Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Moja koleżanka jest zarejestrowana na pół etatu,ale przeważnie dopracowywuje do pełnego etatu lub ponad normę.Ja w takim przypadku jest płacone zwolnienie, czy etat ma wpływ na jego wysokość ?
Dopiszę (jeżeli ma to coś zmienić)że jest zarejestrowana na (...) Zobacz więcej
21.05.2010, 13:40
Elwira

Elwira Tulibacka właściciel,
\"ARIVLE\" Elwira
Tulibacka

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Wymiar etatu nie ma tu znaczenia, płaci się 80/100%(w zależności od okoliczności) średniej podstawy z 12 miesiacy kalendarze=owych poprzedzających miesiac w którym (...) Zobacz więcej
21.05.2010, 14:09
Lubomira

Lubomira M. Samodzielna
Księgowa,
Specjalista d/s
księgowych i
kadrow...

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Tak jak wypowiedziała się Pani Elwira, ale dodam:

Wszystko zależy od tego czy wynagrodzenie powyżej 1/2 etatu i więcej płacone jest wg listy wynagrodzeń czy "pod stołem"

Średnia podstawy z 12 m-cy to średnia wypłaconego wynagrodzenia wg którego były potrącane składki na ZUS. (czyli wg listy wynagrodzeń).Lubomira Moroch edytował(a) ten post dnia 24.05.10 o godzinie 15:07
24.05.2010, 15:07

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Dziękuję (...) Zobacz więcej
27.05.2010, 14:03
Anna

Anna Popkowicz asystenta
biurowa/grafik,
Centrum Techniki
Laserowej

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam,
mam pytanie,jesli jestem trzeci miesiac na zwolnieniu lekarskim, jak pracodawca powinien wyplacic mi pensje? Powiedzmy ze zarabiam 1910 zł brutto, wiem ze w pierwszym miesiacu zwolnienia otrzymuje sie 80% wynagrodzenia, jak to powinno wygladac z wyplata? I jak za kolejne miesiace, bo cos mi sie wydaje ze Pani w karach sie pomylila na swoja korzysc i otrzymalam za (...) Zobacz więcej
10.12.2010, 12:46
Małgorzata

Małgorzata K. Asystent, Biuro
Rachunkowe

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Pierwsze dokładnie 33 dni wypłaca pracodawca jak zwykle w kwocie 80 % płacy netto. Od 34-go dnia zwolnienia pracodawca wysyła papiery do zus i zus płaci zasiłek taki sam. W drugim miesiącu choroboy pracodawca przelewa swoją część, a zus swoją, tylko w zusie może to trwać trochę dłużej.
Dodatkowo trzeba pamiętać, jeśli zwolnienia lekarskie są dostarczanie do pracodawcy później niż 7 dni od dnia wystawienia, to zasiłek obniża się jeszcze o 25%.Małgorzata K. edytował(a) ten post dnia 11.12.10 o godzinie 21:36
11.12.2010, 21:33
Magdalena

Magdalena B. Spec. ds. Kadr i
Płac, Kirchhoff
Polska Sp. z o.o.

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Anna Popkowicz:
Witam,
mam pytanie,jesli jestem trzeci miesiac na zwolnieniu lekarskim, jak pracodawca powinien wyplacic mi pensje? Powiedzmy ze zarabiam 1910 zł brutto, wiem ze w pierwszym miesiacu zwolnienia otrzymuje sie 80% wynagrodzenia, jak to powinno wygladac z wyplata? I jak za kolejne miesiace, bo cos mi sie wydaje ze Pani w karach sie pomylila na swoja korzysc i otrzymalam za mala pensje?

Jeśl pracodawca na dzień 30 listopada ubiegłego roku zatrudniał mniej niż 20 osób, to w przypadku choroby wypłaca się pracownikowi przez pierwsze 33 dni choroby wynagrodzenie chorobowe ze środków pracodawcy (tj. 80% podstawy zasiłkowej), a od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłaca ZUS na podstawie dokumentów otrzymanych od pracodawcy.
W przypadku gdy pracodawca zatrudniał powyżej 20 osób, zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobwoy wypłaca pracodawca, z tym że wartość wypłaconego zasiłku pracodawca odlicza sobie przy rozliczeniach z zusem.
11.12.2010, 21:55
Magdalena

Magdalena Lisiewicz kasjer, Dino Polska

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam,mam pytanko...jestem trzeci miesiąc na chorobowym,od stycznia podniesiono najniższą krajową do 1500zł a mi tego nie uznano,kadrowa stwierdziła że podniesie mi jak wrócę do pracy,tyle że ja już nie wrócę.Moje pytanie brzmi,czy tak to wygląda faktycznie,że osobom na chorobowym nie podnosi się najniższej krajowej,oraz jaki procent chorobowego (...) Zobacz więcej
8.03.2012, 18:51
Alicja

Alicja S. Specjalista ds. kadr
i płac ; Doradca
personalny ;
Konsul...

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Niestety zmiana wysokości wynagrodzenia nie rości podstaw do ponownego przeliczenia podstawy zasiłku chorobowego.
Zus wypłaca 80% podstawy za zasilek chorobowy czy też opiekuńczy, 70% gdy jest to pobyt w szpitalu po upływie 33 dni zwolnienia lekarskiego w ciągu roku kalendarzowego, 100% podstawy gdy jest to choroba w ciąży lub jest wypłacany zasiłek w wyniku wypadku w/przy pracy.
Magdalena Lisiewicz:
Witam,mam pytanko...jestem trzeci miesiąc na chorobowym,od stycznia podniesiono najniższą krajową do 1500zł a mi tego nie uznano,kadrowa stwierdziła że podniesie mi jak wrócę do pracy,tyle że ja już nie wrócę.Moje pytanie brzmi,czy tak to wygląda faktycznie,że osobom na chorobowym nie podnosi się najniższej krajowej,oraz jaki procent chorobowego wypłaca ZUS?
15.03.2012, 12:54

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Magdalena Lisiewicz:
Witam,mam pytanko...jestem trzeci miesiąc na chorobowym,od stycznia podniesiono najniższą krajową do 1500zł a mi tego nie uznano,kadrowa stwierdziła że podniesie mi jak wrócę do pracy,tyle że ja już nie wrócę.Moje pytanie brzmi,czy tak to wygląda faktycznie,że osobom na chorobowym nie podnosi się najniższej krajowej,oraz jaki procent chorobowego wypłaca ZUS?

Teoretycznie pracodawca nie może wypłacić niższego wynagrodzenia, niż stanowią o tym przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, więc póki co nie ma z tym problemu, ponieważ w grę wchodzi zasiłek chorobowy (dodatkowo od 1 stycznia br. podstawa zasiłku chorobowego nie może być niższa niż 1294, 35 zł). Inna rzecz, że pracodawca powinien aneksować wszystkie umowy, w których stawki są niższe od minimalnego wynagrodzenia i dziwna jest tu postawa "kadrowej", która powinna załatwić tą sprawę już w styczniu.
17.03.2012, 16:51
Aneta

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Andrzej R.:
niż 1294, 35 zł). Inna rzecz, że pracodawca powinien aneksować wszystkie umowy, w których stawki są niższe od minimalnego wynagrodzenia i dziwna jest tu postawa "kadrowej", która powinna załatwić tą sprawę już w styczniu.

Nie trzeba nic aneksować. Na umowie o pracę może być nawet kwota 700zł (na pełny etat).
Dopiero przy wyliczaniu, nie może być mniej niż minimalna krajowa. Jak ktoś będzie miał premię/nagrodę w wysokości 800zł to już będzie miał minimalną. Nie musi mieć tego na umowie o pracę. Nie ma żadnego przepisu który to nakazuje (min. 1500 na umowie o pracę).
17.03.2012, 19:04

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Aneta Kowalska:
Andrzej R.:
niż 1294, 35 zł). Inna rzecz, że pracodawca powinien aneksować wszystkie umowy, w których stawki są niższe od minimalnego wynagrodzenia i dziwna jest tu postawa "kadrowej", która powinna załatwić tą sprawę już w styczniu.

Nie trzeba nic aneksować. Na umowie o pracę może być nawet kwota 700zł (na pełny etat).
Dopiero przy wyliczaniu, nie może być mniej niż minimalna krajowa. Jak ktoś będzie miał premię/nagrodę w wysokości 800zł to już będzie miał minimalną. Nie musi mieć tego na umowie o pracę. Nie ma żadnego przepisu który to nakazuje (min. 1500 na umowie o pracę).


Jak najbardziej zgadzam się z powyższym, natomiast z kontekstu wypowiedzi Magdy uznałem, że w tym przypadku mamy do czynienia tylko z wynagrodzeniem zasadniczym. Pozdrawiam :)
18.03.2012, 16:10
Ola

Ola Mackowiak salesmanager,
Strabag Sp. z o.o.

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam Panstwa,

Po skonczonym urlopie macierzynskim wrocilm do pracy na pol etatu na zasadach urlopu wychowawczego, jednak przepracowalam tylko jeden dzien po czym trafilm do szpitala, okazalo ie ze jestem w nastepnej ciazy, musze niestety isc na zolnienie.
wiem ze zwolnienie jest platn 100% sredniego wynagrodzenia z ostatnich 12 m-cy. co jednak w moim przypadku kiedy idac na zwolnienie bylam zatrudniona na pol etatu, jednak zdazylm przepracowac tylko jeden dzien? jakie bedzie moje wynagrodzenie? dostane faktyczna srednia, czy polowe sredniej z racji mojego pol etatu?

z gory dziekuje za odpowiedz, (...) Zobacz więcej
2.04.2012, 10:41

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

A przed pierwszą ciążą była Pani zatrudniona na cały etat czy na pół?
Jeżeli przed pracowała Pani na pełny etat, a teraz umowa została zawarta na pół etatu, to podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowić będzie wynagrodzenie tylko z miesiąca, w którym nastapiła zmiana etatu. (Oczywiście w wysokości proporcjonalnej do (...) Zobacz więcej
2.04.2012, 14:26
Ola

Ola Mackowiak salesmanager,
Strabag Sp. z o.o.

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Caly czas pracowalam na pelen etat. Przeszlam na pol etatu z dniem 29.03.2012, natomiast od dnia 30.03.2012 przebywam na zwolnieniu.
Czyli zasilek chorobowy wyniesie polowe wynagrodzenia za (...) Zobacz więcej
2.04.2012, 17:05
Aneta

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Ola Mackowiak:
Caly czas pracowalam na pelen etat. Przeszlam na pol etatu z dniem 29.03.2012, natomiast od dnia 30.03.2012 przebywam na zwolnieniu.
Czyli zasilek chorobowy wyniesie polowe wynagrodzenia za miesiac marzec?

Jeżeli zmieniłaś etat, to postawą do zasiłku będzie wynagrodzenie za tą część etatu. Czyli w twoim przypadku połowę za marzec.

Co zrobić?
Znowu zmienić etat na pełny i zrobić 1 dzień w zwolnieniu lekarskim (weekend, urlop na żądanie, opieka nad dzieckiem kodeksowa), tak abyś w tym jednym etacie miała przerwę w zwolnieniach - dopiero wtedy podstawę zasiłku należy przeliczyć na cały etat.

Jak tego nie zrobisz (będzie ciągłość w zwolnieniach lekarskich), to pomimo zmiany etatu na pełen, nadal będziesz miała liczoną podstawę w 1/2 etatu.
2.04.2012, 20:46

Następna dyskusja:

jak dlugo trzeba oplacac ZU...




Zobacz dyskusje w grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do