Agata

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Witam wszystkich,
brałam kiedyś udział w szkoleniu z komunikacji i graliśmy "w klocki". Polegało to na tym, że zasłonięta dla wszystkich stała sobie budowla z klocków, a grupy miały wybudować identyczną jedynie na podstawie informacji jednej osoby (delegata), która oglądała oryginał. Budować mogli tylko budowniczowie.
Nie pamiętam jakie były dokładne zasady - chyba delegat mógł mówić tylko tak i nie? Czy ktoś stosował tą grę na szkoleniach i mógłby mi ją (...) Zobacz więcej
29.09.2008, 14:09
Damian

Damian W. reklama. opakowania.
masowe imprezy
sportowe -
marketing/...

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

to pewnie chodziło o to, żeby pokazać 'szumy komunikacyjne'. Wydaje ci się, że tłumaczysz jasno, a tymczasem grupa odbiera to zupełnie inaczej. Ja bawiłem się podobnie, tylko, że zamiast klocków, był rysunek. Rysunek zrobił trener, potem pokazywał tylko jednej osobie, która opowiadała o tym co widzi. Każdy z grupy miał słuchać i rysować na swojej kartce opisywany obraz... każdy namalował (...) Zobacz więcej
29.09.2008, 14:16
Maria

Maria Kuczewska HR, szkolenia,
doradztwo, coaching

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Ja ją znam w takiej wersji, że obserwator budowli tylko może ją widzieć, natomiast nie ma ograniczeń komunikacyjnych typu "tak/nie". Na pewno nie może tego rysować czy coś w tym stylu, ale opowiada jak wygląda budowla pośrednikom, a dopiero ci przekazują dalej budowniczym. Znam wersję, gdzie był 1 obserwator, 2 pośredników i 4 drużyny po 2 budowniczych (czyli na 1 pośrednika przypadały dwie pary budowniczych), ale można to dowolnie skomplikować/uprościć. Myślę też, że można dowolne ograniczenia dołożyć. W końcu to gra na komunikację. Ograniczenia są/mogą być takie, że z puli klocków każdy budowniczy może brać za 1 razem tylko jakąś tam ograniczoną liczbę klocków, tak samo może wymieniać tylko określoną liczbę klocków. W tej wersji, w której brałam udział, był też niezależny konsultant, mający bezpośredni wgląd w model. Każdy zespół budowniczych mógł mu zadać 1 pytanie za pośrednictwem "swojego" pośrednika, a konsultant miał obowiązek udzielić (...) Zobacz więcej
29.09.2008, 14:16
Agata

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

całkiem możliwe, że byli też pośrednicy. Pamiętam, że wyszły niesamowite cuda i żadna z budowli nie odpowiadała pierwowzorowi.

Mario, czy pośrednicy i ten co widział pierwowzór mogli się komunikować też niewerbalnie czy były jakieś ograniczenia? Wydaje mi się, że pośrednik jak przekazywał budowniczym nie mógł "machać (...) Zobacz więcej
29.09.2008, 14:49
Maria

Maria Kuczewska HR, szkolenia,
doradztwo, coaching

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

W moim przypadku nie bylo takich ograniczen, ale tez model byl baaardzo skomplikowany. Cala gra trwala ze 4 godz:))) ale wyszlo MNOSTWO ciekawych wnioskow. Ja mysle, ze w takiej grze mozemy dowolnie zonglowac zasadami, byle tylko nie stracic z oczu celu. Ja sadze, ze im prostsze zasady tym lepiej, a i pole do interpretacji (to cwiczenie moim zdaniem to samograj interpretacyjny) jest szerokie, nawet jak cos nie pojdzie jak (...) Zobacz więcej
30.09.2008, 12:42
Dorota

Dorota
Bienicewicz-Kras
ek
CustomerCentric
Selling Poland

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Każda drużyna liczy 5 osób, które mają następujące zadania/uprawnienia:
1. Obserwator - ogląda model budowli i przekazuje instrukcje Biegaczowi. Nie może rysować, ani demonstrować sposobu budowania z użyciem rzeczywistych elementów (klocków)
2. Biegacz - osoba która pośredniczy pomiędzy Obserwatorem a Budowniczym (przekazuje informację pozyskaną od Obserwatora)
3. Budowniczy - tylko on może budować - odtwarzać - budowlę z klocków, nikt inny (na podstawie instrukcji przekazanych przez Biegacza). Przed Budowniczym może leżeć max 5 elementów niezmontowanych
4. Magazynier - pod jego opieką znajdują się wszystkie klocki, Budowniczy prosi Magazyniera o wydanie konkretnych klocków
5. Kontroler - może poruszać się wszędzie, może obejrzeć model budowli i rezultaty pracy Budowniczego, jednak na zadane pytania może odpowiadać tylko Tak/Nie

W mojej wersji każda drużyna dostaje wszystkie klocki niezbędne do odtworzenia budowli- pierwowzoru, a oprócz tego trochę różnych dowolnych (niekoniecznie każda ma ten sam zestaw :))

Ta wersja jest przeznaczona dla 15-20 osób, jesli masz np. 12 można zrezygnować z Magazyniera - pozbawiasz się wtedy możliwości przeanalizowania jak funkcjonuje w takim zespole osoba, która ma zadanie nudne, mało odpowiedzialne i w gruncie rzeczy mało potrzebne :))
Warto zachować pełny skład, ale to oczywiście zależy od tego do czego chcesz tę grę wykorzystać

Powodzenia :))Dorota Bienicewicz-Krasek edytował(a) ten post dnia 01.10.08 o godzinie 09:19
1.10.2008, 09:13
Agata

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

hej,
zamierzam ją zrobić moim studentom :)
Niestety, grupa liczy ok 30 osób, więc prawdopodobnie będzie dwóch biegaczy i dodatkowi sędziowie, którzy będą supervisorami - będą nadzorować wszędzie, ale nie będą mogli nic podpowiadać.
Zobaczymy co zbudujemy ;-)

baaaardzo dziękuje wszystkim za (...) Zobacz więcej
1.10.2008, 13:49
Monika

Monika Chutnik przekuwam
różnorodność ludzi w
efekty zespołu

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Hej Agata,

sposob w jaki przeprowadzisz ta gre, bedzie zalezal od tego, co chcesz z niej wyciagnac. Szumy komunikacyjne? Role w grupie? Przywodztwo? Praca pod presja czasu? Konkurencja vs wspolpraca m grupami?

Mozesz dowolnie ksztaltowac ta gre, np. okreslajac role jako stale lub rotujace (np. kto jest biegaczem), nie okreslajac rol, okreslajac sposob komunikacji (np. tylko werbalna, tylko jednostronna, zawierajaca slowa-tabu ktorych nie mozna uzyc), a takze sprawdzac reakcje na zmiany zmieniajac zasady w ciagu gry.

Ta gre mozna przeprowadzic w wersji z klockami dla dzieci (bardziej fizyczne ale musisz miec te klocki...) i w wersji z plaskimi wycietymi z twardego materialu ksztaltami (kola, kwadraty, trojkaty, prostokaty itd.).

Powodzenia!
Monika

PS. Moze podzielisz sie z nami jak (...) Zobacz więcej
2.10.2008, 11:46
Monika

Monika Chutnik przekuwam
różnorodność ludzi w
efekty zespołu

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Grupe 30 osob proponuje podzielic na dwa podzespoly pracujace rownolegle. Wnioski mozecie (...) Zobacz więcej
2.10.2008, 11:47
Agata

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Monika CHUTNIK:

PS. Moze podzielisz sie z nami jak poszlo? :-)
pewnie że się podzielę, ale to dopiero gdzieś za miesiąc.
chcę z niej wyciągnąć szumy informacyjne i problemy z komunikowaniem werbalnym - kodowanie i dekodowanie informacji, zniekształcenia informacji.
Zabawa ma być elementem zajęć o komunikacji werbalnej.

Aha, podzielę ich chyba na 5-6 zespół, dojdzie mi wtedy do tego presja konkurencji :)Agata M. edytował(a) ten post dnia 02.10.08 o godzinie 14:12
2.10.2008, 14:11
Małgorzata

Małgorzata Zaremba Pro Ego Training
S.C. Partner
Zarządzający

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Podaj mi swój adres mailowy - prześlę ci instrukcję.
To jest też bardzo dobre ćwiczenie na pokazywanie ról w zespole. na ile dobrze czułem się jako budowniczy i na ile "defensywna" rola magazyniera doprowadziła mnie do pasji.
Przy 30 osobach w grupie - dobrze zrobić 6 równoległych drużyn - przyd ci się też dodatkowy obserwator.
"Pies" albo "Budowniczy" w zalezności od upodobań jest grą bardzo edukacyjną i tylko w twoich rękach jak poprowadzisz omówienie.
Fajnie jest pozwalać się wypowiadać "funkcjom" po kolei i dać potem czas w grupach na wyciagnięcie swoich wniosków i spisanie na Fch.

pozdrawiam (...) Zobacz więcej
3.10.2008, 13:30

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Dzięki za inspirację. Bardzo mi (...) Zobacz więcej
3.10.2008, 22:19
Agata

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Małgorzata Zaremba:
(...)
Fajnie jest pozwalać się wypowiadać "funkcjom" po kolei i dać potem czas w grupach na wyciagnięcie swoich wniosków i spisanie na Fch.

pozdrawiam i powodzenia

zobaczymy jak to będzie z czasem, mam niestety tylko 1 zajęcia, czyli 1,5 godz. Na szkoleniu zawsze można coś przeciągnąć, skrócić a tutaj niestety nie. Ale powinno wystarczyć, najwyżej ograniczę czas na oglądanie i przekazywanie informacji. Dojdzie jeszcze presja czasu ;-)
4.10.2008, 09:36
Agata

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

dzisiaj graliśmy z grupą w grę czerwone - czarne, pewnie spotkaliście się z nią na szkoleniach, jest dosyć popularna. Oczywiście w pierwszych rundach pojawiło się oszustwo ze strony dwóch grup (na 4) i wszyscy po równi pochyłej zjechali po V rundzie pod kreskę.
Nigdy jeszcze nie zdarzyło mi się, żeby wszyscy zgodnie dawali czarne od początku do końca.

PS: dorzucam zasady, bo niektórzy pytają :)
Są 4 grupy, z których każda ma do dyspozycji kartę czarna i czerwoną. Gra trwa 5 rund. Na koniec każdej rundy prowadzący zbiera od każdej z grup jedną kartę, tak by inni nie widzieli jaką. Później pokazuje wszystkim jaka jest konfiguracja kart w puli - od tego zależy punktacja każdej grupy. Jeżeli np. są 4 czarne to każda grupa dostaje +2 punkty, jeżeli 4 czerwone, każda po -2 punkty, jeżeli są różnych kolorów to punktacja jest tak skonstruowana, żeby zachęcać do kombinowania :), tzn. np. 3 czarne i 1 czerwona = -2 dla czarnych i +6 dla czerwonej. Grupy mają możliwość uzgodnienia strategii ze sobą - każda w trakcie rundy może wysłać negocjatora do pozostałych grup (tylko raz do każdej grupy)i ustalić jaką kartę dadzą do puli. Celem jest zakończenie gry na plusie. Mam nadzieję że stosunkowo jasno :)

PS2: ktoś może mi podpowiedzieć pomysł na fajną grę wymagającą zastosowania/ wymyślenia BATNA.Agata M. edytował(a) ten post dnia 07.10.08 o godzinie 11:31
6.10.2008, 15:10
Małgorzata

Małgorzata Zaremba Pro Ego Training
S.C. Partner
Zarządzający

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Gra oparta na dylemacie więźnia. Ciekawe doświadczenie do wykorzystania w negocjacjach, konflikcie, zarządzaniu (...) Zobacz więcej
7.10.2008, 17:52
Sylwia

Sylwia Kłyczek trener- coach- HR
Business Partner

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Tak ale ta gra powinna toczyć się o coś .. w dylemacie więznia chodzi o to czy mu się opłaca zdradzić czy trwać przy swoim w zależności od partnera i jego postępowania dostanie albo mniejszy albo większy wyrok.
Próbuję tworzyć gry oiparte an tym dylemacie ale póki co kiepsko mi to wychodzi - zawsze cos nie tak (...) Zobacz więcej
8.10.2008, 12:31
Zbigniew

Zbigniew S. Najważniejsze bywa
to, co się dzieje na
drugim planie

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Małgorzata Zaremba:
Gra oparta na dylemacie więźnia. Ciekawe doświadczenie do wykorzystania w negocjacjach, konflikcie, zarządzaniu zespołem:-)
Małgorzata,
Mam duże wątpliwości. Jako uczestnik wielokrotnie spotykałem ćwiczenia oparte na dylemacie więźnia, a interpretacje wyników podawane przez trenerów były często naciągane i niespójne. W grupach szkolących składających się z ludzi którzy "conieco czają" jest to niebezpieczne.

Moim zdaniem trenerski błąd warsztatowy polega na korzystaniu z dylematu więźnia bez znajomości teorii gier. Takie wyciągnięcie królika z kapelusza bo to fajny efekt, ale nie wiadomo w jakim kontekście i po co.

Sam przegryzam się teraz przez teorię gier, i im więcej czytam tym bardziej byłbym ostrożny w stosowaniu dylematu więźnia bez szerszej wiedzy o tejże teorii.

Pozdrowienia:)
8.10.2008, 12:43
Zbigniew

Zbigniew S. Najważniejsze bywa
to, co się dzieje na
drugim planie

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Sylwia K.:
.. w dylemacie więźnia
chodzi o to czy mu się opłaca zdradzić czy trwać przy swoim w zależności od partnera i jego postępowania dostanie albo mniejszy albo większy wyrok.

Sylwia, no właśnie nie tak do końca...
Dylemat więźnia w pierwotnym zamyśle służył pokazaniu, że w grze o sumie niezerowej mającej jeden punkt równowagi, równowaga ta może nie być pareto-optymalna. Obecnie znaczenie dylematu więźnia polega na tym, że wiele typowych sytuacji społecznych ma w swej istotnej warstwie strukturę tego dylematu.
Podjęto wiele prób rozwiązania dylematu, poprzez wskazanie argumentów mających uzasadnić wybór strategii kooperacyjnej wbrew kryterium dominacji. Toż to temat rzeka jest....

Pozdrawiam:)
Z.
9.10.2008, 10:05
Dorota

Dorota
Bienicewicz-Kras
ek
CustomerCentric
Selling Poland

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Zbigniew S.:
Sylwia K.:
.. w dylemacie więźnia
chodzi o to czy mu się opłaca zdradzić czy trwać przy swoim w zależności od partnera i jego postępowania dostanie albo mniejszy albo większy wyrok.

Sylwia, no właśnie nie tak do końca...
Dylemat więźnia w pierwotnym zamyśle służył pokazaniu, że w grze o sumie niezerowej mającej jeden punkt równowagi, równowaga ta może nie być pareto-optymalna. Obecnie znaczenie dylematu więźnia polega na tym, że wiele typowych sytuacji społecznych ma w swej istotnej warstwie strukturę tego dylematu.
Podjęto wiele prób rozwiązania dylematu, poprzez wskazanie argumentów mających uzasadnić wybór strategii kooperacyjnej wbrew kryterium dominacji. Toż to temat rzeka jest....

Pozdrawiam:)
Z.


Zbyszku,
z argumentami w tym przypadku jest słabo... bo strategia dominacji w Dylemacie Więźnia jest najbardziej opłacalna z punktu widzenia indywidualnego gracza :) tylko w tzw. dylematach społecznych o których piszesz rzeczywiście ostatecznie tracą wszyscy... ale dopiero po dłuzszym czasie i często w inny sposób...

Jedyne co można zrobić sensownie przy takiej strukturze konfliktu to zmienić matrycę wypłat, tak żeby wybór tej strategii przestał się opłacać :))

I to jest fajny temat na szkolenie :)
10.10.2008, 15:54
Zbigniew

Zbigniew S. Najważniejsze bywa
to, co się dzieje na
drugim planie

Temat: gra szkoleniowa - budowanie z klocków - kto zna zasady?

Dorota Bienicewicz-Krasek:
Zbyszku,
z argumentami w tym przypadku jest słabo...

Dorota,

Ale z jakimi argumentami jest słabo? :)

Z.
10.10.2008, 16:23



Reklama: Szklarz Wrocław

Zobacz dyskusje w grupie Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do