Hubert
Limanin
specjalista ds.
eksportu i
marketingu, SOLBIKA
SP. Z O.O.
Temat: Koszt eventu.
Dziękuję wszystkim za ciekawe komentarze i zachęcam do kontynuowania dyskusji. Być może jak wpływać na postawy ludzi przez eventy. Co musi być w programie, a czego unikać?Pozdawiam,
Beata
Trębacka
Specjalista
ds.Szkoleń, Sanitec
Koło Sp. z o.o
Temat: Koszt eventu.
A może ktoś poda namiary na firmy organizujące różnego rodzaju eventy/akcje promocyjne. Chciałabym porównać koszty takiego zlecenia na zewnątrz
Wojtek
Kuchnowski
Alians Consulting -
właściciel
Temat: Koszt eventu.
Beata Trębacka:
A może ktoś poda namiary na firmy organizujące różnego rodzaju eventy/akcje promocyjne. Chciałabym porównać koszty takiego zlecenia na zewnątrz
Wydaje mi się że prawie wszyscy w tym wątku :o)
Oczywiście zapraszam do siebie, do pogawędki na priv - o kosztach, możliwościach ...
:o)Wojtek Kuchnowski edytował(a) ten post dnia 23.06.10 o godzinie 12:49
Kuba
Nagórski
współwłaściciel
agencji kreatywnej,
project manager,
trener
Temat: Koszt eventu.
Ja też chętnie podejmę się wyzwania :)Pozdrawiam
Kuba
Piotr
Obraniak
www.MODERNPET.pl ,
GM, Sales, HR
Temat: Koszt eventu.
Warto tylko pamiętać, żeby porównywać jabłka do jabłek. Podstawa to dobry brief dla agencji i budżet. Czyli nie pytać "za ile zrobicie mi imprezę na 100 osób" - bo odpowiedź brzmi od 340 zł (koszt 1 piwa na 1 osobę) do 3,400,000,000,0000,000 (koszt lotu na księżyc - mogłem się pomylić o kilka zer). Zawsze sugeruję odwrotne działanie - czyli mam np. 50,000 i takie założenia (cel imprezy, charakterystyka uczestników, w jakich imprezach uczestniczyli, co lubią a czego na pewno nie lubią)- co możecie mi zaproponować? Łatwiej wtedy porównać oferty.No i analizując koszt zewnętrzny vs koszty robienia samemu koniecznie policzyć, jakie wygenerujemy dochody dla naszej firmy NIE ROBIĄC samemu eventu (czyli czym zajmiemy się w czasie, gdy agencja zewnętrzna będzie przygotowywać event).
Pozdrawiam!
Kuba
Nagórski
współwłaściciel
agencji kreatywnej,
project manager,
trener
Temat: Koszt eventu.
Podpisuje się pod wypowiedzią Piotra rękoma i nogami ;)
Artur
Kucharski
właściciel,
Professional
Consulting Expanders
Temat: Koszt eventu.
Hubert Limanin:Poprzez eventy zmienisz jedynie punktowo emocjonalność pracowników - ale nie postawę pracowniczą. Na postawy możesz wpływać poprzez długotrwałe i procesowe oddziaływanie firmy (od menedżerów do współpracowników)na pracowników). Do tego celu trzeba szkolić i przygotowywać, nie można tego załatwić wyjazdem na "piwko".
Dziękuję wszystkim za ciekawe komentarze i zachęcam do kontynuowania dyskusji. Być może jak wpływać na postawy ludzi przez eventy. Co musi być w programie, a czego unikać?
Pozdawiam,
Miłego
Anna P. HR Białystok
