Temat: Działąnia HRu, a wynik finansowy firmy

Cześć!
Nie znam sie na HR, ale nierzadko komunikacja wewnetrzna zajmuja sie HRowcy - tu jest już pole do popisu.
Według raportu Watson Wyatt („Capitalizing on Effective Communication”):
- Firmy, które kładą szczególny nacisk na komunikację wewnętrzną, mają aż o 47% wyższą stopę zwrotu dla akcjonariuszy (dla danych z pięciu lat)
-60% najefektywniejszych firm skutecznie informuje pracowników jak ich działania przekładają się na firmowy biznes i jakie działania mogą jeszcze podjąć, aby poprawić sytuację firmy, szczególnie w trudnych czasach
-53% najefektywniejszych firm powiększyło zasób narzędzi komunikacji wewnętrznej o social media (w przypadku nieefektywnych firm ten odsetek to jedynie 24%).

poczytaj: http://www.watsonwyatt.com/commroi/