GoldenLine
Zaloguj się
Mariusz Matycz

Mariusz Matycz Kierownik Sekcji
BHP, EmiTel

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Pracownik doznał urazu ( skręcenie kostki ), zgłosił wypadek, ma gips i zwolnienie. Niestety na podstawie monitoringu jestem przekonany, że uraz nie powstał w okolicznościach przedstawionych przez poszkodowanego i świadka, ale już po pracy w okolicznościach z natury rzeczy mi nie znanych. Mam zamiar nie uznać.
Co powinienem napisać w protokole w pkt.4 - okoliczności? Chyba nie to co twierdzi pracownik...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Pracownik, najlepiej odręcznie, pisze swoją wersję. Świadek swoją. Ty jako zespół w protokole swoją.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Jeśli nie uznajesz wypadku, musisz napisać dlaczego.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Matycz

Mariusz Matycz Kierownik Sekcji
BHP, EmiTel

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

To oczywiste że napiszę dlaczego, najwięcej wątpliwości mam co w p.4. Marcin zaproponował chyba dosyć rozsądne rozwiązanie.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Ja w takim wypadku używam sformułowań: "Wg informacji uzyskanych od...Zespół ustalił" oraz "wg wyjaśnień poszkodowanego..."
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Jeszcze uniwersalny tekst "opierając się na orzecznictwie w sprawach o podobnym stanie faktycznym...." Na ZUS zawsze działa:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Piotr D.:
Jeśli nie uznajesz wypadku, musisz napisać dlaczego.

Dokładnie. Dodatkowo proponuję zabezpieczyć nagrania i dodać je do protokołu na płytce itd itp.

Nagrania to piękna rzecz. Raz nie uznałem pewnej Pani ponieważ na nagraniu było widoczne jak weszła do strefy zakazanej dla jej stanowiska i sobie tam pracowała. Pomimo uwag kierownika (wcześniejszych), zakazów itd.
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B.

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Tzn nie uznałeś czy uznałeś wpisując umyślnośc i rażące niedbalstwo?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jaki opis wypadku gdy pracownik kłamie

Paweł B.:
Tzn nie uznałeś czy uznałeś wpisując umyślnośc i rażące niedbalstwo?

No tak tak w sensie, że WPP ale rażące niedbalstwo itd. Ogólnie zrobiłem tak, żeby nic nie dostała. Za dużo razy prosiłem o rozsądek. Poskutkowało - nagle przestali mieć ludzie wypadki w tamtym miejscu.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj