Nikodem

Nikodem Kruk Freelancer /
Literatura i Podróże

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Witam,

ja posiadam umowę o pracę, normalny etat.
Żona prowadzi działalność gospodarczą.

Czy opłaca się i czy mogę "zatrudnić się" u niej na np. 1/100 etatu.

ponieważ dużo podróżuję, często spotykam się z jej klientami i negocjuję umowy, które na ogół drukuję na miejscu u klienta i jest problem żeby to podpisać.

Oraz kolejne pytanie z tym związane, jeśli żona pójdzie na macierzyńskie, to czy będąc (jeśli tak się da) na takim zatrudnieniu mogę wystawiać faktury, itp?

Jakie są koszty, jeśli jest to możliwe i legalne do wykonania.

Pozdrawiam, (...) Zobacz więcej
3.04.2012, 09:31
Katarzyna

Katarzyna P. Najmłodsza księgowa
w Polsce

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Możesz zatrudnić się na umowę o pracę u żony, ale będzie to zupełnie nieopłacalne z 2 powodów:
1. Twoje wynagrodzenie nie będzie kosztem uzyskania przychodu żony.
2. Składki ZUS należy opłacać jak za osobę współpracującą, czyli tzw. "duży ZUS". Obecnie prawie 1000 zł miesięcznie.

Jeśli istnieje szansa, że żona pójdzie na chorobowe w czasie ciąży i później macierzyńskie, to może warto byłoby założyć z nią spółkę cywilną? Wiąże się to wprawdzie z pewnymi kosztami (jeśli jest VATowcem - to 170 zł za rejestrację do VAT) i innymi kwestiami (przepisanie wszelkich umów na spółkę - niektóre firmy robią z tym problemy, inne nie), ale jest pewność, że firma będzie działać. Ponieważ Ty zaś masz umowę o pracę, to będąc w spółce z żoną opłacasz tylko (...) Zobacz więcej
3.04.2012, 10:17
Tomasz

Tomasz Nierobisz Radca prawny,
doradca podatkowy

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Katarzyna P.:
2. Składki ZUS należy opłacać jak za osobę współpracującą, czyli tzw. "duży ZUS". Obecnie prawie 1000 zł miesięcznie.
Nikodem napisał, że ma umowę o pracę (pełny etat). Wtedy chyba ma tytuł do ubezpieczeń społecznych i jako współpracujący ZUS-u nie płaci. Jest tylko zdrowotne.
3.04.2012, 10:32
Sylwia

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Katarzyna P.:
Możesz zatrudnić się na umowę o pracę u żony, ale będzie to zupełnie nieopłacalne z 2 powodów:
1. Twoje wynagrodzenie nie będzie kosztem uzyskania przychodu żony.

Ale może to być umowa bez wynagrodzenia.
2. Składki ZUS należy opłacać jak za osobę współpracującą, czyli tzw. "duży ZUS". Obecnie prawie 1000 zł miesięcznie.

Jeśli na dotychczasowym etacie zarabia przynajmniej 1.500 zł brutto (w tym roku) - to tylko zdrowotne, które żona odliczy od swojego podatku w dużej części.
3.04.2012, 10:35
Nikodem

Nikodem Kruk Freelancer /
Literatura i Podróże

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

dziękuję za odpowiedź, trochę to skomplikowane.

Umowę mam od 1 marca, mam trochę więcej niż minimalną.
Na spółkę powiem szczerze nie stać nas jeszcze. Żona sama księguje z programem na kpir+vat (i to jest póki co górna granica obsługi księgowości we własnym zakresie) i pracuje na DG w domu (więc koszty zerowe i tylko dzięki temu może tak pracować) na „pół etatu” plus opieka na rocznym dzieckiem, które ostatnio trochę choruje a praktycznie nigdy jeszcze nie była na chorobowym. (nie brała zwolnień).

Chcemy po prostu mieć spokój, że jak pójdzie na chorobowe czy będzie jeździć na badania, to ja mogę w tym czasie obsługiwać klientów i wystawić fakturę (głównie o sam fakt wystawienia faktury chodzi).

W zasadzie interesuje mnie to ,żeby w imieniu żony móc podpisać jakąś umowę oraz na czas chorobowego, macierzyńskiego itp. móc za nią wystawić faktury.

Jeśli miałaby opłacać za mnie tylko zdrowotne to byłoby to do przełknięcia.
Z tego co zrozumiałem, to może mnie zatrudnić w nie pełnym wymiarze za 0zł czy chociażby 50zł + składka (...) Zobacz więcej
3.04.2012, 13:39

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Umowa o pracę bez wynagrodzenia? Nie za bardzo. Wynagrodzenie nawet na niepełnym etacie powinno być ustalone proporcjonalnie do minimalnego wynagrodzenia ustalonego w danym roku.
Bez wynagrodzenia może być umowa zlecenie. Kwestia opłaty zdrowotnego, przy wynagrodzeniu wyższym niż minimalne również dotyczy tylko i wyłącznie zatrudnienia na umowę zlecenie. Tj. mając umowę o pracę i zarabiając więcej niż minimalne, w innej firmie, gdzie pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy zlecenia opłaca tylko zdrowotne.
Będąc zatrudnionym na umowę o pracę u zony, opłacać powinna za Ciebie wszystkie wymagane prawem składki. To od strony pracownika zatrudnianego.

Jak to wygląda od strony osoby prowadzącej działalność gospodarczą, nie mnie się wypowiadać.Katarzyna Tomczyk edytował(a) ten post dnia 03.04.12 o godzinie 17:44
3.04.2012, 17:39
Katarzyna

Katarzyna P. radca prawny -
TemidaJestKobieta.p
i MedycznePrawo.pl

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Przede wszystkim prowadząca działalność gospodarczą nie może jej wykonywać wyłącznie podczas pobierania zasiłku chorobowego. Pobierając zasiłek macierzyński działalność można prowadzić.
Ponieważ ma Pan już tytuł ubezpieczenia społecznego i pensję powyżej minimalnej to rozwiązań jest kilka:
- w przypadku umowy o pracę zawsze musi być wynagrodzenie ( tej umowy nie można zawrzeć nieodpłatnie)
- można podpisać umowę zlecenia - ta umowa może być bez wynagrodzenia za zlecone prace
- do wielu czynności np. podpisywania i negocjowania umów wystarczy pełnomocnictwo wystawione przez żonę.
Więcej informacji zawarte jest tutaj: http://www.temidajestkobieta.pl/
Pozdrawiam,
4.04.2012, 15:09
Urszula

Urszula Płatek właściciel, Usługi
Księgowe

Temat: ETAT + zatrudnienie w DG żony/męża

Panie Kruk bez obaw jestem starą księgową i powiem panu tak żona
wystawia Panu pełnomocnictwo u notariusza na podpisywanie faktur i
reprezentowanie czyli podpisywanie umów i koniec . Chyba że macie
rozdzielność to co innego Ale jeżeli jesteście małżeństwem to
ma pan prawo pomagać żonie bez żadnych umów i dodatkowych opłat
. Urząd skarbowy toleruje to trochę Zuz by się czepiał ale gdyby
Pan na przykład nie pracował i nie odprowadzał składek .
Pozdrawiam stara księgowaUrszula Płatek edytował(a) ten post dnia 06.04.12 o godzinie 11:40
6.04.2012, 11:37



Zobacz dyskusje w grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do