Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.

Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.

ostatnia aktualizacja: Joanna W.

Dodatkowe informacje o Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.

Farmaceutyka/Biotechnologia
www.teva.pl
501-1000

Co nowego w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.?

  • Miłosz Pinkowski

    Miłosz Pinkowski rozpoczął pracę w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. na stanowisku: Kierownik ds. Kluczowych Klientów.

  • Maciej Eliasz

    Maciej Eliasz rozpoczął pracę w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. na stanowisku: Praktykant w Dziale Marketingu.

  • Łukasz G.

    Łukasz G. rozpoczął pracę w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. na stanowisku: Praktykant w Pionie Finansowym - Dział Kontrolingu.

Ocena pracodawcy Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.

  • Firma malo stabilna, za duzo zmian w zbyt krotkim czasie

    Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • ludzie
    • Minusy:

      • brak stabilnosci
      • za duze zmiany
      • wynagordzenie
  • Firma dla ambitnych

    Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • atmosfera
    • Minusy:

      • system premiowy
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Duże wymagania i dobre zarobki, firma dla ambitnych i znających się na fachu. Roznosicielom ulotek oraz maruderom odradzam. Atmosfera - jak w każdej dużej korporacji. Generalnie polecam.
  • Super firma

    Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • Premie
      • Atmosfera
      • Rozwój
      • Czas pracy
    • Minusy:

      • Zmiany
  • bardzo dobra, stabilna firma

    Asystentka Dyrektora HR, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • godziny pracy
      • dbanie o rozwój
      • atmosfera
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • dbanie o zespół HR z ludzką twarzą
  • Pracowałam w Tevie w 2009/2010 w lini urologicznej i wtedy było to bardzo przyjazne miejsce pracy.

    Sylwia Sęk, pracowała w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • wynagrodzenie
      • premia
      • np. atmosfera w firmie
    • Minusy:

      • fuzja z Plivą
  • lubiących nagrody za dobrze wykonaną pracę

    Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • jasna strategia
      • nagrody dla najlepszych
      • dbałość o równowagę
      • bezpieczeństwo procedur
    • Minusy:

      • presja czasu
      • ramy korporacyjne
  • Dobra Firma dla osób ambitnych i nastawionych na osiągnięcie zamierzonego celu.

    Przedstawiciel medyczny (nadal pracuje w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.)

    • Plusy:

      • wynagrodzenie
      • rozwój
    • Minusy:

      • stres
      • atmosfera wśród pracowników
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Postawienie większego nacisku na poprawienie stosunków między pracownikami. np. spotkania integracyjne.
  • Ja trafiłem na świetny zespół, do dziś utrzymuję kontakt. Zespół, w którym byłem, jest zwarty i pracowity, Kierownik pierwszy przychodzi i ostatni wychodzi. Miło wspominam ten czas, wiele się nauczyłem ( w tym również jak omijać problemy). Trzymam kciuki za dalszy sukces załogi i rozwój fabryki.

    Michał Kawa, pracował w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • Wynagrodzenie OK, komu się nie podoba, może odejść
      • Technicznie firma trzyma poziom
    • Minusy:

      • Papierzyska, ale to farmacja więc mus
      • Procedury, które mało kto czyta
      • Zwykle ponad 8 godzin, ale to nie budżetówka
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Liczenie kosztów jest ważne, wszyscy to robią. Ale pracownicy widzą tylko "obcinanie kosztów ", nie bardzo wiedząc dlaczego. To w żaden sposób nie motywuje. Może warto pokazać im jaki wpływ ma ich praca i podejście ma na późniejszą drogę produktu, który wytworzą. Macie świetną załogę, która może pomóc Wam wypracować wiele sukcesów, nie komplikujcie tego niepotrzebnie. Pozdrowienia, szczególnie dla TS i Walidacji
  • Super firma dla pistoletów

    Grzegorz Szczepanek, pracował w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • wynagrodzeni
      • atmosfera
      • rozwój
    • Minusy:

      • stres
      • ciśnienie
  • Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • wynagrodzenie
      • brand na rynku
    • Minusy:

      • absurdalne procedury
  • Pracowalam przez rok na zastepstwie i uwazam Teve za najlepszego z dotychczasowych Pracodawcow.

    Paulina Jakubowska (nadal pracuje w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o.)

    • Plusy:

      • wynagrodzenie
      • atmosfera w regionie
      • samodzielnosc
      • godziny pracy
      • o nudzie nie ma mowy
      • szkolenia
      • swietna szefowa
      • jasne zasady
    • Minusy:

      • stres
      • biurokracja
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Bardziej indywidualne podejscie do pracownika mam mysli "gore" i HR. Rozumiem i doceniam profesjonalizm i ze tak latwiej ale..Mniej tabelek- wiecej twarzy, z ludzmi pracuje sie lepiej :-) Poza tym - TAK TRZYMAC! I moze kiedys- do zobaczenia! Teva wprowadzila mnie w nowa branze, w trudnym czasie- nie moglam miec lepszych warunkow do nauki i ludzi ktorzy jak moja szefowa twarda acz zyczliwa reka prowadzila "zielona" i zarazila entuzjazmem (dzieki Gosia :-)) I wiem ze branzy zostaje i bede uczyc sie dalej.
  • Firma dla ambitnych

    Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • Możliwość Rozwoju
    • Minusy:

      • nieuzasadniony stres
  • Firma dająca duże możliwości na rozwój zwodowy

    Paweł Śwital, pracował w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • pensja
      • atmosfera w firmie
      • bonusy
    • Minusy:

      • czasami wkrada sie chaos
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Tak dalej :)
  • dobra firma, dbająca o pracowników

    Adam Kalinowski, pracował w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • wynagrodzenie
      • podejscie do pracownika
    • Minusy:

      • nierealne plany sprzedazowe
  • Bardzo dobra firma. Polecam dla pracowitych

    Ryszard Stelmach, pracował w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • Wynagrodzenie
      • Atmosfera wsrod wspolpracownikow
  • Firma która potrafi zmotywować ale też wmagająca

    Magdalena Wieczorek, pracowała w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • wynagrozdzenie
      • rewelacyjni ludzie
      • stabilność
      • premie
    • Minusy:

      • ciągłe rankingi
      • walki w aptekach
      • ciągłe tabelki w mailach :)
      • GPS , brakzaufania do przedstawicieli
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Jeżeli się kogoś zatrudnia to powinno się mieć do tej osoby zaufanie. Mam wrażenie ,że Firma nie ufa ludziom, np trapery, GPS, jeśli są wyniki to po co te ciągłe kontrole. Ale i tak to były moje najpiękniejsze 7 lat spędzone w tej Firmie :)) Pozdrawiam wszystkich Magda
  • Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • liczne szkolenia z zakresu wiedzy merytorycznej jak i umiejętności sprzedażowych na różnych poziomach
  • Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • niezłe wynagrodzenie
      • dobre produkty
    • Minusy:

      • bezosobowość
      • korporacyjność
      • brak zaufania do ludzi
      • brak stabilizacji
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Więcej zaufania, mniej ciągłej kontroli, więcej zauważania dobrych jednostek
  • Firma dla ludzi odpornych na stres

    Anonimowo, pracował(a) w Teva Pharmaceuticals Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • firma oferuje ciekawe propozycje rozwoju
    • Minusy:

      • trzeba liczyć się z nadgodzinami w pracy
      • raczej napięta atmosfera w firmie, duży nacisk na pracowników
      • nie zawsze adekwatne do wykonywanej pracy
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Pracodawco zacznij pracowników traktować z ludzkim podejściem a nie przedmiotowo jak by to były roboty, których życiem jest tylko praca.

Aby wystawić ocenę tej firmie musisz posiadać konto na GoldenLine od co najmniej sześciu miesięcy.

OK

Treści zamieszczone nie stanowią oficjalnego stanowiska tej firmy


Wyślij zaproszenie do