Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Witam!

Poszukuję informacji na temat sposobu naliczania wielkości zasiłku chorobowego w czasie ciązy. Przebywam na L4 już od października 2010. W tym czasie pensja otrzymywana do stycznia 2011 była zgodna z pensją ustaloną na umowie (mam umowę o pracę na czas określony do 09.2012). Od lutego zasiłek chorobowy został pomniejszony o pewną kwotę i nie wiem z czego ta różnica wynika. Pensję przelewa mi na konto pracodawca.
Dodatkowo pracodawca nie przekazuje mi od sierpnia RMUA, i stąd moje kolejne pytanie: czy pracodawca ma faktycznie obowiązek przekazywania RMUA pracownikowi co miesiąc oraz kto takie RMUA wystawia podczas L4 trwającego tak jak w moim przypadku już 4 miesiące?
I tak przy okazji, do kiedy dokładnie w tym roku pracodawca ma obowiązek dostarczyc PIT-11? Nadal nie otrzymałam...


Będę wdzięczna za pomoc!

Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Marta O.:
Witam!

Poszukuję informacji na temat sposobu naliczania wielkości zasiłku chorobowego w czasie ciązy. Przebywam na L4 już od października 2010. W tym czasie pensja otrzymywana do stycznia 2011 była zgodna z pensją ustaloną na umowie (mam umowę o pracę na czas określony do 09.2012). Od lutego zasiłek chorobowy został pomniejszony o pewną kwotę i nie wiem z czego ta różnica wynika. Pensję przelewa mi na konto pracodawca.
Dodatkowo pracodawca nie przekazuje mi od sierpnia RMUA, i stąd moje kolejne pytanie: czy pracodawca ma faktycznie obowiązek przekazywania RMUA pracownikowi co miesiąc oraz kto takie RMUA wystawia podczas L4 trwającego tak jak w moim przypadku już 4 miesiące?
I tak przy okazji, do kiedy dokładnie w tym roku pracodawca ma obowiązek dostarczyc PIT-11? Nadal nie otrzymałam...

Będę wdzięczna za pomoc!

Różnica wynika z tego, że luty miał 28 dni, a wynagrodzenie dzieli się przez 30.

Pracodawca ma obowiązek dostarczyć PIT do końca lutego każdego roku.

Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Dziękuję za odpowiedź.
Obliczyłam jednak, że pensja została pomniejszona o dokładne 10% od kwoty netto, czyli dużo więcej niż odpowiednik 2 dni...

Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Marta O.:
Dziękuję za odpowiedź.
Obliczyłam jednak, że pensja została pomniejszona o dokładne 10% od kwoty netto, czyli dużo więcej niż odpowiednik 2 dni...

Nie odniosę się do tego, bo nie wiem jak sobie to wyliczasz. Może najprościej jest zapytać pracodawcy jak zostało to policzone, a dopiero potem weryfikować?

Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Marta O.:
Witam!

Poszukuję informacji na temat sposobu naliczania wielkości zasiłku chorobowego w czasie ciązy. Przebywam na L4 już od października 2010. W tym czasie pensja otrzymywana do stycznia 2011 była zgodna z pensją ustaloną na umowie (mam umowę o pracę na czas określony do 09.2012). Od lutego zasiłek chorobowy został pomniejszony o pewną kwotę i nie wiem z czego ta różnica wynika. Pensję przelewa mi na konto pracodawca.
Dodatkowo pracodawca nie przekazuje mi od sierpnia RMUA, i stąd moje kolejne pytanie: czy pracodawca ma faktycznie obowiązek przekazywania RMUA pracownikowi co miesiąc oraz kto takie RMUA wystawia podczas L4 trwającego tak jak w moim przypadku już 4 miesiące?
I tak przy okazji, do kiedy dokładnie w tym roku pracodawca ma obowiązek dostarczyc PIT-11? Nadal nie otrzymałam...

Będę wdzięczna za pomoc!

Trudno jest odpowiedziec na pytanie jaka ma byc pensja bo nie znamy szczegolow i nie wiemy jak Ty to liczysz. Moze inaczej Ci wychodzi bo luty mial 28 dni? Najlepiej zapytac o szczegoly pracodawce.

Co do RMUA to oczywiscie pracodawca ma obowiazek wydawania RMUA tym bardziej ze teraz nie ma ksiazeczek ubezpieczeniowych i jedynym dokumentem potwierdzajacym twoje ubezpieczenie jest RMUA- wiec radzilabym wyslac pismo do pracodawcy z prosba o wydanie wszystkich zaległych RMUA bo to ich obowiazek.

PIT-11 pracodawca ma obowiazek wydac do 28 lutego.

Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Dziękuję bardzo. Poczekam do kolejnej wypłaty i zobaczę jak została tym razem naliczona.

Temat: Sposoby naliczania zasiłku chorobowego w ciąży?

Co do RMUA to oczywiscie pracodawca ma obowiazek wydawania RMUA tym bardziej ze teraz nie ma ksiazeczek ubezpieczeniowych i jedynym dokumentem potwierdzajacym twoje ubezpieczenie jest RMUA- wiec radzilabym wyslac pismo do pracodawcy z prosba o wydanie wszystkich zaległych RMUA bo to ich obowiazek.

PIT-11 pracodawca ma obowiazek wydac do 28 lutego.

RMUA nie jest jedynym dokumentem potwierdzającym fakt ubezpieczenia.
Pracodawca zamiast druku RMUA może wystawić zaświadczenie, że dany pracownik jest u niego zatrudniony, z informacją, że są opłacane za tego pracownika składku na ubezpieczenie społeczno-emerytalne. Jeśli ktoś nadal posiada książeczkę ubezpieczeniową, to potwierdzona przez zakład pracy (potwierdzenie jest ważne przez miesiąc) nadal stanowi dowód ubezpieczenia pracownika.
Co zaś siĘ tyczy PIT-11, to wprawdzie pracodawca ma obowiązek wydać go pracownikowi do 28 lutego, jednakże może go również wysłać pocztą, więc w rzeczywistości może on do nas dotrzeć kilka dni później.