пропозиції роботи
Rafał
Bober
"Łatwiej wygrać
wojnę, niż wychować
córkę"
Temat: Praca na czas określony a odprawa
Dzień dobryChciałem potwierdzić pewne informację oraz zasięgnąć nowych.
Podpisałem umowę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. 31.01 została ona rozwiązana z zachowaniem w/w okresu wypowiedzenia (w połowie lutego mijał by rok zatrudnienia, razem z 3 miesięcznym okresem próbnym). Firma zatrudnia ponad 20 pracowników oraz dodatkowo zwolnienie wynika z przyczyn ekonomicznych, bo nie tylko ja zostałem zwolniony. Według ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, punkt 10 uważam, że należy mi się także odprawa, tak samo jak pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony. Wnioskuję to z tego co przeczytałem, z tego co dowiadywałem się (np. w PIP) oraz czytałem w internecie. Wolę jednak jeszcze zasięgnąć języka.
Jeżeli odprawa faktycznie mi się należy, w jakim terminie muszę złożyć skargę w sądzie. Czy ma to być są podany na zwolnieniu czy sąd pracy we Wrocławiu?.
Rafał Bober
