GoldenLine
Zaloguj się
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: co sie nalezy w takiej sytuacji?

100% udzialow w spolce z o.o. zostalo kupionych przez inna firme, czyli spolka z o.o. zmienila wlasciciela.
nowy wlasciciel jest zainteresowany tylko majatkiem spolki z o.o. a nie pracownikami, wiec wrecza wypowiedzenia wszystkim pracownikom.

co nalezy sie pracownikom w takiej sytuacji?
napewno standartowa odprawa (w wiekszosci przypadkow 3 miesieczna), ale czy cos wiecej?

napewno mozna to zakwalifikowac jako zwolnienia grupowe i likwidacje stanowisk pracy ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: co sie nalezy w takiej sytuacji?

Jeżeli w firmie pracuje pracuje co najmniej 20 pracowników (na umowę o pracę) to należą się odprawy.

Żeby odprawa była trzymiesięczna muszą pracować u tego pracodawcy od przynajmniej 8 lat.

Żeby nazwać to zwolnieniem grupowym, to muszą być spełnione ustawowe warunki:

Art. 1.
1. Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników,
3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników
- zwanego dalej „grupowym zwolnieniem”.

Należy się tylko (albo aż, jak kto woli) odprawa.
Link do wypowiedziLink
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: co sie nalezy w takiej sytuacji?

czyli rozumiem ze pracownicy od monentu zwolnienia maja np: 3 miesiace wypowiedzenia + ewentualnie 3 miesieczna odprawa
?
a czy ta odprawa nalezy sie z "okazji" likwidacji stanowiska czy zwolnien grupowych ?

a jesli ktos ma staz pracy mniejszy niz 8 lat ?!?(Rafal C. edytował(a) ten post dnia 10.02.10 o godzinie 12:54
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: co sie nalezy w takiej sytuacji?

Od momentu otrzymania wypowiedzenia mają okres wypowiedzenia (zależy od stażu pracy u danego pracodawcy i rodzaju umowy).

W tym okresie mają prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy (wymiar zależy od długości okresu wypowiedzenia).

W czasie okresu wypowiedzenia pracodawca może "na siłę" pracownika posłać na urlop i zwolnić ze świadczenia pracy.

No i odprawa zależna od stażu u danego pracodawcy (polecam lekturę ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy).


Art. 8.
1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata;
2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat;
3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.

Odprawa należy się niezależnie od tego, czy jest to zwolnienie grupowe i spełnia warunki z art. 1 (wystarczy faktyczna likwidacja stanowiska).
W przypadku zwolnień grupowych pracodawca ma do przeprowadzenia procedurę uzgadniania/zgłaszani zwolnień. Więcej w Ustawie.

Ale jeżeli firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników to zapomnij o odprawach i o Ustawie.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 10.02.10 o godzinie 12:47
Link do wypowiedziLink
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: co sie nalezy w takiej sytuacji?

wszystko jasne
dzieki
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: co sie nalezy w takiej sytuacji?

W czasie okresu wypowiedzenia pracodawca może "na siłę" pracownika posłać na urlop i zwolnić ze świadczenia pracy.

Na pewno na siłę nie moze zwolnić ze świadczenia pracy...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

L-4 czy w takiej sytuacji ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj