Katarzyna

Katarzyna R. Analityk, Femme

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Witam,
mam ciężką sytuację w firmie. Spodziewając sie wypowiedzenia ze strony pracodawcy (firma kiepsko przędnie i zwalnia pracowników), poszłam na L4 w czwartek 26.11. W piatek miało przyjsc wypowiedzenie. Chcę być na tym L4 tak długo jak to tylko możliwe, jednak obawiam sie kontroli z ZUS. WIem, ze chorobowe przez 33 dni placi pracodawca w danym roku kalendarzowym. Ciekawi mnie jak to bedzie w moim przypadku, skoro 36. dzień przypada na 01 stycznia, czy wtedy znowu pracodawca bedzie placil chorobowe, skoro nowy rok kalendarzowy? Słyszałam rowiez, ze ja moge na L4 wypowiedziec umowę i jestem wowczas "nie do ruszenia" - cokolwiek ten ktos, kto mi to mowil, mial na mysli...

Druga sprawa - firma ma tak powazne problemy, ze spoznia sie z wyplatą (narazie czwarty dzien). Co mozna z tym zrobic? A jesli sad pracy, to w ktorym miejscu, zakladajac ze firma ma siedzibe w miejscu A, ja mam zameldowanie w miejscu B a miejsce pracy w (...) Zobacz więcej
1.12.2009, 18:39
Krzysztof

Krzysztof K. Inspektor BHP,
Ochr.Ppoż i OC

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Kasiu
pamietaj, ze nie tylko ZUS moze sprawdzic jak wykorzystujesz L-4, pracodawca też ma takie prawo..
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć Ci prace - jak przebywasz na L-4 lecz okres wypowiedzenia zacznie biedx po zakończeniu Twojego L-4.

Ale masz teraz najlepszą okazje - skoro pracodawca nie wypłaca Ci wynagrodzenia - możesz mu wypowiedzieć prace bez zachowania okresu wypowiedzenia - poczytaj (...) Zobacz więcej
1.12.2009, 20:36
Katarzyna

Katarzyna R. Analityk, Femme

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Krzysztof K.:
Kasiu
pamietaj, ze nie tylko ZUS moze sprawdzic jak wykorzystujesz L-4, pracodawca też ma takie prawo..
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć Ci prace - jak przebywasz na L-4 lecz okres wypowiedzenia zacznie biedx po zakończeniu Twojego L-4.

Ale masz teraz najlepszą okazje - skoro pracodawca nie wypłaca Ci wynagrodzenia - możesz mu wypowiedzieć prace bez zachowania okresu wypowiedzenia - poczytaj kodeks Pracy


dziekuje za odp.
Ale jak pracodawca moze mi wypowiedziec na L-4 skoro lezę w domu i nie podpiszę tego wypowiedzenia?
Pozdrawiam
1.12.2009, 20:42
Marcin

Marcin Horemski Pracownik działu
prawnego,
specjalista ds. BHP

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Na L4 nie można przecież doręczyć wypowiedzenia.
To jest niegodne z KP.

Sam fakt nie pokwitowania wypowiedzenia nie ma znaczenia w przypadku jego otrzymania - wystarczy, że przeczytasz ale nie na L4 (...) Zobacz więcej
1.12.2009, 20:55
Izabela

Izabela Kustra Dyrektor
Finansowo-Handlowy

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Krzysztof K.:
Kasiu
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć Ci prace - jak przebywasz na L-4 lecz okres wypowiedzenia zacznie biedx po zakończeniu Twojego L-4.

nie może art. 41 kp, chyba, że pracodawca ogłosi upadłość lub likwidację - art. 41^1 kp
2.12.2009, 12:34
Katarzyna

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

oczywiście na L4 pracodawca nie może wypowiedzieć Ci umowy.
Tak jak pisałaś - Ty mozesz złożyć wypowiedzenie.
Co do kontroli z ZUS - bardzo prawdopodobne, ze to Cię spotka - mogą albo odwiedzić Cię w domu- sprawdzając wykorzystanie zwolnienia, lub wezwać Cię na komisję do lekarza orzecznika, który sprawdzi (...) Zobacz więcej
2.12.2009, 12:40
Marta

Marta M. Marketing
internetowy/Content
Marketing

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Witam,
Mam problem (nie tylko ja, ale większość pracowników w firmie), ponieważ pracodawca spóźnia się 1,5 miesiąca z wypłatą. Z dniem 1 grudnia odeszłam z firmy, ale wciąż jest mi winien sporo pieniędzy. Co mogę zrobić w (...) Zobacz więcej
4.12.2009, 18:56
Marcin

Marcin Horemski Pracownik działu
prawnego,
specjalista ds. BHP

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Marta, możesz rozwiązać umowę z pracodawcą bez zachowania okresu wypowiedzenia.
A jak odzyskać należne wynagrodzenie ?
Najpierw wezwanie do zapłaty z wyliczeniem a potem pozew do (...) Zobacz więcej
4.12.2009, 19:17
Bogda

Bogda W. odnaleźć: ... i
radość

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Marta Muszyńska:
>...Z dniem 1 grudnia odeszłam z firmy, ale wciąż jest
mi winien sporo pieniędzy. Co mogę zrobić w tej sytuacji?

rozumiem, że zakończyłaś pracę a pracodawca nie wypłacił wszystkich należnych świadczeń!
najpierw wystosuj pismo do pracodawcy o uregulowanie wszystkich zobowiązań ( wymień wszystkie ) określając termin rozliczenia
jeżeli pracodawca nie wywiąże sie ze swoich rozliczeń, nie dostaniesz odpowiedzi pozostaje pozew do sądu pracy
4.12.2009, 22:37
Magdalena

Magdalena G. konsultant ds.
wdrożeń kadr i płac

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Katarzyna R.:
WIem, ze
chorobowe przez 33 dni placi pracodawca w danym roku kalendarzowym. Ciekawi mnie jak to bedzie w moim przypadku, skoro 36. dzień przypada na 01 stycznia, czy wtedy znowu pracodawca bedzie placil chorobowe, skoro nowy rok kalendarzowy? >


Jeżeli nieprzerwana niezdolność do pracy przypada na przełomie roku kalendarzowego, a 31 grudnia pracownik ma jeszcze prawo do wynagrodzenia, to od 1 stycznia zachowuję nadal do niego prawo, ale okres 33/14 dni jest od nowa liczony, od 1 stycznia. Natomiast w przypadku, kiedy 31 grudnia pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego, to od 1 stycznia nadal przysługuje mu zasiłek chorobowy za okres tej nieprzerwanej niezdolności do pracy.
5.12.2009, 13:14
Katarzyna

Katarzyna R. Analityk, Femme

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Dziekuje wszystkim za odp.
Mam jeszcze pytanie dot. wypowiedzenia. Czy moge zlozyc wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia, jesli w ubieglym miesiacu pracodawca spoznil sie 3 dni z wyplata wynagrodzenia, oraz zle wypelnil deklaracje zus, przez co nie sa mi odprowadzane skladki do ofe? czy te (...) Zobacz więcej
7.12.2009, 13:30
Marcin

Marcin Horemski Pracownik działu
prawnego,
specjalista ds. BHP

Temat: L4 a wypowiedzenie, ściąganie należności od pracodawcy

Jak najbardziej - zwłoka w wypłacie chociaż jeden dzień uzasadnia rozwiązanie umowy z (...) Zobacz więcej
11.01.2010, 09:34

Następna dyskusja:

Wypowiedzenie z pracy, a pr...




Zobacz dyskusje w grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do