Temat: wynagrodzenie za L4 podczas wypowiedzenia POTRZEBUJĘ POMOCY

witam,
byłam zatrudniona przez 2 lata na umowę na czas nieokreślony, zostałam zwolniona 2 września 2009, miałam jedno miesięczny okres wypowiedzenia liczony od 1 października, podczas wypowiedzenia zachorowałam i dostarczyłam pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres 2 tygodni, zawsze dostawałam wynagrodzenie składające się z dwóch elementów: pensji podstawowej + prowizja, będące stałymi wynagrodzenia. Za wrzesień dostałam tylko pensję podstawową, nie było policzonej średniej z ostatnich 12 miesięcy - a właśnie L4 było z września. Czy pracodawca może dokonywać zmian wynagrodzenia, regulaminu wynagrodzenia bez informowania mnie mimo, iż jestem na zwolnieniu, zostałam zwolniona z obowiązku świadczenia pracy?
Z góry dziękuję za pomoc.