Temat: Świadectwo pracy

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Magdalena P.:
Witam,
mam pytanie - pracownikowi skończyło się wypowiedzenie 31 maja , pracodawca ma 7 dni kalendarzowych na wystawienie świadectwa, co w sytuacji gdy po drodze jest święto (Boże Ciało)
kiedy jest ostatni dzień na dostarczenie świadectwa?

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Wojciech Sałański:
A czemu pracodawca wcześniej nie pomyślał o wydaniu tego dokumentu? Świadectwo pracy powinno się wydać ostatniego dnia zatrudnienia pracownika. Natomiast jeśli nie było to możliwe to termin 7 dni na pewno się nie przedłuży z uwagi na święto...
Jeśli mowa jest o dzisiejszym święcie to proponowałbym wysłać świadectwo pracy pocztą by zachować termin. Z drugiej strony chyba nic złego się nie stanie jeśli zostanie ono przekazane z 1 dniowym opóźnieniem (no chyba, że na podstawie art. 99 KP).

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Magdalena P.:

Pracodawca nie zrobił tego wcześniej ot tak dla zasady, i wiem że będzie wysłane dopiero jutro, chodziło mi o fakt , iż wczoraj był ostatni dzień na wysłanie , pracodawca twierdzi że jutro.

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Magdalena P.:
Dostarczyć pocztą , o to chodziło ;)
więc święto też liczy się jako dzień kalendarzowy , tak jak myślałam, co niektórzy jednak mają odmienne zdanie że jutro jest ostatni dzień
dziękuję za odpowiedź:)

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Wojciech Sałański:

Magdalena P.:

Pracodawca nie zrobił tego wcześniej ot tak dla zasady, i wiem że będzie wysłane dopiero jutro, chodziło mi o fakt , iż wczoraj był ostatni dzień na wysłanie , pracodawca twierdzi że jutro.

Po pierwsze małe sprostowanie - poczta chyba z uwagi na święto jednak odpada :)
Po drugie jeśli stosunek pracy trwał do 31 maja to 7 dni kończy się dzisiaj a nie tak jak koleżanka wcześniej wspomniała do wczoraj :-) (7 dni od dnia ustania stosunku pracy - czyli 7 dni liczy się od 1 czerwca) - ale to taki drobny szczegół :P

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Wojciech Sałański:

Po pierwsze małe sprostowanie - poczta chyba z uwagi na święto jednak odpada :)
Po pierwsze małe sprostowanie - poczta chyba z uwagi na święto jednak odpada :)
Po drugie jeśli stosunek pracy trwał do 31 maja to 7 dni kończy się dzisiaj a nie tak jak koleżanka wcześniej wspomniała do wczoraj :-) (7 dni od dnia ustania stosunku pracy - czyli 7 dni liczy się od 1 czerwca) - ale to taki drobny szczegół :P

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Alina M.:

Magdalena P.:
Dostarczyć pocztą , o to chodziło ;)
więc święto też liczy się jako dzień kalendarzowy , tak jak myślałam, co niektórzy jednak mają odmienne zdanie że jutro jest ostatni dzień
dziękuję za odpowiedź:)

w przepisie nic nie ma o dniach kalendarzowych
§ 2. 1.Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.
2.Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Magdalena P.:

Alina M.:

Magdalena P.:
Dostarczyć pocztą , o to chodziło ;)
więc święto też liczy się jako dzień kalendarzowy , tak jak myślałam, co niektórzy jednak mają odmienne zdanie że jutro jest ostatni dzień
dziękuję za odpowiedź:)

w przepisie nic nie ma o dniach kalendarzowych
§ 2. 1.Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.
2.Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.

To chyba wynika z przepisów KC ale pewna nie jestem.

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Grzegorz K.:
A jak dla zasady to znaczy ze zbędną zwłoką? Skąd termin 7 dni?

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Magdalena P.:

To chyba wynika z przepisów KC ale pewna nie jestem.

Znalazłam -
"Ustawodawca nie określił w sposób szczególny dni dotyczących terminu wydania świadectwa pracy. Na podstawie art. 110 Kodeksu cywilnego termin ten liczymy w dniach kalendarzowych."

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Alina M.:

bardzo prosze czytać uważniej :o)
Magdalena zapytała w pierwszym poście "co w sytuacji gdy po drodze jest święto (Boże Ciało)
kiedy jest ostatni dzień na dostarczenie świadectwa? ", więc to co napisałam, to była odpowiedź na to pytanie.
To taki drobny szczegól ;o)

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Alina M.:

Grzegorz K.:
A jak dla zasady to znaczy ze zbędną zwłoką? Skąd termin 7 dni?

Z przepisów.
A dlaczego "zbędna zwłoka"? Jeżeli pracownik nie zgłosił się po świadectwo, to co ma zrobić pracodawca?

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Grzegorz K.:
A jak dla zasady to znaczy ze zbędną zwłoką? Skąd termin 7 dni?

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Magdalena P.:

Grzegorz K.:
A jak dla zasady to znaczy ze zbędną zwłoką? Skąd termin 7 dni?

Dla zasady ostatniego dnia, po co wcześniej;)

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Grzegorz K.:

A przepis poproszę o cytat.

Link do wypowiedzi

Temat: Świadectwo pracy

Wojciech Sałański:

Alina M.:

bardzo prosze czytać uważniej :o)
Magdalena zapytała w pierwszym poście "co w sytuacji gdy po drodze jest święto (Boże Ciało)
kiedy jest ostatni dzień na dostarczenie świadectwa? ", więc to co napisałam, to była odpowiedź na to pytanie.
To taki drobny szczegól ;o)

Napisała Pani, że ostatni termin na dostarczenie świadectwa jest dzień wczorajszy, podczas gdy ostatni dzień na dostarczenie jest dzień dzisiejszy - nie ma znaczenia, że jest święto?
Poza tym to było tylko małe sprostowanie :)
Jeśli chodzi o mnie to EoT

Link do wypowiedzi