GoldenLine
Zaloguj się
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: podstawa do obliczenia stawki za godziny nadliczbowe

Prosze o pomoc, czy w podstawie do obliczenia stawki za godziny nadliczbowe i dodatku ujmować premię.
Premie są uznaniowe , wprowadzone dopiero od listopada 2007.

Natomist wynagrodzenie składa się z :
- wyn. zasadniczego,
- dod. funkcyjnego,
- dod. stazowego.

Co ujmowac, a co nie?
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. GK

Temat: podstawa do obliczenia stawki za godziny nadliczbowe

myślę że nie, chyba że premia ma charakter stały, a więc co miesiąc jest np 200 zł ta sama kwota, wtedy jest problem.
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: podstawa do obliczenia stawki za godziny nadliczbowe

nie, premia była od października lub listopada 2007 i w każdym miesiacu róŻna....ja jej nie zaliczam.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Adamska

Małgorzata Adamska Dyrektor Finansowy

Temat: podstawa do obliczenia stawki za godziny nadliczbowe

Premia może być różna, ale jeśli występowała w każdym miesiącu (od listopada 07) i wiemy, że będzie występować to zakładamy, że ma charakter stały. Wliczana jest wtedy do urlopu i do nadgodzin.
Chyba, że raz pracownik dostaje premię a czasami nie - wtedy oczywiście nie wliczamy.
Premia uznaniowa też może mieć charakter stały - trzeba samemu go określić i to jest podstawą do jej uwzględnienia przy wyliczaniu nadgodzin
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj