offline |
Hanna KlozakHR
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Jeszcze jakiś czas temu marzyłam o pracy w dynamicznym, zaangażowanym i inspirującym teamie HR-owym.
Teraz już nie marzę. Mam to! :)
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Heineken Global Shared Services Sp. z o.o. (od 2012-02)
- Stanowisko:
- HR :)
- Firma:
- grupa S.iT (od 2011-08)
- Stanowisko:
- Koordynator ścieżki HR
- Obowiązki:
- odpowiedzialność za przygotowanie eksperckiej ścieżki HR w planowanej konferencji branżowej na Pomorzu
- Firma:
- Human Solutions for Business (od 2011-09 do 2012-01)
- Stanowisko:
- Młodszy Konsultant HRD
- Firma:
- Ogólnopolska Sieć Salonów Komputerowych InwazjaPC S.A. (od 2011-08 do 2011-08)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. rozwoju i HR
- Obowiązki:
- - diagnoza obszarów rozwoju firmy w odniesieniu do zasobów ludzkich,
- nadzór nad bazą kandydatów do pracy.
- Firma:
- Tractebel Engineering S.A. (GDF SUEZ) (od 2010-07 do 2011-08)
- Stanowisko:
- Starszy Asystent w Dziale Usług Energetycznych
- Obowiązki:
- - praca asystencka w międzynarodowym projekcie konsultingowym, m.in. przygotowywanie raportów, budżetów i analiz, organizacja pracy Inspektorów, bieżące tłumaczenia, nadzór nad dokumentacją,
- okresowe pełnienie funkcji Sekretarza Komisji w przetargach publicznych,
- prace komercjalizacyjne zlecane przez Wiceprezesa Zarządu.
- Firma:
- Tractebel Engineering S.A. (GDF SUEZ) (od 2006-05 do 2010-06)
- Stanowisko:
- Asystent w Zespole Administracji i Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Obowiązki:
- - wykonywanie obowiązków Asystentki Zarządu,
- prowadzenie biura Zarządu oraz sekretariatu firmy,
- wsparcie HR Managera, m.in. organizacja szkoleń oraz eventów, przygotowanie prezentacji, administrowanie bazą kandydatów,
- obsługa klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- zapewnienie odpowiedniej komunikacji wewnętrznej w firmie.
- Firma:
- Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. (od 2005-07 do 2005-11)
- Stanowisko:
- Stażysta - Pracownik Biurowy w Dziale Zatrudnienia
- Obowiązki:
- - bieżące prace dotyczące spraw pracowniczych, m.in. administrowanie teczkami personalnymi, kontakty z pracownikami, sporządzanie poczty wewnętrznej i zewnętrznej, prowadzenie biura, wypełnianie dokumentów bankowych,
- pomoc administracyjna dla Zastępcy Dyrektora ds. Zatrudnienia.
Edukacja
- Uczelnia:
- University of Ljubljana, Slovenia (2010-02 - 2010-06)
- Kierunek:
- stypendium zagraniczne w ramach programu CEEPUS - Faculty of Economics / obszar HR
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach (2009-10 - 2012-04)
- Kierunek:
- Zarządzanie / Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Bialej (2005-10 - 2009-03)
- Kierunek:
- Stosunki Międzynarodowe / Europeistyka
- Poziom studiów:
- licencjackie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- 09.2011 - warsztaty szkoleniowe "Zarządzanie zespołem" organizowane przez WS Finance;
08.2011 - czterodniowe warsztaty rozwoju osobistego oraz planowania kariery zawodowej SPADOCHRON organizowane przez Akademickie Centrum Kariery Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach;
08.2011 (do 10.2011) - warsztaty szkoleniowe "Nowe kompetencje pracowników działów HR" organizowane przez SMG/KRC Poland Human Resources,
07.2011 - warsztaty szkoleniowe organizowane przez SMG/KRC Poland Human Resources składające się z modułów:
- "Analiza potrzeb w aspekcie sprzedaży",
- "Efektywna praca zespołowa",
- "Celuj pozytywnie! Jak skutecznie wyznaczać cele",
- "Efektywne poszukiwanie pracy",
07.2011 - dwudniowe szkolenie "Rekrutacja i selekcja do firm" organizowane przez Akademickie Centrum Kariery Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach,
07.2011 - szkolenie "Profesjonalny handlowiec oraz budowanie pozytywnego wizerunku" organizowane przez WS FINANCE,
06.2011 - czterodniowe szkolenie w ramach Projektu „Stawiamy na JAKOŚĆ w Zarządzaniu II” organizowane przez Regionalną Izbę Gospodarczą w Katowicach obejmujące moduły:
- Doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością – motywacja, komunikacja, praca zespołowa.
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Systemie Zarządzania.
- Wzajemne korzystne relacje z dostawcami w Systemie Zarządzania Jakością.
04.2011 - warsztaty „Skutecznie inspiruj do działania” organizowane przez KPMG,
O4.2011 - seminarium „Oceny pracownicze. Efektywność i kompetencje.” organizowane przez firmę doradczą Alta Sp. z o.o. oraz mHR,
10.2010 - szkolenie „Zamówienia publiczne” organizowane przez Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu - Wydział Zamiejscowy w Chorzowie,
08.2010 - szkolenie w formie e-learningu “Praktyczne zarządzanie personelem w MŚP” organizowane przez PARP,
05.2010 - dwudniowe warsztaty “Public speaking and debate seminar” organizowane przez „Pro et Contra”, Institute for culture in dialogue (Ljubljana, Slovenia),
01.2010 - dwudniowe warsztaty szkoleniowe „Komunikacja interpersonalna” organizowane przez KOMILITON Trening i Rozwój wraz z Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu - Wydział Zamiejscowy w Chorzowie,
11.2009 – 12.2010 - kurs językowy „Business English” organizowany przez Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu - Wydział Zamiejscowy w Chorzowie,
07.2009 - e-learningowy kurs “Kadry i płace” organizowany przez firmę KADRA,
02.2009 - warsztaty z budowania wizerunku i kreowania siebie organizowane przez SelectOne,
06.2008 - praktyczny kurs „MS Word – przegląd narzędzi zaawansowanych” organizowany przez Altkom Akademię S.A.,
06.2008 - dwudniowe warsztaty „Professional Management Assistants – profesjonalna Asystentka – obsługa biura i sekretariatu.” organizowane przez Małopolską Agencję Doradczo Edukacyjna Sp. z o.o. obejmujące moduły:
- Zarządzanie czasem swoim i szefa.
- Współpraca z szefem – efektywna i bez konfliktów.
- Umiejętności asertywne w pracy biurowej.
- Organizacje:
- Noble Manhattan Coaching http://www.noblemanhattan.pl/
- Języki:
-
Język angielski - poziom wyżej średnio zaawansowany (B2) w mowie i piśmie potwierdzony certyfikatem First Certificate in English (Council of Europe - British Council);
Język francuski - poziom podstawowy (A1) w mowie i piśmie.
- Hobby:
- taniec – Salsa Cubana
coaching
NLP
„miękki” HR
- Inne:
- - ukończenie modułów kursu informatycznego EuroKobieta - „Kluczowe kompetencje informatyczne” (certyfikowanego przez European IT Certification Institute, ASBL) z zakresu MS Word 2007, MS Power Point 2007, MS Excel 2007
Grupy
Antal International jest międzynarodową agencją rekrutacyjną z 106 biurami w 32 krajach na całym ...
Interesujące wydarzenia, aktualne rekrutacje, ciekawostki z życia firmy - to wszystko i wiele wię...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Vertes Design to nowoczesna agencja interaktywna specjalizująca się w skutecznych rozwiązaniach i...
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi um...
BAZA TRENERÓW
Organizacja Biznesowa, edukacyjno-marketingowa. Najwieksza na swiecie organizacja biznesowa w ma...
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...
"CZY SIĘGNĘ NIEBA CZY SIĘGNĘ DNA... WSZYSTKO DO PRZEŻYCIA JEST..." Posługując się tekstem p...
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...
Coaching może być traktowany jako styl zarządzania. Istotne jest, czy ma on służyć rozwojowi prac...
Bezpłatne wykłady, networking, wspólne projekty, realizacje, business cooperation, partnerstwo, o...
Consero to słowo , pochodzące z łaciny, którego znaczeniem jest „ łączyć”. Tworzymy zespół ekspe...
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Grupa skupia ludzi zawodowo związanych z rekrutacja
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Etyczne NLP, czyli jak ekologicznie stosować NLP
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-mot...
Jak napisać dobry projekt? Jak rozliczyć wniosek? Jak znaleźć się w gąszczu przepisów prawnych? -...
Grupa skupia byłych, obecnych i przyszłych pracowników i przyjaciół HAYS. Chcesz się dowiedzieć j...
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
Grupa praktyków zajmujących się nowymi trendami w zarządzaniu, HR i marketingu. Nasze forum: http...
Przywództwo, coaching i rozwój osobisty.
Wszystko z dziedziny HR w Polsce. Szkolenia, wykłady, działy HR w firmach. Trenerzy. KOMPENDIUM W...
Grupa portalu HRtrendy.pl dedykowana dla wszystkich zainteresowanych wiedzą i branżą HR. Specjali...
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Dla osób z doświadczeniem, które straciły pracę lub chcą zmienić obecną, zgodnie z oczekiwaniami.
Life Coaching - by żyło się lepiej... ;-)
Ogólnopolska Szkoła Trenerów,Akademia Coachingu,Klub trenerów Baza Narzędzi,Warsztaty wymiany doś...
Most Wanted! HR Consulting Group jest liderem w zakresie rekrutacji i selekcji personelu oraz dor...
Networking, business networking, kontakty biznesowe, rozwój osobisty i firmowy, rekomendacja.
grupa osób aktywnie, kreatywnie i z WIELKĄ PASJĄ zajmująca się HR miękkim i nie tylko...
NLP Coaching to najnowsza koncepcja w Polsce, a rozwijana od 1991 roku przez dr Tada Jamesa na ca...
Grupa skupiająca osoby zainteresowane coachingiem, tych którzy korzystają z coachingu, tych któr...
Podróże które nas oświecają, przesycają, dopełaniają. Dzięki nim wzbogacamy nasz punkt widzenia i...
Polska Akademia NLP jest jedynym, polskim Instytutem Certyfikującym, należącym do International T...
Grupa dedykowana wszystkim zainteresowanym strukturą rynku HR w Polsce.
Grupa dla trenerów, coache'ów poszukujących zatrudnienia. Zapraszamy tylko ludzi z twarzą. Bez zd...
Pracownia Coachingu to miejsce dla praktyków coachingu oraz wszystkich zainteresowanych kształtow...
Grupa Praktyk NLP powstała dla tych którzy chcą uczyć się NLP, którzy interesują się NLP. Grupa...
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
Jeśli przywództwo jest sztuką, jak stać się inspiracją i przykładem do naśladowania?
Dla tych co jeżdzą na rolkach
Rozwój osobisty, czyli o tym jak więcej, lepiej, szybciej i pełniej.
Grupa miłośników gorącej salsy !!
Grupa poświęcona działalności Śląskiej Grupy Regionalnej Stowarzyszenia Project Management Polska...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (2314)
Ewa SławińskaSenior Consultant, Partner at VANDU Worldwide
Joanna ChrobakManaging Partner, Carpenter Consulting - IMSA Poland
Krzysztof GromniakDyrektor Sprzedaży i Marketingu, Ciech SA
Jolanta GrabowskaStarszy Specjalista ds. Public Relations, STATOIL POLAND
Sylwia Filipiak -...Kierownik Zespołów (Bank, Windykacja, Helpdesk) ...
Tomasz O.free...
Katarzyna KorczyńskaLogistic Projects Coordinator, Rohlig Poland Sp. z o.o.
Anna KiełczewskaHR Senior Consultant
Anna DoliwaHR
Dyrektor Trade Marketingu i Rozwoju Sprzedaży
