Temat: Eksperyment myślowy - co zmienić w V-tej edycji PMBOK

Proponuję małą zabawę, może zanotujemy polski wkład w kolejną edycję PMBOK?

Jaka byłaby 1 zmiana, którą wprowadzilibyście do V-tej edycji PMBOK?
To ja dając przykład zaproponowałbym 2 ;).
1. Rozdzielił Monitoring & Control - monitorowanie po prostu daje informację, co się w projekcie dzieje; control jest bardziej aktywną rolą bo zawiera też np. zapobieganie niechcianym zmianom. Trochę z natury te dwie grupy procesów są dla mnie różne.

2. Dodał Requirements Management do Project Quality Management - w obecnej wersji za bardzo quality management jest z systemów produkcyjnych, a zarządzanie wymaganiami tak nieśmiało się przebija. Uwypukliłbym zarządzanie wymaganiami w jakości.

Wasze propozycje?
MK

Temat: Eksperyment myślowy - co zmienić w V-tej edycji PMBOK

Przyznaję, że aż tak daleko moja wyobraźnia nie poszła :).
Case-study można raczej zostawić PMP, niech robią, a co.

Ale na pewno dodałbym ilustracje i przykłady konkretnych narzędzi. Może nie w samym PMBOK, ale do ściągnięcia z sieci. Np. tornado diagram, ishikawa diagram, flow diagram. Ochoczo wymienione w PMBOK, ale już mniej przykładów z zastosowania w projektach. Jak ktoś nie jest z IT, albo działu produkcji w nowoczesnej fabryce to jest to abstrakcja.

A może jest gdzieś już takie coś na stronie pmi.org, tylko ja nie znalazłem jeszcze?

Temat: Eksperyment myślowy - co zmienić w V-tej edycji PMBOK

Boże chroń, żeby najpierw sięgali po PMBOK! Stąd się biorą różnego rodzaju mity i legendy, że PMBOK to biurorkacja i szukają czegoś lżejszego.

Jeżeli chodzi o literaturę to racja, jeżeli o standard to wogóle się nie zgadzam. PMBOK jest świetnym standardem, jak potrafi się inteligentnie z niego korzystać.

I tutaj dochodzimy do podobnego wniosku: jak przekazać wiedzę nt. inteligentnego skalowania. Case study to jest pomysł, jako suplement do PMBOKa faktycznie obowiązkowy by się przydał.

Temat: Eksperyment myślowy - co zmienić w V-tej edycji PMBOK

Sabotaż wrogów PM ;).

Wygląda na to, że we dwóch za dużo w PMBOKu nie zmienimy, chyba że...
trzeba się dowiedzieć jak się rekrutuje pomysłodawców zmian. Może by tak spróbować wziąć na tapetę jeden z obszarów i zrobić go polską specjalnością?