Robert

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Jak zejść z dawnej epoki z systemu przydziałowego wydawania kostek, mydła pasty bhp, ręczników itp itd.
Ręcznik rozumiem przydział na stanowiskach pracy po których muszą skorzystać z natrysku
Ale na innych to jakiś relikt jak nic nie było w sklepach.
Mydło dozowniki pod prysznicami przy umywalkach sprawę załatwiają.

jak jest w (...) Zobacz więcej
15.04.2011, 11:53
Grzegorz

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

mnie kazali w firmie wybrać miejsca gdzie będą dozowniki do mydła. Śmieszne jest to,że zakład nie miał nawet na mydło dla pracowników produkcyjnych.Grzegorz Guździk edytował(a) ten post dnia 15.04.11 o godzinie 16:45
15.04.2011, 13:26
Marcin

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

u nas są kabiny w każdej kabinie jest dozownik.
w łazienkach są suszarki (takie domowe) do wieszania mokrych ręczników.

W każdej toalecie na hali są toalety z dozownikami mydła. A tam gdzie są najbrudniejsze stanowiska dodatkowo jest dozownik na specjalną (...) Zobacz więcej
15.04.2011, 20:39
Przemysław

Przemysław Migus Specjalista ds. BHP/
OŚ Szukam Pracy

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Osobiście nigdzie nie spotkałem się z przydziałem mydła, raczej teraz stosuje się wcześniej wspomniane dozowniki .Poza tym wypłacane są ekwiwalenty, za które można nabyć (...) Zobacz więcej
15.04.2011, 21:39
Grzegorz

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Niewiem nic o ekwiwalencie na zakup środków czystości. Wiem natomiast,że wiele firm rezygnuje z wypłaty pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży i roboczej. Zakłady pracy często podpisują umowę z firmą , która dostarcza ubranka dla pracowników również je pierze i naprawia. Pracownicy często wyzywają na to wolą żeby do kieszeni wpadł (...) Zobacz więcej
16.04.2011, 16:23
Majka

Majka Obelnicka Koordynator bhp-
inwestycje
budowlane, zakłady
przemysłowe

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

U mnie jest różnie. Zależy od zakładu pracy i formy oraz miejsca świadczenia pracy. W tych firmach, gdzie pracownicy nie mają dostępu do środków czystości, pracują w terenie, nie mają stałych stanowisk pracy, a wykonywane czynności należą do "mocno brudzących" dostają ekwiwalent. W pozostałych jest mydło w dozownikach, ręczniki jednorazowe, suszarki do rąk, papier toaletowy i (...) Zobacz więcej
17.04.2011, 22:05
Beata

Beata Westfal specjalista ds. bhp
i prawa pracy

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

To zależy od firmy. Znam firmę w której pracownicy mieli przydział na pół roku kilka kostek mydła, ręczniki itp. Teraz z tego zrezygnowali i wypłacaja ekwiwalent. Oczywiście posiada również prysznice z tym, że każdy pracownik ma swoje środki czystości.
U mnie w firmie jest inaczej, gdyż za środki czystości w toaletach odpowiedzialny jest administrator budynku. Zależy to od miejsca, gdzie nasza firma się znajduje. Czy wynajmujemy (...) Zobacz więcej
19.04.2011, 14:23
Ewa

Ewa K. Kier. Wydz. BHP

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikom środki higieny osobistej.
Nie może uciec od tego obowiązku za pomocą wypłaty ekwiwalentu za ś.h.o.
Tym samym - pracodawcy nie wolno wypłacać ekwiwalentu za środki higieny osobistej.
W razie kontroli PIP - będzie to przedmiotem nakazu.
Obowiązek "dostarczenia" pracodawca realizuje albo poprzez wyposażanie pomieszczeń hig.-sanit. w dozowniki mydła, ręczniki papierowe, suszarki itp. (dla prac. biurowych), albo - w przypadku pracowników wykonujących prace w terenie, lub bardzo brudzące, wymagające kąpieli - przez zakup i wydawanie asortymentu, oraz wypłatę ekwiwalentu za pranie ręczników.
Zasady i normy przydziału powinny być uregulowane po konsultacji z przedstawicielami pracowników.
Kto jeszcze wypłaca ekwiwalent za środki higieny osobistej, zamiast je zapewnić - lepiej niech szybciutko temat wyprostuje ;)
Wesołych Świąt! :)
23.04.2011, 12:42
Krzysztof

Krzysztof K. Inspektor BHP,
Ochr.Ppoż i OC

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Ewciu
Małe sprostowanie/
zakład nie ma obowiązku płacenia ekwiwalentu za pranie ręczników - jedynie za pranie odzieży roboczej ( art. 237,9 pgr. 3)

Ponadto nikomu nie doradzam prania odzieży przez firmy zewnętrzne - to szajs jakich mało.

Beatko - płacenie pracownikowi ekwiwalentu za środki czystości - to "przestępstwo" - niech firma zawczasu się z tego wycofa - tak jak pisała Ewa

Majka tam gdzie występują prace brudzące - pracownik musi otrzymać indywidualnie środki czystości (mydło, ręcznik) - ekwiwalent jest nielegalny.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 27.04.11 o godzinie 10:18
27.04.2011, 10:12
Robert

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Ponadto nikomu nie doradzam prania odzieży przez firmy zewnętrzne - to szajs jakich mało.

nie narzekam.
Dość drogi interes, ale do zrealizowania. Chyba ze że odzież musi być prana codziennie to nigdy (...) Zobacz więcej
27.04.2011, 10:17
Krzysztof

Krzysztof K. Inspektor BHP,
Ochr.Ppoż i OC

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Robert
Zgadza sie - interes strasznie drogi - i nie zapewnia dobrej jakości ubrań oraz (...) Zobacz więcej
27.04.2011, 10:20
Andrzej

Andrzej Rutnicki-
Szymczak
Od 01.09.2011-
Fabryka mebli
tapicerowanych COTTA
POLSTER...

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Witam serdecznie.
Mam pewien problem u mnie w firmie otóż;
zamontowano w łazienkach suszarki do rąk przy jednej umywalce co powoduje problem w momencie gdy korzystają z umywalki dwie osoby. Jedna z nich musi czekać aż ta pierwsza się umyje z zwolni do niej dostęp.Mało tego CAŁKOWICIE ZLIKWIDOWANO JEDNORAZOWE RĘCZNIKI!!!! Jest to dla mnie ABSURD!!! Wyczytałem u Rączkowskiego "BHP w praktyce" iż art.233,Q 001 "..... pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno-sanitarne oraz dostarczyć niezbędne środki higieny osobistej, tzn. mydło, ręczniki, pasty itp...." Cały problem polega na tym, że z chwilą pojawienia się suszarek zniknęły ręczniki jednorazowe!!!!Specyfikacja naszego zakładu polega na wytwarzaniu mebli co wiąże się z dużym zapyleniem, kontakt z klejem jak i do drewna tak i do oklejania stelaży Nadmienię jeszcze za praca jest w akordzie. Czy może ktoś mi pomóc w znalezieniu przepisu lub ustawy, która dokładnie określa potrzebę zapewnienia przez pracodawce w ręczniki jednorazowe lubo okresowo w ręczniki wielorazowego użytku. Z góry dziękuje i (...) Zobacz więcej
14.07.2011, 22:36
Krzysztof

Krzysztof K. Inspektor BHP,
Ochr.Ppoż i OC

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Andrzeju
Żartem można by spytać - A gdzie u Was jest behapowiec skoro do takiej sytuacji dopuścił.
A poważnie - art. 233 KP oraz paragr. 115 rozporz. w sprawie ogólnych przepisów bhp
Pytanko - czy pracownik po kąpieli też suszy się (...) Zobacz więcej
15.07.2011, 07:28
Marcin

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Moim zdaniem nie ma jednoznacznego przepisu wskazującego, ze musisz dać pracownikowi ręcznik (bawełniany czy papierowy). Jak Krzysztof mowa jest o zapewnieniu środków higienicznych w odpowiedniej ilości i w zależności od wykonywanych prac.

Jedynie w przypadku jadali jest dość konkretnie sprecyzowane w ogólnych - art 34.2 w zał. 2. Tam dopiero jest mowa o papierowych ręcznikach

Ci którzy zajmują się i bhp i środowiskiem w takiej sytuacji "stoją w rozkroku" Do wyboru są tony śmieci miesięcznie (kosztowne), wysokie koszty zakupu i ktoś to musi uzupełniać i wyrzucać. Z drugiej strony wygoda pracowników.
Zakup elektrycznych suszarek i koszt ich eksploatacji jest więc tańszy od kosztów ręczników, odpadów, obsługi. Wszystko zależy też od skali. W małych firmach może jednak bardziej opłacają się (...) Zobacz więcej
15.07.2011, 14:17
Ewa

Ewa K. Kier. Wydz. BHP

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Andrzeju, czy w pracy tego rodzaju występuje konieczność umycia całego ciała po skończonej pracy? Jesli tak - pracodawca powinien uwzględnic w zasadach przydziału środków higieny osobistej zwykłe ręczniki frotte dla tej grupy pracowników.
Jesli nie - jesli wystarczy umycie rąk, to ja jestem zdecydowanie (...) Zobacz więcej
15.07.2011, 19:30
Marcin

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Nie chodzi o to, że jestem przeciwnikiem rozdawania ręczników.

...ale Ewa czy jest na to podstawa prawna (poza wspomnianym wcześniej 115 (...) Zobacz więcej
15.07.2011, 22:18
Ewa

Ewa K. Kier. Wydz. BHP

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Marcin R.:
Nie chodzi o to, że jestem przeciwnikiem rozdawania ręczników.

...ale Ewa czy jest na to podstawa prawna (poza wspomnianym wcześniej 115 ogólnych bhp) ?
Nie rozumiem: NA CO podstawa prawna? Na to, ze jesli pracownicy wykonuja brudzące prace, wymagające umycia całego ciała to trzeba zapewnic im środek higieny osobistej w postaci ręcznika typu ręcznik "frote"?
Pewnie jest, nie mam pod ręką. Ale - jesli nie ma takiej "wprost", to oprocz przepisów jest jeszcze logika i rozum...
Ma chlop wejsc prosto spod prysznica pod suszarkę do rąk? Rozkosznie się wyginając w celu osuszenia WSZYSTKICH partii ciała? :) To może byc interesujące zjawisko.... :)
15.07.2011, 22:30
Marcin

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Ewa, nie zrozum mnie źle - właśnie tego chciałem uniknąć.

Ja nie mówię, żeby nie rozdawać pracownikom ręczników frotowych czy papierowych.
Ale takie pytania zadają właśnie "mało życiowi" pracodawcy. Mówią - "ok to Twoje zalecenie i chęć tworzenia przyjaznych warunków. Ale masz na to paragraf ? Nie ? To może później..."
Tak jest. Moi znajomi czasami się spotykają z takimi sytuacjami - i to w renomowanych, dużych, międzynarodowych korporacjach gdzie każdy grosz (...) Zobacz więcej
16.07.2011, 08:54
Krzysztof

Krzysztof K. Inspektor BHP,
Ochr.Ppoż i OC

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Marcinie
Logicznym jest, ze chłopu który po robocie musi wziąć prysznic należy dać ręcznik - a ludziom, którym wystarczy umyć tylko ręce - należy zapewnić suszarkę lub ręczniki papierowe.
I nie szukaj na to żadnych paragrafów, rozporządzeń, ustaw itp. -
Starczy aby w takich sytuacjach dany behapowiec miał trochę "oleju w głowie"

Ewo - chętnie obejrzałbym takiego delikwenta - jak się wygina pod suszarką - po prysznicu. Ale (...) Zobacz więcej
16.07.2011, 09:39
Marcin

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: system przydziału środków czystości pracownikom

Krzysztofie, ja nie szukam paragrafów. Osoba, która założyła ten temat pewnie potrzebuje wyjścia z sytuacji. Dlatego chciałem abyśmy jej pomogli.

Tak jak pisałem wcześniej - często pracodawca kieruje się aspektami finansowymi. Logika i olej w głowie bhp tutaj nic nie pomoże.
Jeśli więc jest paragraf to można iść i walczyć. Jeśli nie ma - możesz próbować ale trzeba się liczyć z ewentualną porażką. Tu dopiero olej się przyda ;)
To właśnie (...) Zobacz więcej
17.07.2011, 08:41

Następna dyskusja:

środki czystości




Zobacz dyskusje w grupie BHP, PPOŻ., PP, ZB;

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do