GoldenLine
Zaloguj się
Monika H.

Monika H. Biuro Rachunkowe
PASTEL Monika Han

Temat: pytanie kadrowe :)

Witam,
mam taką sytuację, że pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony składa wypowiedzenie (miesięczne), które jest zaakceptowane przez pracodawcę. W momencie kiedy zostaje 2 tygodnie do końca wypowiedzenia, pracodawca prosi tą osobę o przedłużenie umowy jeszcze o miesiąc. Pracownik się zgadza. Jak to powinno zostać załatwione "papierowo"? Jak traktować później rozwiązanie umowy - jako wypowiedzenie ze strony pracownika czy porozumienie stron?
Może ktoś się już spotkał z takim problemem? Proszę o podpowiedź :)
Pozdrawiam
Monika
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pytanie kadrowe :)

Monika H.:
jest zaakceptowane przez pracodawcę. W momencie kiedy zostaje 2 tygodnie do końca wypowiedzenia, pracodawca prosi tą osobę o przedłużenie umowy jeszcze o miesiąc. Pracownik się zgadza.

Albo pracownik wycofuje wypowiedzenie, za dwustronną zgodą - i składa następne (lub wycofuje wypowiedzenie strony podpisują porozumienie).
Albo podpisują kolejną umowę na czas określony.
Link do wypowiedziLink
Monika H.

Monika H. Biuro Rachunkowe
PASTEL Monika Han

Temat: pytanie kadrowe :)

Dziękuję bardzo! :)
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj