Kamila B. ciekawa świata...
Temat: Praca!!!- Incentive and conference
Witam Wszystkich!!!Firma ATP activity Sp.z.o.o z Gdyni zajmująca sie organizacją wyjazdów krajowych i zagranicznych dla firm oraz przygotowywaniem szkoleń konferencji poszukuje pracownika do spraw turystyki i wyjazdów zagranicznych. Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres email: kontakt@atpactivity.pl ...Czekamy właśnie na Ciebie!!!
Pozdrawiamy
ATP activity Team
Monika
Jarząbek
Centrum Marketingu
Grupa Inwestycyjna
Hossa SA
Temat: Praca!!!- Incentive and conference
To czekacie na specjalistów ds. turystyki czy na wszystkiech... :)?Temat: Praca!!!- Incentive and conference
Monika, no przecież napisali że czekają właśnie na ciebie !
Monika
Jarząbek
Centrum Marketingu
Grupa Inwestycyjna
Hossa SA
Temat: Praca!!!- Incentive and conference
No właściwie się zgadzam z moim poprzednikiem "no name":)
Dorota
Ludwicka
absolwent
Politechniki
Łódzkiej i
Uniwersytetu
Łódzkiego
Temat: Praca!!!- Incentive and conference
Witam serdecznie,Jestem studentką II roku uzupełniających studiów magisterskich kierunku Zarządzanie na Politechnice Łódzkiej. Piszę pracą dyplomową pt. „Turystyka motywacyjna (incentive travel) jako element systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa”. Uważam, że jest to metoda motywowania pracowników godna rozpropagowania na rynku polskim. Próbuję zbadać wspomniane zjawisko z punktu widzenia przedsiębiorstw, pracowników w nich zatrudnionych oraz biur podróży organizujących wspomniane wyjazdy. Właśnie kończę badania związane z wspomnianą pracą i szukam respondentów. Równolegle przeprowadzam 3 ankiety:
1) Przede wszystkim poszukuję przedsiębiorstw wysyłających swoich pracowników na wyjazdy incentive, choć równie ważne jest dla mnie uzyskanie opinii na wspomniany temat wśród firm, w których ta metoda motywacji nie jest stosowana. Pierwsza ankieta skierowana jest głównie do pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnionych w dziale personalnym (HR), a także menedżerów, kierowników, właścicieli przedsiębiorstw, prezesów i członków zarządu, a także do rzeczników prasowych przedsiębiorstwa. "Incentive z punktu widzenia przedsiębiorstwa":
http://www.ebadania.pl/ad9ed37dd516f43a
2) Jednocześnie prowadzę badania wśród pozostałych pracowników przedsiębiorstwa (nie tylko tych, którzy uczestniczyli w wyjazdach incentive). Link do ankiety "Incentive z punktu widzenia pracownika":
http://www.ebadania.pl/2a48c4a0f712e978
3) Trzecia ankieta skierowana jest do przedsiębiorstw zajmujących się organizacją wyjazdów incentive oraz pośredniczących w ich sprzedaży. Link do niej:
http://www.ebadania.pl/693b6217ee5060f7
Badanie jest całkowicie anonimowe, a wszystkie uzyskane dane będą analizowane wyłącznie w zbiorowych zestawieniach statystycznych i wykorzystane zostaną tylko do napisania wspomnianej pracy magisterskiej. Wypełnienie kwestionariusza zajmuje około 5-10 minut. Na prośbę respondentów, mogę w przyszłości udostępnić opracowanie wyników przeprowadzonych przeze mnie badań.
Z góry serdecznie dziękuję za wypełnienie ankiety przez osoby zainteresowane i pomoc w dotarciu do potencjalnych respondentów.
Pozdrawiam,
Dorota Ludwicka
