Skuteczna rekrutacja

Sygnity S.A.

Wynagrodzenie

3.0

Możliwości rozwoju

3.2

Socjal / benefity

2.7

Ludzie / zespół

4.0

Atmosfera

3.8

Sygnity S.A. — o nas

Jesteśmy pionierami rynku IT w Polsce, działamy od 1991 roku. Jako firma doradcza IT, oferuje pełen zakres usług informatycznych i kompleksową obsługę w ośmiu kluczowych sektorach gospodarki. Nasze rozwiązania stosuje większość banków w Polsce, wszystkie najważniejsze urzędy państwowe oraz największe koncerny energetyczne. Posiadamy biura w 15 miastach w Polsce.

Aktualności Sygnity S.A.

Jesteśmy pionierami rynku IT w Polsce, działamy od 1991 roku. Jako firma doradcza IT, oferuje pełen zakres usług informatycznych i kompleksową obsługę w ośmiu kluczowych sektorach gospodarki. Nasze rozwiązania stosuje większość banków w Polsce, wszystkie najważniejsze urzędy państwowe oraz największe koncerny energetyczne. Posiadamy biura w 15 miastach w Polsce.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 10.08.2017, 11:05

Firma dobra na start
KarolTeske

Karol Teske rozpoczął pracę na stanowisku konsultant techniczny 12.07.2017, 22:30

AdrianS.

Adrian S. rozpoczął pracę na stanowisku Specjalista ds wsparcia serwisu 06.07.2017, 19:37

Opinie pracowników o Sygnity S.A.

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

Firma dobra na start anonimowo, pracował(a) w Sygnity S.A. ponad rok temu 08.08.2017, 18:38

  • 3.4
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Elastyczne godziny pracy
  • Technologie i narzędzia
  • Możliwości rozwoju
  • Ciekawe projekty

Minusy

  • Spychologia
  • Za dużo zarządzających
  • Rotacja
  • Brak systemu motywacyjnego pracowników
TomaszOssowski

Dobra firma o dużej kulturze korporacyjnej. Tomasz Ossowski Key Account Manager, pracował w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 21.03.2017, 08:52

  • 3.8
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Duże możliwości produkcji zaawansowanych systemów

Minusy

  • Duża organizacja zatraca indywidualizm

Wskazówki dla pracodawcy:

Warto pomyśleć o uruchomieniu benefitów dla długoletnich pracowników oraz indywidualizowania zachęt rozwoju zawodowego.

Anonimowy użytkownik

Nie jest to wymażony pracodawca. anonimowo, pracował(a) w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 08.07.2016, 09:06

  • 2.8
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Atmosfera w pracy
  • Ludzie i poczucie pracy w zespole.

Minusy

  • Problemy firmy przekładaja się na możliwości pracownika
  • Z związku z tym podwyżki widmo
  • Nie przeskoczysz stażu - staż jest ważniejszy niż doświadczenie czy realne osiągnięcia.
  • Benefity słabe i zależne od zarobków - do poziomu pomocy społecznej.

Wskazówki dla pracodawcy:

Na pierwszą pracę małe korpo może być. Wszystko zależy też od odziału firmy. Nie jest tak, że nie polecam ale szału nie ma.

Firmo - podwyżki, system premiowy dla realizacji/supportu. Pouciekali specjaliści i dalej uciekają.

Anonimowy użytkownik

Dobra firma na początek anonimowo 02.11.2015, 18:19

  • 3.4
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • super ludzie
  • ciekawy projekt
  • elastyczne godziny pracy

Minusy

  • niskie wynagordzenie
  • małe możliwości rozwoju
  • przestarzałe technologie
  • nieudolne kierowanie projektem
MaksymMazur

Ma dużo przestrzeni dla rozwoju Maksym Mazur Java Junior, pracował w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 15.10.2015, 17:36

  • 4.6
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • elastyczne godziny pracy

Minusy

  • brak
PiotrT.

Polecam Piotr T. Młodszy projektant systemów informatycznych, pracował w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 14.10.2015, 12:09

  • 4.6
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Ludzie

Minusy

  • Zarządzanie
DariuszGołaczyński

dobra na początek Dariusz Gołaczyński Specjalista ds. testów, pracował w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 12.10.2015, 20:48

  • 2.8
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • elastyczne godziny pracy
  • home office
  • ludzie
  • delegacje

Minusy

  • śmieciowa umowa
  • brak szkoleń
  • częste rotacje pracowników
  • niskie wynagrodzenie
Anonimowy użytkownik

Na dobry początek anonimowo, pracował(a) w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 16.09.2015, 13:38

  • 3.8
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • ludzie

Minusy

  • kiepska organizacja czasu
  • brak podejscia agilowego

Wskazówki dla pracodawcy:

Dobra firma na start.

Anonimowy użytkownik

Lepiej unikać, liczą się tylko zyski!!!! Starszy Konsultant ds. Wdrożeń, pracował(a) w Sygnity S.A. ponad 3 lata temu 03.09.2015, 20:54

  • 3.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • zespół, ogólnie pracownuicy najniższego szczebla są świetni
  • opieka medyczna i benefit

Minusy

  • brak możliwościrozwoju
  • brak podwyżek
  • brak możliwości awansu
  • permanentny haos i niepewność na pokładzie

Wskazówki dla pracodawcy:

Nie piszę tego żeby hejtować, tylko ostrzec. Pracowałam w tej firmie wiele lat, przeżyłam kilku prezesów. To co się obecnie dzieje (restrukturyzacja, zwolnienia) spowodowało ogólne niezadowolenie pracowników i ucieczkę tych, którym się nie udało dostać wypowiedzenia. Piszę, że się nie udało, bo ci co dostali, to jeszcze na tym zyskali. Atmosfera wiecznej niepewności o następny dzień, lakoniczne komunikaty do podwładnych - lub ich brak. Obecna kadra zarządzająca dba tylko o wyniki, liczą się słupki a nie ludzie. O podwyżkach i szkoleniach można jedynie pomarzyć. Co tydzień witamy na pokładzie nowego dyrektora, ale jak przychodzi do rozmowy o pracownikach to słyszymy - nie ma kasy.... Szkoda czasu i zdrowia, lepiej szukać gdzie indziej!

Zobacz więcej

(Administrator Danych), z siedzibą w Warszawie ul. Kolejowej 5/7, moich danych osobowych oraz wizerunku, przekazanych w formularzu rejestracyjnym oraz w trakcie korzystania z serwisu pod adresem goldenline.pl (Serwis) w zbiorze danych Administratora Danych oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 Poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 Poz. 1204 z późniejszymi zmianami) w celu prawidłowego świadczenia usług określonych w Regulaminie oraz Polityce Ochrony Prywatności. Wyrażam również zgodę na nieodpłatne przetwarzanie danych osobowych, w tym nieodpłatne wykorzystanie wizerunku w rozumieniu art. 81 ustawy z dnia 04 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 Poz. 631 z późniejszymi zmianami) umieszczonego w Profilu w celach statystycznych oraz działań marketingowych prowadzonych przez Serwis lub za jego pomocą. Oświadczam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i że wszelkie dane osobowe zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie.