Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Witam,
Proszę Was o poradę bo nigdzie na forum nie znalazłam takiej sytuacji.

W niedzielę kończy mi się umowa na czas określony i w tym samym dniu kończy mi się zwolnienie lekarskie (od ortopedy).W międzyczasie zachorowałam na anginę i nie brałam zwolnienia na tą chorobę ze względu na tamto zwolnienie od ortopedy.
W poniedziałek mam iść do lekarza na kontrol a czuję się fatalnie i być może muszę wziąć to zwolnienie na anginę czy co tam wykaże..Komu je wtedy mam posłać byłemu pracodawcy z którym skończyła mi się umowa czy do Zusu ?
Z góry dziękuję za (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 16:18

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Joanna Dziedzic:
Witam,
Proszę Was o poradę bo nigdzie na forum nie znalazłam takiej sytuacji.

W niedzielę kończy mi się umowa na czas określony i w tym samym dniu kończy mi się zwolnienie lekarskie (od ortopedy).W międzyczasie zachorowałam na anginę i nie brałam zwolnienia na tą chorobę ze względu na tamto zwolnienie od ortopedy.
W poniedziałek mam iść do lekarza na kontrol a czuję się fatalnie i być może muszę wziąć to zwolnienie na anginę czy co tam wykaże..Komu je wtedy mam posłać byłemu pracodawcy z którym skończyła mi się umowa czy do Zusu ?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Joanna

Pracodawca będzie musiał wystawić druk Z-3 i wysłać je do właściwego ZUS-u. Szybciej dla Ciebie będzie jak dostarczysz to zwolnienie lekarskie pracodawcy, a on prześle je wraz z Z-3 do ZUS. Jak zaniesiesz sama zwolnienie do ZUS-u, to i tak zwróci się on do pracodawcy o wystawienie druku Z-3. W tym drugim przypadku - moim zdaniem - droga obiegu dokumentów się wydłuża.
14.04.2011, 17:28
Bogna

Bogna Węgorska architekt-hotelarz
albo odwrotnie...

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Katarzyna Klekot:
Joanna Dziedzic:
Witam,
Proszę Was o poradę bo nigdzie na forum nie znalazłam takiej sytuacji.

W niedzielę kończy mi się umowa na czas określony i w tym samym dniu kończy mi się zwolnienie lekarskie (od ortopedy).W międzyczasie zachorowałam na anginę i nie brałam zwolnienia na tą chorobę ze względu na tamto zwolnienie od ortopedy.
W poniedziałek mam iść do lekarza na kontrol a czuję się fatalnie i być może muszę wziąć to zwolnienie na anginę czy co tam wykaże..Komu je wtedy mam posłać byłemu pracodawcy z którym skończyła mi się umowa czy do Zusu ?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Joanna

Pracodawca będzie musiał wystawić druk Z-3 i wysłać je do właściwego ZUS-u. Szybciej dla Ciebie będzie jak dostarczysz to zwolnienie lekarskie pracodawcy, a on prześle je wraz z Z-3 do ZUS. Jak zaniesiesz sama zwolnienie do ZUS-u, to i tak zwróci się on do pracodawcy o wystawienie druku Z-3. W tym drugim przypadku - moim zdaniem - droga obiegu dokumentów się wydłuża.
Miałam taki przypadek i wysłałam pracodawcy! Duuuży błą. Pracodawca miał wiecie gdzie zwolnienie i nie wysłał w terminie do Zusu...
14.04.2011, 17:47
Grzegorz

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

załatw sobie (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 18:02

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Miałam taki przypadek i wysłałam pracodawcy! Duuuży błą. Pracodawca miał wiecie gdzie zwolnienie i nie wysłał w terminie do Zusu...


Nie czyńmy z wyjątku reguły...
Zus również mógł się wykazać opieszałością.
Czy zostanie dostarczone pracodawcy czy Zus-owi, warto śledzić swoją sprawę i dowiadywać się na jakim etapie jest załatwiania. Może właśnie po to, aby nie okazało się, że coś gdzieś niepotrzebnie za (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 18:35

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

No cóż, tak prawdę mówiąc, to pracodawcę niekoniecznie wiaże jakiś termin przesłania dokumentacji do ZUS. Natomiast ZUS ma 30 dni od otrzymania dokumentacji od pracodawcy na rozpatrzenie sprawy i (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 19:24

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Dziękuję za odpowiedzi, w takim razie chyba muszę się skontaktować z kadrami i upewnić się czy warto im wysyłać zwolnienie(skoro teoretycznie już od poniedziałku nie jestem ich pracownikiem) czy do ZUS.
Jeszcze pytanie gdzie jest taki zapis, który ewentualnie mówi właśnie o tych obowiązkach pracodawcy względem czasu (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 19:35

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 27 lipca 1999 r.
w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Pani Joanno,
kontakt z pracodawcą to dobry pomysł moim zdaniem.

Pani Marto,
Faktem pozostaje, że im później wyjdzie do pracodawcy czy to sam druk Z-3 czy Z-3 wraz ze zwolnieniem lekarskim, tym później mija 30 dni, które ma ZUS na (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 19:58
Małgośka

Małgośka K. Specjalista ds.
personalnych

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Joanna Dziedzic:
Dziękuję za odpowiedzi, w takim razie chyba muszę się skontaktować z kadrami i upewnić się czy warto im wysyłać zwolnienie(skoro teoretycznie już od poniedziałku nie jestem ich pracownikiem) czy do ZUS.
Jeszcze pytanie gdzie jest taki zapis, który ewentualnie mówi właśnie o tych obowiązkach pracodawcy względem czasu przekazania zwolnień?


W ciągu 14 dni od rozwiązania umowy i jeśli choroba trwa co najmniej 30 dni przysługuje zasiłek chorobowy.
I tak ZUS zwróci się do Płatnika, aby przekazał Z-3, chociaż już ze wszystkimi sprawami będzie zwracać się do byłego pracownika.
14.04.2011, 22:08
Grzegorz

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Zwolnienie dostarczysz do (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 22:31

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy


Pani Marto,
Faktem pozostaje, że im później wyjdzie do pracodawcy czy to sam druk Z-3 czy Z-3 wraz ze zwolnieniem lekarskim, tym później mija 30 dni, które ma ZUS na wypłatę.

Pozdrawiam

Tak, oczywiście, chodzi mi jednak o to, że taka zwłoka nie obciąża de facto pracodawcy, bo brak jest przepisu, który by wprost określał termin przekazania do ZUSu dokumentacji. Pozostaje wówczas chyba tylko kwestia zasad współżycia społecznego. Ewentualnie, gdyby w tematykę wejść głębiej, magicznym terminem, mógłby być termin przedawnienia roszczenia o wypłatę zasiłku. Ale tak szczegółowo chyba nie ma sensu w to wchodzić.

Tak czy inaczej zwolnienie, jak juz wcześniej zostało powiedziane dostarczyłabym do pracodawcy i monitorowałabym kwestie związane z przekazaniem dokumentacji (...) Zobacz więcej
14.04.2011, 22:53

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Marta Bieniada-Zawadzka:

Pani Marto,
Faktem pozostaje, że im później wyjdzie do pracodawcy czy to sam druk Z-3 czy Z-3 wraz ze zwolnieniem lekarskim, tym później mija 30 dni, które ma ZUS na wypłatę.

Pozdrawiam

Tak, oczywiście, chodzi mi jednak o to, że taka zwłoka nie obciąża de facto pracodawcy, bo brak jest przepisu, który by wprost określał termin przekazania do ZUSu dokumentacji. Pozostaje wówczas chyba tylko kwestia zasad współżycia społecznego. Ewentualnie, gdyby w tematykę wejść głębiej, magicznym terminem, mógłby być termin przedawnienia roszczenia o wypłatę zasiłku. Ale tak szczegółowo chyba nie ma sensu w to wchodzić.

Tak czy inaczej zwolnienie, jak juz wcześniej zostało powiedziane dostarczyłabym do pracodawcy i monitorowałabym kwestie związane z przekazaniem dokumentacji do ZUS.

Tak też właśnie zamierzam uczynić z naciskiem na "zasady współżycia społecznego" i intencje kadrowych.

Swoją droga to dziwne że nie ma nigdzie zapisu o tym terminie przekazania dokumentacji od pracodawcy, to przecież istotna kwestia.
Pozdrawiam
15.04.2011, 12:17

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Pani Joanno, z chwilą kiedy już Pani nie pracuje zwolnienie lekarskie dostarcza się do ZUS zgodnie ze swoim miejscem zamieszkania NIE DO PRACODAWCY!!! i jeszcze jedna bardzo ważna uwaga jeśli chce Pani dalej przebywać na L-4 musi to być kontynuacja JEDNEJ choroby, nie może Pani chorować na kilka chorób a jedynie leczyć już powstałą ponieważ ZUS tego nie uzna i będzie Pani musiała zwrócić niesłusznie pobrane świadczenie chorobowe za okres zwolnienie z tyt innej niż pierwszej choroby, niestety długo czeka się na wypłatę zasiłku, jednak można zadzwonić do ZUS-u i zapytać czy zakład dostarczył już Z-3 i wtedy poprosić o przyśpieszenie wypłaty. Można też poprosić księgową by ta wysłała jak najszybciej do ZUS-u ten druk.
Wiem to z własnego doświadczenia, obecnie jestem już dalej bo na zasiłku rehabilitacyjnym więc to wszystko mam już za (...) Zobacz więcej
15.04.2011, 13:27

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Małgorzata K.:
Pani Joanno, z chwilą kiedy już Pani nie pracuje zwolnienie lekarskie dostarcza się do ZUS zgodnie ze swoim miejscem zamieszkania NIE DO PRACODAWCY!!! i jeszcze jedna bardzo ważna uwaga jeśli chce Pani dalej przebywać na L-4 musi to być kontynuacja JEDNEJ choroby, nie może Pani chorować na kilka chorób a jedynie leczyć już powstałą ponieważ ZUS tego nie uzna
nie bardzo to rozumiem,jak mogę kontynuować chorobę kręgosłupa skoro jestem chora na anginę to zupełnie co innego a tamto zwolnienie od ortopedy mi się skończyło ,rozumiem z tego że jak wyślę do ZUS to zwolnienie na załóżmy za 10 dni to mi tego nie uznają juz do zasiłku?

i będzie Pani musiała zwrócić niesłusznie pobrane
świadczenie chorobowe za okres zwolnienie z tyt innej niż pierwszej choroby, niestety długo czeka się na wypłatę zasiłku, jednak można zadzwonić do ZUS-u i zapytać czy zakład dostarczył już Z-3 i wtedy poprosić o przyśpieszenie wypłaty. Można też poprosić księgową by ta wysłała jak najszybciej do ZUS-u ten druk.
Wiem to z własnego doświadczenia, obecnie jestem już dalej bo na zasiłku rehabilitacyjnym więc to wszystko mam już za sobą:) Pozdrawiam

Widzę że są tutaj duże rozbieżności w dyskusji:)
Pozdrawiam
15.04.2011, 17:08

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Joanna Dziedzic:
Małgorzata K.:
Pani Joanno, z chwilą kiedy już Pani nie pracuje zwolnienie lekarskie dostarcza się do ZUS zgodnie ze swoim miejscem zamieszkania NIE DO PRACODAWCY!!! i jeszcze jedna bardzo ważna uwaga jeśli chce Pani dalej przebywać na L-4 musi to być kontynuacja JEDNEJ choroby, nie może Pani chorować na kilka chorób a jedynie leczyć już powstałą ponieważ ZUS tego nie uzna
nie bardzo to rozumiem,jak mogę kontynuować chorobę kręgosłupa skoro jestem chora na anginę to zupełnie co innego a tamto zwolnienie od ortopedy mi się skończyło ,rozumiem z tego że jak wyślę do ZUS to zwolnienie na załóżmy za 10 dni to mi tego nie uznają juz do zasiłku?

i będzie Pani musiała zwrócić niesłusznie pobrane
świadczenie chorobowe za okres zwolnienie z tyt innej niż pierwszej choroby, niestety długo czeka się na wypłatę zasiłku, jednak można zadzwonić do ZUS-u i zapytać czy zakład dostarczył już Z-3 i wtedy poprosić o przyśpieszenie wypłaty. Można też poprosić księgową by ta wysłała jak najszybciej do ZUS-u ten druk.
Wiem to z własnego doświadczenia, obecnie jestem już dalej bo na zasiłku rehabilitacyjnym więc to wszystko mam już za sobą:) Pozdrawiam

Widzę że są tutaj duże rozbieżności w dyskusji:)
Pozdrawiam

Pani Joanno, miałam na myśli to że oczywiście może Pani pójść do lekarza z anginą i pójść na L-4 i oczywiście ZUS zapłaci za to zwolnienie np za 10 dni.

co do pozostałych kwestii, miałam na myśli to że po ustaniu pracy można kontynuować zwolnienie lekarskie ale tylko na jedną chorobę przez 182 dni,

dużo osób kiedy dostało wypowiedzenie z pracy udaje się do lekarza żeby zacząć leczenie np kręgosłupa bo w czasie pracy L-4 często było nie wskazane, zatem pozostałe moje wskazówki dotyczyły dłuższego leczenia a nie anginy:) Pozdrawiam
16.04.2011, 11:44

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

OK (...) Zobacz więcej
16.04.2011, 14:41
Agata

Agata Ż. Specjalista ds.
Personalnych i Płac

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Najszybciej będzie zabrać Z-3 od pracodawcy i samemu dostarczyć zwolnienie do ZUSU. Oczywiście prosze nie zapomnieć o (...) Zobacz więcej
16.04.2011, 19:31

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Agata Ż.:
Najszybciej będzie zabrać Z-3 od pracodawcy i samemu dostarczyć zwolnienie do ZUSU. Oczywiście prosze nie zapomnieć o świadectwie pracy.

O właśnie poruszyła Pani istotna kwestię odnośnie świadectwa-czy pracodawca jest zobligowany jakimś terminem wystawienia mi świadectwa-jesteśmy w bardzo złej relacji i zapewne muszę prosić o tą kwestie drogą listowną.
17.04.2011, 13:03
Lubomira

Lubomira M. Samodzielna
Księgowa,
Specjalista d/s
księgowych i
kadrow...

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Joanna Dziedzic:
Agata Ż.:
Najszybciej będzie zabrać Z-3 od pracodawcy i samemu dostarczyć zwolnienie do ZUSU. Oczywiście prosze nie zapomnieć o świadectwie pracy.

O właśnie poruszyła Pani istotna kwestię odnośnie świadectwa-czy pracodawca jest zobligowany jakimś terminem wystawienia mi świadectwa-jesteśmy w bardzo złej relacji i zapewne muszę prosić o tą kwestie drogą listowną.

TAK - ma 7 dni na wystawienie świadectwa pracy. (najprawdopodobnie wyśle Pani pocztą to świadectwo).
17.04.2011, 14:30
Dorota

Dorota C. TAX CARE S.A. -
specjalista ds. kadr
i płac

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Pozwolę sobie dorzucić swoje trzy grosze do poruszanej tu kwestii. Informację utrzymałam bezpośrednio z ZUS.

Właściwość ZUS:
1. pracownik przebywa na zasiłku chorobowym (zakład pracy do 20 pracowników według stanu zatrudnienia na 30 listopada roku poprzedniego) - właściwy jest ZUS zgodny z siedzibą pracodawcy

2. następuje kontynuacja ZLA po ustaniu zatrudnienia - nadal właściwy jest ZUS zgodny z siedzibą pracodawcy

3. pracownik zaczyna chorować po ustaniu zatrudnienia - właściwy jest ZUS zgodny z miejscem (...) Zobacz więcej
17.04.2011, 18:53



Zobacz dyskusje w grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do