Marcin

Marcin Horemski Pracownik działu
prawnego,
specjalista ds. BHP

Temat: Praca w warunkach szkodliwych

Witam.

Niedawno zatrudniliśmy lakiernika na umowę o pracę.
Do jego obowiązków należy malowanie elementów maszyn, które sprzedajemy.

Czy pracownikowi temu przysługuje dodatek za pracę w warunkach szkodliwych?

Szkodliwe czynniki dopiero będą zbadane.
Gdzieś słyszałem, że pracodawca może określić w regulaminie pracy, jakie może być stężenie szkodliwych czynników i jakie stanowiska pracy są uprawnione do takiego dodatku.

Proszę o pomoc z podaniem (...) Zobacz więcej
29.05.2009, 11:49
Anna

Anna Iżycka-Herman Główny Księgowy

Temat: Praca w warunkach szkodliwych

Witam.
Pracodawca może podjąć się wypłaty dodatków, które mają zrekompensować pracownikom uciążliwą prace.

Świadczenia to nie jest świadczeniem obligatoryjnym. Oznacza to, że przysługuje pracownikom, jeśli przewidują go
zakładowe przepisy płacowe -regulamin wynagrodzeń.
Dodatek za prace w warunkach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia jest nieobowiązkowym dodatkiem do wynagrodzenia za prace pracownika.Dodatek ten może mieć charakter okresowy lub nie regularny a o wszystkim decyduja warunki pracy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych ustalany jest kwotowo lub jako procent najniższej stawki wynagrodzenia i przysługuje za czas przepracowany w określonych warunkach.

Dodatek przyznawany jest za każdą godzinę przepracowaną w warunkach uznawanych za szkodliwe. Pracodawca powinien określić liczbę godzin, jaką pracownik musi przepracować w warunkach szkodliwych, aby mógł uzyskać dodatek.

Przepisy obowiązujące u pracodawcy powinny zawierać wykaz stanowisk pracy, na których pracę uznaje się za wykonywaną w warunkach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych. Do prac tych można zaliczyć prace wykonywane w warunkach nadmiernego wysiłku fizycznego, psychicznego związanego z:
elementami mikroklimatu (np. temperatury, wilgotności),
miejscem wykonywania pracy, (np. wewnątrz zbiorników zamkniętych),
sposobem wykonywania pracy, (np. w wymuszonej pozycji ciała, nadmiernego obciążenia mięśni i układu kostnego, wymuszonej aktywności ruchowej przy obsłudze urządzeń mechanicznych - powodujące szybkie (...) Zobacz więcej
29.05.2009, 21:38
Krzysztof

Krzysztof K. Inspektor BHP,
Ochr.Ppoż i OC

Temat: Praca w warunkach szkodliwych

Aniu
Co to znaczy "może podjąć się wypłaty dodatków, które mają zrekompensować pracownikom uciążliwą prace."
Czyżby pracownik wcześniej nie wiedział jaka pracę będzie wykonywał i w jakich warunkach" ???
Z tego co wiem to raczej wszyscy uciekaja od wypłacania wszelkich dodatków do pensji.

Marcin
Pracodawca ma obowiązek określić :
Prace wykonywane w warunkach szkodliwych, niebezpiecznych itp.
Prace wykonywane conajmniej w dwie osobu
prace wykonywane w porze nocnej
ale nie musi za nie (POZA PRACĄ W PORZE NOCNEJ)wypłacać żadnego
dodatku - nawet jak wystąpią przekroczenia NDN, NDS - lecz musi podjąć działania doprowadzające do obniżenia tych wskażników - do
poziomu dopuszczalnego. Nie pakujcie się w wypłatę dodatków - dobrze radzę, w myśl przysłowia "NIE MIAŁA BABA KŁOPOTÓW TO ZACZĘŁA CHŁOPU DAWAĆ NA PIWO. - i zaczęło sie !!!!Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 31.05.09 o godzinie 18:56
31.05.2009, 18:53
Anna

Anna W.
www.konsultacjekadro
we.pl

Temat: Praca w warunkach szkodliwych

zgadzam się z Krzysztofem ,,w całej rozciągłości tego tematu" - pod żadnym pozorem z własnej woli proszę się nie pakować w żadne dodatki!
Nie ma obowiązku a i sam dodatek nie spełni swojej roli (powinien być przeznaczony przez pracownika na ,,poratowanie zdrowia". Zamiast płacenia dodatków warto pomyśleć o wykupieniu np. pakietu świadczeń zdrowotnych dla pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia lub raz na rok zafundować im dodatkowe kompleksowe badania (oczywiście obowiązkowe) albo dofinansowanie do sanatoriów lub rehabilitacji itp. Większy pożytek z (...) Zobacz więcej
31.05.2009, 21:06
Marcin

Marcin Horemski Pracownik działu
prawnego,
specjalista ds. BHP

Temat: Praca w warunkach szkodliwych

Dziękuję za obszerną (...) Zobacz więcej
2.06.2009, 13:51



Przeglądaj dyskusje w tej grupie

Setki wypowiedzi

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Pytania i odpowiedzi

Znajdź odpowiedź na swoje pytanie

Wyślij zaproszenie do