiększenie portfolio klientów o 22%
Business Development Manager
HRCube Sp z o. o. - Grupa Eureka
Kluczowe odpowiedzialności:
• Zarządzanie zespołem handlowców,
• Identyfikacja i analiza potrzeb klientów, oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań,
• Przygotowanie i prezentacja ofert dla klienta w oparciu o analizę potrzeb,
• Negocjacje umów z klientami i podwykonawcami,
• Koordynacja projektów szkoleniowo-usługowych.
Osiągnięcia:
• Współdziałanie we wdrożeniu nowego produktu na rynek produkcyjny,
• Rozbudowanie portfolio produktów i usług o 35% ,
• Zwiększenie sprzedaży o 18% i współczynnika konwersji.
• Zarządzanie zespołem handlowców,
• Identyfikacja i analiza potrzeb klientów, oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań,
• Przygotowanie i prezentacja ofert dla klienta w oparciu o analizę potrzeb,
• Negocjacje umów z klientami i podwykonawcami,
• Koordynacja projektów szkoleniowo-usługowych.
Osiągnięcia:
• Współdziałanie we wdrożeniu nowego produktu na rynek produkcyjny,
• Rozbudowanie portfolio produktów i usług o 35% ,
• Zwiększenie sprzedaży o 18% i współczynnika konwersji.
wystawiono
Profesjonalizm, bogate doświadczenie, determinacja w dążeniu do założonego celu, kreatywność, ale również ( a może przede wszystkim ) otwartość na innych, komunikatywność w zespole oraz klientem, wrodzone umiejętności przywódcze oraz zaangażowanie i pasja z jakimi pracuje Hania czynią ją osobą nietuzinkową, o rzadko spotykanej energii i sile. Stawia przed sobą oraz innymi wciąż nowe wyzwania, zaraża pomysłami oraz motywuje do działania. Jestem przekonana, że Hania sprosta wielu ambitnym zadaniom i spełni oczekiwania najbardziej wymagającego partnera w biznesie.
Sales Director
Praca projektowa.
Kluczowe odpowiedzialności:
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem,
• Aktywne budowanie relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
• Prowadzenie i organizacja spotkań biznesowych, szkoleń i warsztatów,
• Przygotowanie ofert i prezentacji u klientów, w oparciu o analizę potrzeb,
• Negocjacje umów, budowanie trwałych relacji z klientami biznesowymi,
• Wspieranie klientów we wdrożeniu narzędzi poznanych na szkoleniu (proces
implementacji, coaching, mentoring, oraz kontrola i monitoring).
Osiągnięcia:
• Zwiększenie portfolio klientów firmy – klienci z nowych rynków,
• Skuteczne wdrożenie u większości klientów zaproponowanych rozwiązań,
• Przez cały okres ponad 100% realizacji celów sprzedażowych.
Kluczowe odpowiedzialności:
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem,
• Aktywne budowanie relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
• Prowadzenie i organizacja spotkań biznesowych, szkoleń i warsztatów,
• Przygotowanie ofert i prezentacji u klientów, w oparciu o analizę potrzeb,
• Negocjacje umów, budowanie trwałych relacji z klientami biznesowymi,
• Wspieranie klientów we wdrożeniu narzędzi poznanych na szkoleniu (proces
implementacji, coaching, mentoring, oraz kontrola i monitoring).
Osiągnięcia:
• Zwiększenie portfolio klientów firmy – klienci z nowych rynków,
• Skuteczne wdrożenie u większości klientów zaproponowanych rozwiązań,
• Przez cały okres ponad 100% realizacji celów sprzedażowych.
Sales Director
Kluczowe odpowiedzialności:
• Zarządzanie procesem sprzedaży, planowanie sprzedaży,
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem,
• Kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań biznesowych u klientów i w firmie,
• Doradztwo i aktywna sprzedaż usług i szkoleń w zakresie IT,
• Negocjowanie warunków, oraz utrzymane długofalowych relacji z klientami,
• Udział w konferencjach i imprezach branżowych.
Osiągnięcia:
• Stworzenie Akademii Kompetencji Komputerowych – Officeria,
• Podjęcie współpracy z partnerami akredytowanych szkoleń – HP, IBM,
• Pozyskiwanie pozycji Silver Partnera Microsoft.
• Zarządzanie procesem sprzedaży, planowanie sprzedaży,
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem,
• Kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań biznesowych u klientów i w firmie,
• Doradztwo i aktywna sprzedaż usług i szkoleń w zakresie IT,
• Negocjowanie warunków, oraz utrzymane długofalowych relacji z klientami,
• Udział w konferencjach i imprezach branżowych.
Osiągnięcia:
• Stworzenie Akademii Kompetencji Komputerowych – Officeria,
• Podjęcie współpracy z partnerami akredytowanych szkoleń – HP, IBM,
• Pozyskiwanie pozycji Silver Partnera Microsoft.
Key Account Manager
Kluczowe odpowiedzialności:
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
• Identyfikacja i analiza potrzeb, doradztwo, kreowanie nowych obszarów do współpracy,
• Sprzedaż produktów i kompleksowych rozwiązań, realizacja budżetu,
• Znajomość procedury przetargów publicznych,
• Przygotowywanie ofert, negocjacje warunków współpracy,
• Przygotowywanie ofert w ramach zamówień publicznych,
• Udział i reprezentowanie firmy na konferencjach, targach i imprezach HR-owych,
• Realizacja zadań handlowo-marketingowych w ramach ogólnej strategii firmy.
Osiągnięcia:
• Negocjacje i realizacja znaczących projektów,
• Zwiększenie portfolio Klientów firmy, o 35%,
• Organizowanie szkoleń i warsztatów pokazowych dla kluczowych klientów.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
• Identyfikacja i analiza potrzeb, doradztwo, kreowanie nowych obszarów do współpracy,
• Sprzedaż produktów i kompleksowych rozwiązań, realizacja budżetu,
• Znajomość procedury przetargów publicznych,
• Przygotowywanie ofert, negocjacje warunków współpracy,
• Przygotowywanie ofert w ramach zamówień publicznych,
• Udział i reprezentowanie firmy na konferencjach, targach i imprezach HR-owych,
• Realizacja zadań handlowo-marketingowych w ramach ogólnej strategii firmy.
Osiągnięcia:
• Negocjacje i realizacja znaczących projektów,
• Zwiększenie portfolio Klientów firmy, o 35%,
• Organizowanie szkoleń i warsztatów pokazowych dla kluczowych klientów.
współpracownik
wystawiono
Hania jest świetnym członkiem zespołu. Wprowadziła mnie w tematykę szkoleń i wielokrotnie mogłam liczyć na jej pomoc oraz wsparcie.
Dąży do perfekcjonizmu w każdej dziedzinie swojego życia i pracy.
Indywidualistka a jednocześnie nie potrafi żyć bez zespołu.
Doskonale nawiązuje relacje z klientami, co przekłada się na bardzo dobre wyniki sprzedażowe.
Polecam Hanię jako mentora, handlowca i przyjaciela. To osoba, na którą na prawdę można liczyć.
Dąży do perfekcjonizmu w każdej dziedzinie swojego życia i pracy.
Indywidualistka a jednocześnie nie potrafi żyć bez zespołu.
Doskonale nawiązuje relacje z klientami, co przekłada się na bardzo dobre wyniki sprzedażowe.
Polecam Hanię jako mentora, handlowca i przyjaciela. To osoba, na którą na prawdę można liczyć.
współpracownik
wystawiono
Gdyby ktoś szukał potwierdzenia że gdzie diabeł nie może tam kobietę pośle to Hania była by dokladnie "tą" kobietą
Profesjonalna w kontaktach z klientami i współpracownikami. Zorientowana na sukces i realizację celu, pracujaca z pasją i dla przyjemności.
Profesjonalna w kontaktach z klientami i współpracownikami. Zorientowana na sukces i realizację celu, pracujaca z pasją i dla przyjemności.
Projekty
COFIHR
Cofihr oferuje systemy godne zaufania, stabilne, dostępne, przystępne cenowo dla każdej firmy, zawsze aktualne prawnie i co najważniejsze - łatwe w obsłudze.
professional travel expense management system working in a cloud with complete booking solution acc to customer's chart of accounts. Per diems, costs, but also credit cards and both- business and provate cost calculation.
Zakres obowiązków
Na bazie naszych doświadczeń w międzynarodowym środowisku SSC i BPO stworzyliśmy dwa systemy wspierające codzienną pracę działów administrujących finansami i wydatkami pracowniczymi. PTE.IOR to najbardziej zaawansowane i innowacyjne narzędzie do rozliczania delegacji na skalę globalną. FK.IOR to intuicyjny i przyjazny system workflow.Cofihr oferuje systemy godne zaufania, stabilne, dostępne, przystępne cenowo dla każdej firmy, zawsze aktualne prawnie i co najważniejsze - łatwe w obsłudze.
Szkolenia i kursy
PRINCE2® Foundation – certyfikat
Zarządzania Projektami - 02842985-01-44KK
CCS: CustomerCentric Selling® - Sprzedaż w oparciu o wartość biznesową. Zaawansowane Techniki Sprzedaży,
Sztuka Negocjacji I Motywacji -MBM Business&Personal Consultants
Negocjacje - Kalkstein Corporate Training
Profesjonalne Techniki Sprzedaży - Kalkstein Corporate Training
Zarządzania Projektami - 02842985-01-44KK
CCS: CustomerCentric Selling® - Sprzedaż w oparciu o wartość biznesową. Zaawansowane Techniki Sprzedaży,
Sztuka Negocjacji I Motywacji -MBM Business&Personal Consultants
Negocjacje - Kalkstein Corporate Training
Profesjonalne Techniki Sprzedaży - Kalkstein Corporate Training
Edukacja
Wydział Ekonomii, studia podyplomowe
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Politologia, magisterskie
Wyższa Szkoła Nauk Humnistycznych i Dziennikarstwa
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Inżynieria
Zarządzanie inżynierią
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Zarządzanie jakością
Zapewnienie jakości
Zainteresowania
Psychologia biznesu,
Literatura obyczajowo-psychologiczna, kryminalna i sensacyjna,
Bieganie - Udział w biegach zoorganizowanych na różne dystanse, biegach
charytatywnych, sztafetach, Biegach miejskich w Berlinie. Uprawiam Nordic
Walking, Organizuję i biorę udział w spływach kajakowych, Chodzę po górach -
zdobycie szczytu Rysy – od strony Słowackiej.
Działalność społeczna – współpraca z Klubem Kobiet Przedsiębiorczych.
Literatura obyczajowo-psychologiczna, kryminalna i sensacyjna,
Bieganie - Udział w biegach zoorganizowanych na różne dystanse, biegach
charytatywnych, sztafetach, Biegach miejskich w Berlinie. Uprawiam Nordic
Walking, Organizuję i biorę udział w spływach kajakowych, Chodzę po górach -
zdobycie szczytu Rysy – od strony Słowackiej.
Działalność społeczna – współpraca z Klubem Kobiet Przedsiębiorczych.
Organizacje
Działalność społeczna – współpraca z Klubem Kobiet Przedsiębiorczych
Inne
Działalność społeczna - od 2009 roku aktywna współpraca z Klubem Kobiet Przedsiębiorczych, której główną ideą jest stworzenie platformy do wymiany biznesowej dla kobiet, prowadzących własną działalność gospodarczą oraz piastujących decyzyjne stanowiska w różnych firmach
Grupy
A ja nie jestem słodka, jestem prawdziwą kobietą...
Grupa O kobietach, nie kobietkach/ Dla Kobiet i Mężczyzn. [b]Aby tu dołączyć, należy mieć PROFIL ZE ZDJĘCIEM "własnej osoby".[/b]
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
ABC Wzrostu Sprzedaży
Dyskusje o tym jak zwiększyć firmową sprzedaż.
Tematy: zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, analiza sprzedaży, strategia sprzedaży, zarządzanie sprzedawcami, motywowanie sprzedawców, sprzedaż, msp
Akademia Handlowca
Szkolenia: otwarte, zamknięte
Konferencje: darmowe, płatne
Doradztwo: indywidualne, grupowe
Rozwój osobisty handlowca
Analitycy IT
[b]UWAGA !!! Do grupy przyjmowane są osoby o pełnym i otwartym profilu UWAGA!!![/b]
Regulamin: § 36a. Zabrania się zamieszczania ogłoszeń o charakterze rekrutacyjnym na forach
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
Best Management Practice
Best Management Practice For Portfolio, Programme, Project, Risk and Service Management (MSP, P3O, M_o_R, ITIL, PRINCE2)
