пропозиції роботи
Anna Nowak różne...
Temat: odprawa przy umowie na czas nieokreślony
Witam,Chciałabym się upewnić:
Pracodawca zatrudnia powyżej 50 osób. Chce rozwiązać z jednym pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Wypowiedzenie ze strony pracodawcy. Pracownik pracuje 10 lat we firmie. Czy pracownikowi przysługuje odprawa (3-m-czne wynagrodzenie) zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy? Mimo, że nie będzie zwolnień innych pracowników?
Czy w przypadku rozwiązania za porozumieniem stron należy wypłacić odprawę?
