Temat: Do poczytania

wszystko ladnie pieknie, ale w teorii. co z tego, ze organizacja zda sobie sprawe, ze zatrudnienie fundraisera sie oplaca, jesli zwyczajnie, banalnie nie ma na to srodkow? nie: zaluje srodkow, tylko: po prostu nie ma.

ogromny procent fundacji dysponuje funduszem zalozycielskim rzedu 1000-2000 PLN i nie prowadzi dzialalnosci gospodarczej. wedlug danych z 2005 roku, 60% organizacji nie zatrudnialo zadnego personelu etatowego ani nie wyplacalo wynagrodzen za prace w formach pozaetatowych.

Temat: Do poczytania

a, to inna bajka. ja nie mowie o organizacjach, ktore wydaja kilka tysiecy miesiecznie. pytam raczej, co maja zrobic organizacje, ktore tych kilku tysiecy zwyczajnie nie maja.
zglaszaja sie do nas organizacje, ktorych siedziba jest mieszkanie prezesa, a zarzad zrzuca sie z prywatnych pieniedzy na oplaty. ktore stac na ksiegowa wtedy, kiedy realizuja jakis projekt i moga to wrzucic w koszty. te organizacje nierzadko robia fajne, wartosciowe rzeczy, ale zatrudnienie fundraisera przekracza ich mozliwosci.
i kolko sie zamyka: nie mamy pieniedzy, bo nie mamy fundraisera, a nie mamy fundraisera, bo nie mamy pieniedzy.

jak mozna pomoc takim organizacjom? poza porada: znajdzcie sobie fundraisera, ktory bedzie pracowal jako wolontariusz - bo taka wspolpraca jest zazwyczaj krotkoterminowa albo marnej jakosci (wolontariusze czesto maja duzo dobrych checi, a malo profesjonalnej wiedzy).