Marta Lak

Marta Lak szkolenia

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Zych:
Witam, nurtuje mnie jedno pytanie, będę wdzięcza za wyjaśnienie wątpliwości. Prowadzę działalność gospodarczą od 2009 r. i cały czas opłacam składkę chorobową. Termin porodu to ostatni tydzień września września. Zastanawiam się czy jest jeszcze jakaś szansa na to, aby podwyższyć podstawę zasiłku macierzyńskiego, bo z tego co rozumiem, aby zasiłek macierzyński był naliczany od wyższej składki, musiałabym przerwać ciągłość dotychczasowej składki chorobowej – czy wystarczy, że teraz nie opłacę chorobowego za lipiec (płatne do 10.08), a potem we wrześniu (za sierpień) zdeklaruję i opłacę chorobowe od wyższej podstawy? Czy konieczne jest formalne wyrejestrowanie i ponowne zarejestrowanie do chorobowego i czy w związku z tak krótkim okresem czasu jest to w ogóle możliwe? Z góry dziękuję!

Witam, ja równiez teraz jestem w trakcie opłacania tylko składki zdrowotnej ale od kwietnia w różnych terminach, teraz od września chce podnieść składkę bo jestem w ciąży, i jak mam to przerwać, poprostu przestac opłacac, czy dostarczyć jakis druk do zus a później znów zacząć od najwyższej. Jak to formalnie zrobić? Ktoś wie jak i robił to??Dziękuję Bardzo za odpowiedź.
Danuta W.

Danuta W. Bob Budowniczy -
buduję :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Marta B.:
Danuta W.:
Tak, potrzebne jest wg. ustawy podpisanie deklaracji VAT, jest ...................

Zastanawia mnie tylko czy pełnomocnictwo powinno mieć formę aktu notarialnego czy wystarczy zwykłe upoważnienie napisane przeze mnie a poświadczone przez notariusza. Mąż podpisywałby jedynie niezbędne dokumenty (do US i ZUS) i robił przelewy za stałe opłaty związane z moją działalnością, więc zakres pełnomocnictwa nie byłby zbyt szeroki.
Czy udzielając pełnomocnictwa powinnam to zgłosić w US, ZUS itp.? Czy wystarczy jedynie sporządzenie odpowiedniego dokumentu i przechowywanie go w dokumentacji firmy?


Nie wiem czy moja odpowiedź Panią usatysfakcjonuje, ale..
Jak się wczoraj dowiedziałam od prawników z GL, zlecając notariuszowi sporządzenie umowy, powinnam ją jeszcze skonsultować z radcą prawnym :). Idąc za tropem, dobrej rady, proszę skonsultować się z radcą, jak powinno wyglądać pełnomocnictwo, bo nie chcę wprowadzić w błąd.

My w jednej z firm, gdzie nie było pracownika, który mógłby przejąć w razie choroby, obowiązki właściciela, sporządziliśmy pełnomocnictwo, które w zależności od długości przewidywanej niezdolności nadawało odpowiednie uprawnienia. Pełnomocnictwo to przechowywane było w aktach pracownika. Gdy zaistniała potrzeba skorzystania z niego, nie mieliśmy możliwości sprawdzenia czy działa w ZUS i US bo w US cały czas widniało moje pełnomocnictwo, w ZUS dokumenty wysyłałam podpisując swoim podpisem, w banku pracownik, który dostał pełnomocnictwo, miał swój NICK, a do przetargów i kontaktów z klientami, tamto z akt w zupełności wystarczało.
No i najważniejsze, czy udzielając mężowi pełnomocnictwa nie powinnam go przypadkiem zgłosić do ZUS jako osoby współpracującej? Osobiście wydaje mi się to niepotrzebne, ale te nasze przepisy są tak skonstruowane, że wolę chyba posprawdzać wszystkie ewentualności.

Nie stosowałam takich rozwiązań, więc nie mogę udzielić odpowiedzi.
Mika Golawski

Mika Golawski zatrudniony, gapsar

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam ,proszę o pomoc nurtuje mnie kilka pytań i nie do końca jestem pewna co i jak.Do lipca 2012r byłam zarejestrowana jako osoba bezrobotna.
Mąż prowadzi działalność gospodarczą od 01.02.2012 opłaca mały zus .W czerwcu okazało się ze jestem w 3m ciąży,mąż od lipca 2012r zgłosił mnie do ubezpieczenia ,za mnie opłacamy duży zus ,podstawa skł.społ.2115,60
podstawa skł.zdrowotnej 2828,31 czyli pełna składka około 980zł .
Przez jaki czas muszę opłacać składki przed pójściem na chorobowe i ile wynosi chorobowe w ciąży przy takich składkach zus?Jeszcze jedno czy będzie należała mi się macieżyńskie i w jakiej wysokości?Jeśli ktoś wie bardzo proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję za odpowiedź

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
już raz otrzymałam wysoki zasiłek macierzyński, teraz znowu jestem w ciąży i tym razem chciałabym iść na zwolnienie chorobowe, a później na macierzyński. Prowadzę działalność jednoosobową. Nurtuje mnie kwestia wykonywania czynności zarobkowych i pełnomocnictwo, poruszona powyżej. Załóżmy że na zwolnieniu chorobowym nie będę pracowała (nie będę prowadziła spotkań, ani wystawiała rachunków). Co w takim razie z deklaracjami DRA do zusu, czy aby składać dokumenty muszę udzielić pełnomocnictwa mężowi, to samo z opłacaniem składki zdrowotnej, w tej chwili opłacam składkę z mojego prywatnego konta (nie mam służbowego), czy mogę ją sama opłacić, czy znów mąż ze swojego konta ? Zwolnienie przypadło by na przełom roku, w tym czasie muszę złożyć PIT i tu znowu muszę dać pełnomocnictwo mężowi, tym bardziej, że PIT składa się przez internet ? I ostatnia kwestia, aby nie spotykać się z klientami, w zasadzie muszę ich poinformować o moim przebywaniu na zwolnieniu, ale jak skoro nie można odbierać maili, ani telefonów (znów nie mam umowy na firmę, tylko prywatnie) ? Co w takim razie można aby nie utracić prawa do zasiłku ?
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Była informacja, że przelewy do zus i podatków i za pracowników przedsiębiorca na zwolnieniu wykonuje sam, bo to jego obowiązki prawne, formalno-prawne. Nie może wykonywać czynności prowadzących do uzyskania przychodu. Są na to wyroki Sądu.

Druga rzecz, to nie płaci się ZUS jak za osobę współpracującą za osobę spełniającą te warunki ale zatrudnioną na umowę zlecenia, bo wtedy te dwa tytuły są do wyboru.
Gofin, 2012: "W odpowiedzi ZUS na zapytanie w tej sprawie czytamy, że: "(…) Jeżeli osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą zatrudnia żonę na podstawie umowy, która ma charakter umowy zlecenia, żona podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca. Przy czym należy pamiętać, że o charakterze zawartej umowy decyduje jej treść, a nie nazwa. Jeżeli wolą stron ma być zawarta umowa zlecenia, to powinna mieć ona cechy wskazane w Kodeksie cywilnym właściwe dla tego rodzaju umowy."
Można więc zatrudnić męża jako menedżera.
Wtedy nie ma problemu, że podpisuje deklaracje VAT nie otrzymując wynagrodzenia za te czynności. Podpisywanie ich jest na podstawie "pełnomocnictwa do reprezentowania firmy i podpisywania deklaracji vat" opłaconego w Urzędzie Miasta 17 zł.

Zaznaczam jeszcze, ze nie czytałam ostatnio forum i nie wiem jakie były problemy i doświadczenia związane z w/w zagadnieniami.Małgorzata K. edytował(a) ten post dnia 08.08.12 o godzinie 13:40
Dorota Sowińska

Dorota Sowińska Referent, Dorota
Sowińska DS

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Mam jeszcze pytanie. Prowadzę działalność gospodarczą od 2006 r. i cały czas opłacałam składkę chorobową. Obecnie jestem w ciąży. Niesiona radami z tego forum :) Z dniem 1 maja 2012 r. wyrejestrowałam się z dobrowolnej składki chorobowej i ponownie zarejestrowałam z dniem 4 czerwca 2012 r. Podwyższyłam podstawę społecznego wraz z chorobowym do kwoty 6400 zł i opłaciłam za miesiąc czerwiec pełną składkę, teraz za lipiec również i jeszcze za sierpień. 90 dni karencji upływa mi 1 września 2012 r. Na L4 planuje iść od dnia 3 września 2012 r. Za 1 i 2 września opłacę składkę proporcjonalna od kwoty 6400 zł.
Czy mogę ją zapłacić jeszcze we wrześniu czy muszę czekać do października 2012 r.?
Jak jest liczony zasiłek od podstawy 6400 zł czy jakoś proporcjonalnie od 4 czerwca do 30 czerwca 2012 r. i później dwa pełne miąsiace lipiec i sierpnień 2012 r. Pani w zus stwierdziła że czerwiec nie będzie brany pod uwagę, więc nie bardzo teraz wiem ile pieniędzy dostanę za wrzesień a ile za październik itd.?Dorota Sowińska edytował(a) ten post dnia 09.08.12 o godzinie 17:16

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

jestem w takiej samej sytuacji na l4 od 02.07 i niestety dowiedziałam się w zus,że za lipiec musze wpłącic całą składkę a nie proporcjonalnie tylko za 01.07 ponieważ,,Jednym z elementów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku jest opłacenie przez osobę prowadzącą działalność składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku,,a dopiero w póżniejszym okresie pisanie o zwrot nadpłaty.
Ciekawi mnie ile się czeka na wypłate pierwszego zasiłku bo według poradnika zus to 30 dni od złozenia kompletu dokumentów a w praktyce jak to wyglada???
Aleksandra D.

Aleksandra D. kierownik projektów
wdrożeniowych

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Iwona Kowalska:
jestem w takiej samej sytuacji na l4 od 02.07 i niestety dowiedziałam się w zus,że za lipiec musze wpłącic całą składkę a nie proporcjonalnie tylko za 01.07 ponieważ,,Jednym z elementów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku jest opłacenie przez osobę prowadzącą działalność składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku,,a dopiero w póżniejszym okresie pisanie o zwrot nadpłaty.
Ciekawi mnie ile się czeka na wypłate pierwszego zasiłku bo według poradnika zus to 30 dni od złozenia kompletu dokumentów a w praktyce jak to wyglada???

w praktyce 30 dni od zapłaty składki za miesiąc w którym mamy L4

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Aleksandra D.:
Iwona Kowalska:
jestem w takiej samej sytuacji na l4 od 02.07 i niestety dowiedziałam się w zus,że za lipiec musze wpłącic całą składkę a nie proporcjonalnie tylko za 01.07 ponieważ,,Jednym z elementów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku jest opłacenie przez osobę prowadzącą działalność składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku,,a dopiero w póżniejszym okresie pisanie o zwrot nadpłaty.
Ciekawi mnie ile się czeka na wypłate pierwszego zasiłku bo według poradnika zus to 30 dni od złozenia kompletu dokumentów a w praktyce jak to wyglada???

w praktyce 30 dni od zapłaty składki za miesiąc w którym mamy L4


Dziękuje za odpowiedż.Mam jeszcze pytanie czy te 30 dni według poradnika liczy się od daty złożenia dokumentów czy od daty zapłaty tej składki ,bo jak zus przekroczy ten termin to powinien wypłacic odsetki
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Iwona Kowalska:
jestem w takiej samej sytuacji na l4 od 02.07 i niestety dowiedziałam się w zus,że za lipiec musze wpłącic całą składkę a nie proporcjonalnie tylko za 01.07 ponieważ,,Jednym z elementów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku jest opłacenie przez osobę prowadzącą działalność składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku,,a dopiero w póżniejszym okresie pisanie o zwrot nadpłaty.
Ciekawi mnie ile się czeka na wypłate pierwszego zasiłku bo według poradnika zus to 30 dni od złozenia kompletu dokumentów a w praktyce jak to wyglada???

Powiem jeszcze, że w teorii wygląda to tak, że za miesiąc, w którym otrzymało się zasiłek chorobowy, składki płaci się od minimalnej podstawy dla danego przedsiębiorcy. Ponieważ zmniejszać proporcjonalnie za dni choroby należy najniższą podstawę, ZUS po zakończeniu choroby zwraca nadpłatę składek od najniższej podstawy, a nie jakieś kosmiczne kwoty.
Czyli w tym przypadku za lipiec można wpłacić normalne miesięczne składki nie podwyższone do kosmicznych kwot, bo za chwilę jak wpłynie zasiłek, trzeba je korygować. Jak przyznają zasiłek od 2 lipca, lipiec nie będzie pełny i nie będzie brany pod uwagę do ustalenia wysokości zasiłku.
NAJWAŻNIEJSZE!!!!! Samo L4 nie wystarczy do proporcjonalnego zmniejszania składki, tylko przyznanie zasiłku. Jeśli zus nie przyzna zasiłku, bo będzie miał jakieś wątpliwości - L4 nic nie znaczy i trzeba płacić jak za każdy pełny miesiąc pracy. Zus możne przyznać zasiłek po skończeniu kontroli od pierwotnej daty 2 lipca i nasz plan będzie się zgadzał.
Albo może się zdarzyć że prawo do zasiłku wystąpi dopiero od sierpnia, wtedy lipiec będzie normalnym pełnym miesiącem pracy, płacenia składek i brany pod uwagę do ustalenia podstawy zasiłku w sierpniu.

Na zasiłek czeka się 30 dni od opłacenia wszystkich wymaganych składek. Dopiero jak ZUS sprawdzi, że za lipiec nie było spóźnienia, składka w poprawnej wysokości, okres wyczekiwania jest dobry, nie ma wątpliwości, ma 30 dni na wypłacenie (decyzji o przyznaniu raczej nie przysyła).
Odsetki od spóźnienia, jeśli będzie spóźnienie, ZUS doliczy, bo prawo każe.Małgorzata K. edytował(a) ten post dnia 10.08.12 o godzinie 11:28
Dorota Sowińska

Dorota Sowińska Referent, Dorota
Sowińska DS

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

No dobrze prowadzę działalność od 2006 r. i cały czas płaciłam chorobowe. Z dniem 1 maja 2012 r. wyrejestrowałam się z dobrowolnej składki chorobowej i ponownie zarejestrowałam z dniem 4 czerwca 2012 r. Podwyższyłam podstawę społecznego wraz z chorobowym do kwoty 6400 zł i opłaciłam za miesiąc czerwiec pełną składkę, teraz za lipiec również i jeszcze za sierpień. 90 dni karencji upływa mi 1 września 2012 r. Na L4 planuje iść od dnia 3 września 2012 r. Za 1 i 2 września opłacę składkę od najniższej podstawy czyli tam ok. 1000 zł.
W taki przypadku od jakiej podstawy naliczą mi zasiłek chorobowy od 6400 zł czy od najniższej 2115,60 zł?
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota Sowińska:
(...) Na L4 planuje iść od dnia 3 września 2012 r. Za 1 i 2 września opłacę składkę od najniższej podstawy czyli tam ok. 1000 zł.
W taki przypadku od jakiej podstawy naliczą mi zasiłek chorobowy od 6400 zł czy od najniższej 2115,60 zł?

Wszystko tak samo jak powyżej.
Jeśli zasiłek będzie przyznany od planowanego dnia, wpłata za wrzesień nie będzie brana pod uwagę. Pod uwagę bierze się pełne miesiące, a przyznany zasiłek sprawi, że za wrzesień należne jest 1-2 września.
Całość wpłacamy na wypadek, gdyby nie przyznano zasiłku jak planowaliśmy. Jeśli zus znajdzie coś i zasiłek nie będzie przyznany na żaden dzień września, cały jest miesiącem pracy i musi być zapłacony cały terminowo. Wtedy też byłby brany pod uwagę do zasiłku w następnych miesiącach. TO JEST GDYBANIE. W niektórych ZUSach od razu radzą pomniejszać proporcjonalnie. Praktyka jest taka, że przed wpłynięciem zasiłku na konto nie ryzykujemy zapłacenia złej kwoty składek. L4 nie daje prawa do zmniejszenia składek, wymagane jest "posiadanie prawa do zasiłku chorobowego".

Można składkę za wrzesień wpłacić 30 września, można wcześniej ale jeśli po wpłacie we wrześniu wydarzy się coś co wpłynie na składkę wrześniową, będzie korygowanie.

Zasiłek liczony jest od średniej podstaw za pełne miesiące, nieważne ile ich było, co najmniej jeden. Jak nie będzie problemów, za lipiec i sierpień podstawa będzie: 6400-składki 13,71% - podatek ze zdrowotną (nie mam pojęcia jaki podatek od zasiłku) = może to być netto ok. 4653 zł. Małgorzata K. edytował(a) ten post dnia 10.08.12 o godzinie 13:50
Dorota Sowińska

Dorota Sowińska Referent, Dorota
Sowińska DS

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Czyli najlepiej za te dwa września zapłacić od najniższej podstawy czyli 2115,60 zł skoro i tak nie bedzie brany pod uwagę. Gorzej jak nie przyznają zasiłku od września tylko dopiero od października i wezmą pod uwagę lipiec i sierpnień po 6400 zł i wrześnień po 2115,60 zł i wtedy automatycznie zasiłek się zmniejszy i to o ładną sumkę.
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota Sowińska:
Czyli najlepiej za te dwa września zapłacić od najniższej podstawy czyli 2115,60 zł skoro i tak nie bedzie brany pod uwagę. Gorzej jak nie przyznają zasiłku od września tylko dopiero od października i wezmą pod uwagę lipiec i sierpnień po 6400 zł i wrześnień po 2115,60 zł i wtedy automatycznie zasiłek się zmniejszy i to o ładną sumkę.

Ludzie na tym forum chodzili do ZUS coś załatwiać, ktoś od razu mówił im, że nie ma żadnych wątpliwości.
Co może być źle w firmie działającej od lat: daty wpłynięcia wniosków, błędy w wypełnieniu, kodzie ubezpieczenia, w kwotach, jakieś dawne niedopłaty składek społecznych - można na wazie czego złożyć wniosek o rozliczenie konta płatnika.
Agnieszka K.

Agnieszka K. IFRS 16 Expert

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Proszę o odpowiedź...
Prowadzę jednoosobową dg od 12.2009.Z dniem 01/06/2012 przystąpiłam do dobrowolnej składki chorobowej z najwyższą podstawą, opłaciłam jedną składkę.23 lipca poroniłam...01/07/2012 wyrejestrowałam się ze składki chorobowej, a od 01.08.2012 zawiesiłam działalność, gdyż nie jestem w stanie świadczyć usług na dzień dzisiejszy.Proszę o odpowiedź, kiedy ponownie zajdę w ciążę czy mam jeszcze szansę na uzyskanie wysokiego świadczenia chorobowego i zasiłku macierzyńskiego?Czy jeśli po zajściu w ciążę wznowię działalność i wpłacę trzy wysokie składki to wystarczy?Moja księgowa mówi,że ZUS nie sprawdza czy firma ma przychody po wznowieniu dg tylko interesują go składki wpłacone w terminie.Po tym co się stało nie chciałabym wracać do firmy, ale boję się że ZUS przeprowadzi kontrolę i okaże się,że nie wykonywałam dg i odmówi mi wypłaty świadczenia.
Dorota Sowińska

Dorota Sowińska Referent, Dorota
Sowińska DS

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Małgorzata K.:
Dorota Sowińska:
Czyli najlepiej za te dwa września zapłacić od najniższej podstawy czyli 2115,60 zł skoro i tak nie bedzie brany pod uwagę. Gorzej jak nie przyznają zasiłku od września tylko dopiero od października i wezmą pod uwagę lipiec i sierpnień po 6400 zł i wrześnień po 2115,60 zł i wtedy automatycznie zasiłek się zmniejszy i to o ładną sumkę.

Ludzie na tym forum chodzili do ZUS coś załatwiać, ktoś od razu mówił im, że nie ma żadnych wątpliwości.
Co może być źle w firmie działającej od lat: daty wpłynięcia wniosków, błędy w wypełnieniu, kodzie ubezpieczenia, w kwotach, jakieś dawne niedopłaty składek społecznych - można na wazie czego złożyć wniosek o rozliczenie konta płatnika.

No właśne to mnie zastanawia co moze być nie tak. W sumie w marcu 2012 r. byłam dwa dni na zwolnieniu i przyznali mi zasiłek za te dwa dni i wpłacili pieniądze pod koniec marca 2012 r. więc sprawdzili wpłaty, deklaracje i inne dokumenty, więc skoro wypłacili powinno być wszystko w porządku. Kwestia jest teraz okresu od marca 2012 r. do chwili pójścia na L4 czyli 3 września 2012 r. Okres karencji nie jest liczony w miesiacach kalendarzowych tylko w dnia więc od 4 czerwca 2012 r. do dnia 1 września 2012 r. mija 90 dni, wiec chyba nie powinni sie do tego przyczepić. Deklaracje DRA i wpłaty powinny być terminowe (wpłat pilnuje od samego początku prowadzenia firmy).
Katarzyna Domaradzka

Katarzyna Domaradzka właściciel kawiarni

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,

Mam pytanie, do 10 września będę płacić 3-cią wysoką składkę do Zusu (za sierpień) w związklu z tym kiedy powinnam iść na L4? 1 września?

Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
Tomek Orka

Tomek Orka Sales Manager, ATJ

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Tak 1 września
Katarzyna Domaradzka

Katarzyna Domaradzka właściciel kawiarni

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dziękuję za odpowiedź.
tylko że pierwszy września wypada w sb, więc jeżeli L4 będę miała wypisane od 3-ego czy za te 2 dni muszę coś do zusu zapłacić?
Katarzyna Domaradzka

Katarzyna Domaradzka właściciel kawiarni

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

nie doczytałam że Pani powyżej ma identyczny problem tak więc wycofuje pytanie gdyż odpowiedź już się pojawiła:) Czyli za wrzesień płacimy normalną składkę tyle że od najniższej podstawy- czy trzeba złożyć jakiś formularz że przechodzimy na niższą kwotę?



Wyślij zaproszenie do