Agata
Jęda (Głowacka)
Recruitment
Consultant
Temat: znajomość pakietu MS Office
Czy znacie może jakieś testy, dzieki którym można sprawdzić u kandydatów znajomość obsługi pakietu Office?Z góry dziekuję za odpowiedź,
konto usunięte
Temat: znajomość pakietu MS Office
najlepiej posadzić kogoś przy komputerze i dać mu wydrukowany tekst z róznymi ciekawymi rzeczami do zrobienia.robienie testu pisemnego ( w stylu pytanie-3 odpowiedzi do wyboru)
nie ma sensu. Duzo ludzi jest wzrokowcami i wie jak coś zrobić mając program przed oczyma.
konto usunięte
Temat: znajomość pakietu MS Office
Test pisemny nie pomoże w sprawdzeniu konkretnych umiejętności kandydata. Można przygotować kilka plików i kilka wydrukowanych poleceń typu:Word - np. utwórz korespondencję seryjną,
Excel - możliwości jest wiele, plik z wprowadzonymi danymi, polecenia, które wymagają różnego stopnia zaawansowania, od oblicz do utwórz tabele przestawną...
Wszystko zależy w jakim stopniu i co wymagamy od kandydata.
Zweryfikowanie jego umiejętności wymaga poświęcenia czasu. Jeśli kandydatów jest wielu a czas ograniczony wtedy rzeczywiście można pomyśleć o krótkiej ankiecie z bardzo podstawowywmi pytaniami np. jakie programy wchodzą w skład pakietu MS Office. Pytanie banalne ale pozwoli wykluczyć osoby, które się nie orientują w temacie a wpisały bardzo dobrą znajomość obsługi komputera w CV.
Mariusz
Perlak
Talent Acquisition
Supervisor EMEA,
EATON Corporation
Temat: znajomość pakietu MS Office
:) tak --> CV
Rafał Nomad S. SEM=SEO+PPC
Aneta
S.
Specjalista ds.
finansów, księgowa
Temat: znajomość pakietu MS Office
Fakt, CV to pierwszy etap sprawdzenia biegłości w MS Word, ale po pierwsze - co sprytniejsi załączają pdfy, a po drugie MS Office się na Wordzie nie kończy.W przypadku obsługi komputera rzeczywiście darowałabym sobie testy teoretyczne i postawiła na praktyczne. Testy przygotowywałam sama. Do tej pory testowałam tylko z MS Word i MS Excel i starałam się, żeby zadania i struktura danych w zadaniach odpowiadała jak najbliżej pracy przyszłego kandydata. Czyli nie testuję asystentki z Solvera, a analityka baz danych nie będę testować z formatowania tekstu.
W przypadku wielu kandydatów, nie rezygnowałabym z testów praktycznych, bo statystyka tu niestety na naszą korzyść nie zadziała ;) MS Excel i Access oszczędzi nam pracochłonności sprawdzania jeśli dobrze ułożymy test i stworzymy szablon prawidłowych odpowiedzi/wyników - testy sprawdzą się praktycznie same. Trochę gorzej z MS Word, ale z kolei tutaj sprawdzić "ręcznie" można dość szybko.
