Magdalena

Magdalena U. Koordynator
Projektów - Program
Norweski, POIiŚ,
POKL, RPO

Temat: praca na 3/5 etatu a godziny pracy

proszę o pomoc:

Pytanie 1
czy pracując na niepełny etat 3/5 czyli 24godz. tygodniowo konieczne jest szczegółowe określenie w umowie o pracę dni i godzin pracy czy wystarczy podanie wymiaru czasu pracy

Pytanie 2
jesli pracownik jest zatrudniony na 3/5 etatu to czy może pracować w różnych godzinach w rózne dni tygodnia np. poniedziałek -czwartek 12-16 a piątek 8-16 czy konieczne jest określenie 3 pelnych dni lub stalych godzin pracy we wszystkie dni tygodnia?


co w powyższych tematach mówią przepisy i jakie przepisy ? googluję ale nic przez 40 minut nie (...) Zobacz więcej
14.01.2009, 16:01

Temat: praca na 3/5 etatu a godziny pracy

Magdalena U.:
proszę o pomoc:

Pytanie 1
czy pracując na niepełny etat 3/5 czyli 24godz. tygodniowo konieczne jest szczegółowe określenie w umowie o pracę dni i godzin pracy czy wystarczy podanie wymiaru czasu pracy

Nie jest konieczne, ale można ustalić rozkład czasu pracownika, czyli ile godzin w danym dniu ma pracować. Jednak w praktyce takie precyzyjne określenie rozkładu czasu pracy jest rzadko stosowane.
Z drugiej strony jest zapis art. 151 § 5 kodeksu pracy, który mówi o konieczności ustalenia dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika, których przekroczenie uprawnia go, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych.
Zatem dla praktycznych względów w mojej opini dobrze jest sprecyzować ilość godzin pracy w każdym dniu tygodnia.


Pytanie 2
jesli pracownik jest zatrudniony na 3/5 etatu to czy może pracować w różnych godzinach w rózne dni tygodnia np. poniedziałek -czwartek 12-16 a piątek 8-16 czy konieczne jest określenie 3 pelnych dni lub stalych godzin pracy we wszystkie dni tygodnia?

Może pracować / jego rozkład czasu pracy może przewidywać pracę w różne dni tygodnia w różnych godzinach. Jak chcesz żaglować tymi godzinami, to dla bezpieczeństwa proponuję przez umowę o pracę wprowadzić mu system skróconego tygodnia pracy.


co w powyższych tematach mówią przepisy i jakie przepisy ? googluję ale nic przez 40 minut nie znalazłam mądregoAndrzej S. edytował(a) ten post dnia 14.01.09 o godzinie 16:28
14.01.2009, 16:23
Piotr

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: praca na 3/5 etatu a godziny pracy

W umowie o pracę nie ma sensu podawania konkretnych dni pracy. Takie rzeczy załatwia się ustalając pracownikowi rozkład czasu pracy na okres rozliczeniowy. Tam się podaje dni pracy (...) Zobacz więcej
18.01.2009, 05:57
Natalia

Natalia Front Idziesz przez świat
i światu dajesz
kształt przez twoje
c...

Temat: praca na 3/5 etatu a godziny pracy

Dzień dobry. Proszę Państwa o pomoc.
W firmie mamy podstawowy czas pracy i 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Nowy pracownik, który będzi zatrudniony na poł etatu chciałby pracować w sierpniu w następujący sposób: tydz 1.: wt 8godz., śr. 8godz., tydz. 2: wt 8godz. śr 8 godz., czw 8 godz., tydz 3: wt 8godz., śr. 8godz., tydz 4: wt 8godz., śr. 8godz., czw 8 godz.

Wydaje mi się, że to nie jest poprawny rozkład, ale chciałabym potwierdzenie specjalistów. Co prawda zachowana jest odpowiednia norma godzin i nie ma przekroczenia dobowego i jest średnio w tygodniu 20. Ale czy tak (...) Zobacz więcej
7.07.2009, 12:31

Następna dyskusja:

Praca w gospodarstwie rolny...




Zobacz dyskusje w grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do