Arkadiusz

Arkadiusz Z. lider grupy
sprzedażowej,
Krajowy Rejestr
Długów Biuro In...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Witam,
Mam pytanie jakie stosujecie bądź są stosowane konkursy w waszych firmach aby zmotywować pracowników do bardziej wydajnej pracy ( zasady konkursu,nagrody )?


Nie chodzi mi tutaj o narzędia służące motywacji ( bardziej o jakieś pomysłowe konkursy )

Dodam jeszcze krótką specyfikację działu sprzedaży:

Zadania Handlowców Sprzedaż telefoniczna abonamentów, rozliczani są dziennie, miesięcznie, rocznie, każdy z nich ma nałożoną normę telefoniczną.

Proszę o podzielenie się na forum jakimiś (...) Zobacz więcej
10.02.2011, 16:57

konto usunięte

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

A po co mają być te konkursy? Jaki mają mieć sens? Rozwijać umiejętności pracowników czy poprawić samopoczucie pracodawcy, że coś wymyślił?
Do pracy przychodzi się na konkursy czy pracować i zarabiać?

Proponuje:
- recytatorski (sprawdzi się, czy potrafi handlowiec mówić, czy tylko beznamiętnie trajkotać wyuczoną formułkę, która informuje każdego odbierającego telefon w 10 sekund, że ma do czynienia z żywą maszynką z nagraną taśmą napisaną przez wierzących, w swój geniusz specjalistów)
- na najśmieśniejszą ripostę nie naruszającą godności odbiorcy, np. jedna do przygotowanego wcześniej tekstu a drugi etap do losowanego, nieznanego tekstu...
- na odstresowanie po szczególnie wulgarnym kliencie

a najlepiej to konkurs taneczny, na odprężenie mięśni po siedzeniu przez wiele godzin w zapewne dusznym, głośnym i niespecjalnie wygodnym miejscu pracy

może też ćwiczenia wzrokowe - bo pewnie w firmie wszędzie są założone najtańsze liniowe jarzeniówki bez osłon rozpraszających i pracownicy tracą wzrok wpatrując się w ekrany monitorów od których odbijaja się światło...

... i to doprowadza do pomysłu:
- co mógłbyś poprawić na swoim miejscu pracy... a czego pracodawca i tak Ci nie zagwarantuje ;-) Ułóż skecz 1 minutowy, tak, by nie stracić (...) Zobacz więcej
11.02.2011, 21:20
Arkadiusz

Arkadiusz Z. lider grupy
sprzedażowej,
Krajowy Rejestr
Długów Biuro In...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Konkursy mają być aby poprawić sprzedaż wśród pracowników.
Sensem jest większa motywacja wśród ludzi, chodzi tutaj zarówno o handlowców z młodym stażem jak i (...) Zobacz więcej
12.02.2011, 16:23
Dagmara

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Arkadiusz Z.:
Konkursy mają być aby poprawić sprzedaż wśród pracowników.
Sensem jest większa motywacja wśród ludzi, chodzi tutaj zarówno o handlowców z młodym stażem jak i starych pracowników.
A czy im (tym pracownikom) podoba się ten pomysł ?
12.02.2011, 16:32
Bartosz

Bartosz B. "Musisz zadawać
sobie pytanie: Które
okazje pasują do
Two...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Mnie do szału doprowadzają różnego rodzaju pomysły konkursowe - pracujemy, czy zaprzątamy sobie 4 litery jakimiś pierdołami (za przeproszeniem)?

Co do poniższego:
Konkursy mają być aby poprawić sprzedaż wśród pracowników.
Sensem jest większa motywacja wśród ludzi, chodzi tutaj zarówno o handlowców z młodym > stażem jak i starych pracowników.

To może ułożyć jakiś sensowny system motywacyjny z premiami, o które (...) Zobacz więcej
13.02.2011, 11:13
Marcin

Marcin S. Manager branży
budowlanej i
infrastrukturalnej

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Moim zdaniem musisz sobie najpierw odpowiedzieć na pytanie co chcesz uzyskać poprzez konkurs - zgranie zespołów, poznanie się ludzi, większą motywację do pracy, rozwiązanie problemu jednostki, itp? Czyli określić cel ...
Następny krok to odpowiedź na pytanie czy to konkurs indywidualny czy dla zespołów/grup. Kolejny krok to określenie co chcesz dać zwycięzcy/om w nagrodę. Uwaga - nie każda nagroda da się odliczyć od kosztó uzyskania przychodów. Powyżej wartości 100 PLN zaczyna obowiązywać podatek od "Wzbogacenia" :-(.
Jak już sobie zrobisz taką "burzę" to i pomysły sie pojawią. A może konkurs na pomysły na (...) Zobacz więcej
13.02.2011, 12:25
Roma

Roma Kukurba kierownik projektu,
trener-freelancer

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Arkadiusz Z.:
Konkursy mają być aby poprawić sprzedaż wśród pracowników.
Sensem jest większa motywacja wśród ludzi, chodzi tutaj zarówno o handlowców z młodym stażem jak i starych pracowników.
Ja osobiście przychodzę do pracy, żeby wykazać się zawodowo, z obowiązków jakie mi przydzielono i oczekuję za to jasno określonych pieniędzy. Nie zamierzam i nie wyrażam zgody na wystawianie mnie w jakiś wewnętrznych konkursach. Moje dochody mnie motywują. Staraliśmy się zrobić taką listę naj... i n apotkało to zdecydowany sprzeciw jako stygmatyzacja. A we wszystkich konkursach nigdy nie wygrywam..... :-(
14.02.2011, 07:57
Grzegorz

Grzegorz Działa Czas Działać!
Transport
Międzynarodowy z ADR
i windą.

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

a najlepiej to konkurs taneczny, na odprężenie mięśni po siedzeniu przez wiele godzin w zapewne dusznym, głośnym i niespecjalnie wygodnym miejscu pracy

Polecam wyjazd integracyjny dla szczęśliwców, którzy uzbierają najwięcej punktów. Tam już się będzie dział bal 'na muzykę, tańce dzikie i 5 par'.

Może być tak wesoło, że cała grupa będzie się bawić w słoneczko:) Polecam lekturę http://wiecejdokieszeni.blogspot.com/2011/01/porno-i-w...
14.02.2011, 15:21

konto usunięte

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Dla najlepszego sprzedawcy półroczny płatny urlop (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 15:32
Jacek Aleksander

Jacek Aleksander G. Oudee Mann
4thRegiment

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Jeśli zarządzanie ma polegać na motywowaniu pracowników konkursami, to wyrazy współczucia z mojej strony.
Wychodzi na to,że managerowie nie mają o swoim fachu pojęcia.

Zamiast wymyślania konkursu na "naj..coś tam" niech się zabiorą za motywowanie własnym przykładem i coaching.

Czasem wystarczy oficjalna ustna pochwała przy wszystkich,że taki to pracownik jest "the best of" i mistrzunio do kwadratu. I uścisk dłoni prezesa.
A przy wypłacie drobna gratyfikacja jako premia.

Konkursy są dobre na krótki dystans, bo za każdym razem trzeba wymyślać coś innego.

Co do mnie.... nawet wyjazd na Hawaje i obsługa przez tancerki hula-gula mnie nie zmotywują.

Natomiast wyrażenie pochwały wobec wszystkich.... zmotywuje mnie na max.

Takie konkursy są objawem wypalenia,albo niedowładu rozwojowego kadry managerskiej .

Ale to podkreślam jest moje (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 15:57
Łukasz

Łukasz W. Creative Suite

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

konkursy oraz wszelkiego rodzaju wspólne gry i zabawy to dobry sposób na to, by dać pracownikom wiele nowych tematów to wyśmiania we własnym gronie- np. przy piwie (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 16:10
Jacek Aleksander

Jacek Aleksander G. Oudee Mann
4thRegiment

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Łukaszu...czy sądzisz nie odróżniam działań zmierzających do integracji zespołu od motywowania do większej wydajności ??

Jeśli firma do zintegrowania ekipy MUSI sama organizować wyskoczenie po pracy na piwo,czy wspólne obchody imienin , to co tam robią managerowie ??
Chyba przychodzą do pracy żeby być i ewentualnie pachnieć.

Konkurs to sztuczne tworzenie rywalizacji... a wymuszona rywalizacja indywidualna prędzej czy później przeradza się w "wyścig szczurów". I ekipa zamiast się wspólnie spiąć do osiągnięcia celów , zaczyna działać indywidualnie.

A to jest dokładnie odwrotnie niż powinno być.

Bo w pojedynkę to może się udać najwyżej ( sorry za porównanie ), ale " puszczenie bąka", a żeby osiągnąć większe cele musi być działanie zespołowe.

A od tworzenia zespołu,budowania więzi itp..hmmm...to już ja jestem.
I dokładnie w tej profesji pracuję od dłuższego czasu.

Może dlatego mam taki , a nie inny pogląd... czasem niewygodny dla niedouczonych (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 16:28

Paweł L.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Arkadiusz

Arkadiusz Z. lider grupy
sprzedażowej,
Krajowy Rejestr
Długów Biuro In...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

od zarządzania strategicznego nie jestem, ale zastanowiło mnie jakie w waszych firmach są stosowane konkursy dla pracowników ?
Jakie wy organizujecie o ile to robicie ?
Jeśli stosujesz tego typu motywację to może konkurs "KTO PODPIER****LI INNEGO WIĘCEJ RAZY" ?!

to raczej ja współczuję.

Konkursy bynajmniej u mnie w firmie podobają się pracownikom, te które do tej pory były wiązały się z dość dużymi (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 17:02
Arkadiusz

Arkadiusz Z. lider grupy
sprzedażowej,
Krajowy Rejestr
Długów Biuro In...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Dyskusja przybrała trochę inny bieg, dlatego ponawiam pytanie:

JAKIE STOSUJECIE BĄDŹ SĄ STOSOWANE KONKURSY DLA PRACOWNIKÓW U WAS W FIRMACH ?
( zasady, jakiego rodzaju są to nagrody )

chodzi mi o (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 17:56
Bartosz

Bartosz B. "Musisz zadawać
sobie pytanie: Które
okazje pasują do
Two...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Arkadiusz Z.:
Konkursy bynajmniej u mnie w firmie podobają się pracownikom, te które do tej pory były wiązały się z dość dużymi profitami finansowymi.
Ale to te konkursy mają być dla motywacji, czy dla kasy? Jeżeli pracowników motywuje tylko kasa, to zwolnij ich z obowiązków służbowych i niech przez cały rok się w konkursy bawią :)
14.02.2011, 18:54
Arkadiusz

Arkadiusz Z. lider grupy
sprzedażowej,
Krajowy Rejestr
Długów Biuro In...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

i dla jednego i (...) Zobacz więcej
14.02.2011, 18:59
Joanna

Joanna Kolenda www.testineo.pl,
www.wemenders.pl

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

szczerze polecam kilkunastominutowy filmik:
http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html

od dwóch lat o nim mówię studentom na podyplomowych z ZZL. Może kiedyś ktoś to usłyszy?

jestem zwolennikiem konkursów dobrowolnych: na najlepsze zdjęcie z wakacji, najładniejszą ręcznie wykonaną pocztówkę na dzień świętego hydraulika (whatever), na pomysł na współdziałanie w ramach social treningu- budowa karmników, bud dla psiaków, ławek malowanie w parku, zrobienie piaskownicy dla domu dziecka, itd. takie wspólne projektu na pewno działają. jednak zdecydowanie muszą być dobrowolne...
14.02.2011, 19:07
Roma

Roma Kukurba kierownik projektu,
trener-freelancer

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Joanna Kolenda:
jestem zwolennikiem konkursów dobrowolnych: na najlepsze zdjęcie z wakacji, najładniejszą ręcznie wykonaną pocztówkę na dzień świętego hydraulika (whatever), na pomysł na współdziałanie w ramach social treningu- budowa karmników, bud dla psiaków, ławek malowanie w parku, zrobienie piaskownicy dla domu dziecka, itd. takie wspólne projektu na pewno działają. jednak zdecydowanie muszą być dobrowolne...
popieram w całym zakresie. Dobrowolne zdecydowanie. efektem jest lepsza atmosfera to i większa wydajność zawodowa
15.02.2011, 08:38
Dagmara

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Pomysły na Konkursy dla Pracowników

Arkadiusz Z.:
Dyskusja przybrała trochę inny bieg, dlatego ponawiam pytanie:

JAKIE STOSUJECIE BĄDŹ SĄ STOSOWANE KONKURSY DLA PRACOWNIKÓW U WAS W FIRMACH ?
( zasady, jakiego rodzaju są to nagrody )

chodzi mi o dział sprzedaży.
ŻADNE - BO TO GŁUPI POMYSŁ, a ludzie, ktorzy mają sprzedawać nie są ani przedszkolakami ani nie są upośledzeni.
15.02.2011, 14:59

Następna dyskusja:

Telepraca - korzystna dla p...




Zobacz dyskusje w grupie Zarządzanie

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do