Reklama: Hej, przed Tobą Assessment Center? Zobacz z czym to się je!
Magda

Magda K. nie ma znaczenia

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Praca na 1/2 etatu. Pensja 800 zł brutto, a więc około 624 netto.
Komornik chce zająć 50 % (i pisze coś, że proporcjonalnie do zatrudnienia ma prawo do zajęcia 50% takiego wynagrodzenia.)
Czy w ogóle może cokolwiek zająć z tak niskiego wynagrodzenia pracownika? A jeśli tak to ile?

innych dochodów brak

Sprawa jest pilna, proszę o odpowiedź.Magda K. edytował(a) ten post dnia 16.03.13 o godzinie 17:52
16.03.2013, 16:45

konto usunięte

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Nie może nic zająć, chyba ze pensja wpływa na konto, wtedy jest "środkami na koncie" a nie pensją i może.
16.03.2013, 19:25
Magda

Magda K. nie ma znaczenia

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Edyta I.:
Nie może nic zająć, chyba ze pensja wpływa na konto, wtedy jest "środkami na koncie" a nie pensją i może.

nie wpływa na konto, jest wypłacana gotówką

ale to jest 1/2 etatu, a podobno może zająć proporcjonalnie do etatu
słyszałam, ze nie mniej niż 11.. ileś zł z całego etatu to jest minimum, które komuś musi zostać, ale tu jest ok 1244, a więc więcej (choć dzielone na pół)

chcę być pewna na 1000% co mam zrobić z pensją pracownika, bo nie wiem czy ją zająć czy nie

jaka jest ta kwota bazowa?
co w przypadku 1/2 etatu mam zrobić?Magda K. edytował(a) ten post dnia 16.03.13 o godzinie 19:59
16.03.2013, 19:59

konto usunięte

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Kwota wolna od potrąceń

Co do zasady, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości tzw. minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, jednakże dotyczy to egzekwowania wszelkich należności, z wyjątkiem tych, które egzekwowane są na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.

W sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty potrącenia ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Powyższe ograniczenia nie obowiązują jednak w przypadku egzekucji prowadzonej z wynagrodzenia za pracę dłużnika na pokrycie świadczeń alimentacyjnych. Dopuszczalnym i możliwym jest zajęcie wynagrodzenia minimalnego i potrącanie z niego kwoty odpowiadającej 60% dochodu dłużnika.

Jeżeli więc dłużnik otrzymuje minimalne wynagrodzenie, wówczas na wniosek wierzyciela – osoby uprawnionej do otrzymywania alimentów – Komornik dokonuje zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika, zaś pracodawca ma obowiązek przekazywać Komornikowi 60% wynagrodzenia należnego dłużnikowi.


Egzekucja alimentów przez pracodawcę

Na wniosek wierzyciela uprawnionego do otrzymywania świadczeń alimentacyjnych, możliwym jest dokonywanie stosownych potrąceń przez pracodawcę, gdy wierzyciel złoży u pracodawcy dłużnika stosowny wniosek egzekucyjny i dołączy do niego tytuł wykonawczy.

Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy świadczenia alimentacyjne mają być potrącane na rzecz kilku wierzycieli, a łączna suma, która może być potrącona, nie wystarcza na pełne pokrycie wszystkich należności alimentacyjnych, a także gdy wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej.

---------------------------------------

Czyli, jeśli nie jest to dłużnik alimentacyjny nic komornikowi nie wysyłasz !
Jeśli jest, to tak.Edyta I. edytował(a) ten post dnia 16.03.13 o godzinie 20:22
16.03.2013, 20:20
Magda

Magda K. nie ma znaczenia

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Edyta I.:
Kwota wolna od potrąceń

Co do zasady, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości tzw. minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, jednakże dotyczy to egzekwowania wszelkich należności, z wyjątkiem tych, które egzekwowane są na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych.

W sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty potrącenia ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Powyższe ograniczenia nie obowiązują jednak w przypadku egzekucji prowadzonej z wynagrodzenia za pracę dłużnika na pokrycie świadczeń alimentacyjnych. Dopuszczalnym i możliwym jest zajęcie wynagrodzenia minimalnego i potrącanie z niego kwoty odpowiadającej 60% dochodu dłużnika.

Jeżeli więc dłużnik otrzymuje minimalne wynagrodzenie, wówczas na wniosek wierzyciela – osoby uprawnionej do otrzymywania alimentów – Komornik dokonuje zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika, zaś pracodawca ma obowiązek przekazywać Komornikowi 60% wynagrodzenia należnego dłużnikowi.


Egzekucja alimentów przez pracodawcę

Na wniosek wierzyciela uprawnionego do otrzymywania świadczeń alimentacyjnych, możliwym jest dokonywanie stosownych potrąceń przez pracodawcę, gdy wierzyciel złoży u pracodawcy dłużnika stosowny wniosek egzekucyjny i dołączy do niego tytuł wykonawczy.

Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy świadczenia alimentacyjne mają być potrącane na rzecz kilku wierzycieli, a łączna suma, która może być potrącona, nie wystarcza na pełne pokrycie wszystkich należności alimentacyjnych, a także gdy wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej.

---------------------------------------

Czyli, jeśli nie jest to dłużnik alimentacyjny nic komornikowi nie wysyłasz !
Jeśli jest, to tak.

Dzieki, to znam:)))
To nie jest dłużnik alimentacyjny. To jest dług za jakiś niespłacony kredyt.

Ale w dalszym ciągu nie wiem jaka jest teraz kwota bazowa.
Bo coś mi się wydaje, że jednak 624 zł (czyli proporcjonalnie połowa) to jednak już jest za dużo i jednak muszę dać komornikowi kasę pracownika w wysokości 50%.

-------------------------------------------------------------------------
Podajcie mi proszę tę bazową kwotę do 1/2 etatu (jaka jest ta najniższa? tego nigdzie nie mogę znaleźć, znajduję jedynie stare kwoty z poprzednich lat).

I konkretnie jakiś artykuł wg którego ewentualnie nie muszę mu nic dać, na który mogłabym powołać się w piśmie.Magda K. edytował(a) ten post dnia 17.03.13 o godzinie 12:24
17.03.2013, 12:24

konto usunięte

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Ja w Google wpisałam jedno zdanie"kwota wolna od potrąceń" i znalazłam mnóstwo, podaje ci pierwsze:

http://www.gofin.pl/17,1,95,155380,wysokosc-kwot-wolny...
17.03.2013, 14:17
Magda

Magda K. nie ma znaczenia

Temat: komornik-czy może coś zabrać z takiej pensji?

Edyta I.:
Ja w Google wpisałam jedno zdanie"kwota wolna od potrąceń" i znalazłam mnóstwo, podaje ci pierwsze:

http://www.gofin.pl/17,1,95,155380,wysokosc-kwot-wolny...
tego nie znalazłam
bardzo Ci dziękuję za pomoc

Czyli rozumiem, że jeśli pracownik ma 800 zł brutto na 1/2 etatu, to nie mam prawa nic z tej kwoty oddać komornikowi i pracownik otrzymuje całość wynagrodzenia w dalszym ciągu.
Na takie przepisy jak mi podałaś rozumiem, że mam prawo się powołać.
Jest na to jeszcze jakiś artykuł?
17.03.2013, 17:18



Zobacz dyskusje w grupie Bezpłatne Porady Prawne Forum Prawne

Aktualne tematy

Zobacz o czym się teraz dyskutuje

Problemy i porady

Znajdź odpowiedzi na swoje pytania

Wyślij zaproszenie do