Promod

Promod

Firma francuska założona w 1975 r. Nasza misja? Istnieć w świadomości kobiet na całym świecie, proponując im niepowtarzalne kolekcje, doradzając im jak być modną.

ostatnia aktualizacja: Maja K.

Dodatkowe informacje o Promod

Sprzedaż
www.promod.com
1001-5000

Co nowego w Promod?

  • Ewa A.

    Ewa A. zmieniła stanowisko w firmie Promod na Specjalista ds. personalnych Polska/Czechy/Słowacja.

  • Barbara Bernecker

    Barbara Bernecker rozpoczęła pracę w Promod na stanowisku: sprzedawca.

  • Piotr Krowicki

    Piotr Krowicki zmienił stanowisko w firmie Promod na Kierownik Regionalny.

Ocena pracodawcy Promod

  • rozwojowa praca, dająca możliwość awansu

    Monika Wójtowicz, pracowała w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • pakiet socjalny
      • rozwój
      • korporacyjność
    • Minusy:

      • godziny pracy
  • Ciężka praca, ale w zamian elastyczny czas, dobra praca dla studentów, wysokie zniżki dla pracowników.

    Sprzedawca, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • dostosowane godziny pracy
      • atmosfera w pracy
      • zniżki dla pracowników
    • Minusy:

      • raczej brak rozwoju
      • stres
      • ciągły nacisk na wyrabianie targetu
      • konieczność naskakiwania na klienta
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Promod nie powinien się dziwić, że ma tak dużą rotację pracowników - płaca (rok temu 7,5zł/h netto dla początkującego sprzedawcy) w porównaniu do wkładanej pracy nie jest zadowalająca. Polityka klienta wydaje się być dobra, bo każdy klient od wejścia jest obsłużony, jednak pierwsze zdanie wszystkich moich znajomych na temat Promod to: "ach to tam, gdzie włażą klientowi na głowę?". Niestety, praca jest bardzo męcząca, a przerwa (15-20min) za krótka - podczas pracy nie wolno usiąść ani na chwilę. Gdyby Promod podniósł nieco stawkę lub dawał premię także sprzedawcom od wyrobionego targetu - z pewnością rotacja byłaby mniejsza.
  • Prężnie działająca firma

    Sprzedawca, pracował(a) w Promod mniej niż rok temu

    • Plusy:

      • płynny przepływ informacji wewnątrz firmy
      • przyjemna atmosfera w firmie
      • elastyczne godziny pracy
      • umowa o pracę
    • Minusy:

      • brak dodatkowych czynników motywacyjnych prócz wynagrodzenia
  • dobra firma dla studentów

    Anonimowo, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • elastyczne godziny pracy
      • dobre przeszkolenia
      • bogaty pakiet socjalny
    • Minusy:

      • wynagrodzenia
      • stres
      • nadmiar obowiązków
      • ciężka praca fizyczna
  • w miare dla niewymagających

    Sprzedawca, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • kasa - jak dla studenta to ok
      • nie jest to jakaś mega trudna praca
    • Minusy:

      • mają mega parcie
      • brak benefitów
      • elastyczne godziny pracy - teoretycznie
  • ok, jeśli ktoś lubi pracę w sprzedaży

    Iwona W., pracowała w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • elastyczność co do godzin pracy
      • dobre szkolenia sprzedażowe
    • Minusy:

      • zbyt duża presja na wyniki
      • atmosfera - średnia zbyt wiele kobiet na m2
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • jeśli wymaga się wysokich standardów, trzeba mieć odpowiednia ilość personelu do ich realizacji. Dobieranie zespołu (w szczególności na stanowiskach kierowniczych) z odpowiednimi kompetencjami i umiejętnościami rozwija firmę, dobieranie ich tylko po znajomości nie koniecznie. Firmie proponuje aby zaczęła negocjować z pracownikami, przez nieporozumienia i konflikty straciła wielu bardzo dobrych pracowników.
  • dobra praca na czas studiów.

    pierwszy sprzedawca, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • elastyczny grafik
      • zniżki pracownicze
      • umowa o pracę
    • Minusy:

      • stres
      • intensywność pracy i zadań
      • zbyt mocne nastawienie na zysk
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Radziłabym zainwestować w szkolenia psychologiczne z pracy z klientem zamiast ciągłego naciskania ekip sprzedażowych na wyrabianie targetów. Zamiast pisania tysięcy sprawozdań i sugerowania ekipom, że gorsze dni handlowe są tylko ich winą, radziłabym pomyśleć nad stworzeniem lepszej oferty cenowej i jakościowej swoich produktów, oraz zainwestowanie finansowe lub rzeczowe pracowników. Odradzam również częste rotacje ekip - zgrana ekipa to znacznie lepsze wyniki, a nie rozprzężenie morale jak się niektórym kierownikom wydaje. Ogólnie praca jest sympatyczna, jednak ze względu na absurdalnie dużą ilość udziwnionych wizji, misji, zadań, zadanek itd. z radości pracy z klientem zamienia się często w stresującą pracę biurową o niemalże wojskowej musztrze.
  • Dobra firma dla mało ambitnych, brak możliwości rozwoju swoich kompetencji

    doradca ds. mody, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • godziny pracy
      • zniżka dla pracowników
      • możliwość kontaktu z sympatycznymi klientami
      • praca grupowa
    • Minusy:

      • stres związany z realizacją planów sprzedażowych
      • niska płaca
      • niekorzystna atmosfera w pracy
      • wysokie ceny ubrań, nieadekwatne do jakości
      • mała zniżka na akcesoria i duże sztuki
      • brak szkoleń
      • brak motywacji
      • presja kierowników regionalnych
      • kolekcje nieadekwatne do wieku i upodobań klientem
      • Karta stałego klienta, za którą trzeba płacić
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Więcej szkoleń, przede wszystkim z VM, obsługi klienta, technik sprzedażowych. Wyższe pensje, szczególnie dla osób sprawujących odpowiedzialne funkcje. Poprawa systemu lojalnościowego. Dobór kolekcji wedle upodobań i wieku klientek. Poprawa wystroju witryn i ścian zapraszających. Zwiększenie jakości produktów bądź obniżenie cen.
  • Dobra firma dla studentek

    Anonimowo, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • miła atmosfera
      • zniżki na asortyment
      • mozliwość dopasowania grafiku pracy do potrzeb
    • Minusy:

      • praca na stojaca
      • wczesne godziny odbioru towaru
  • Firma przyjazna dla pracownika

    kierownik sklepu, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • atmosfera
      • rozwój
      • szkolenia
      • podejście do pracownika
    • Minusy:

      • stres
  • Praca w Promod będzie dobra dla osób, które wchodą dopiero na rynek pracy.

    Anonimowo, pracował(a) w Promod ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • kontakt z ludźmi
      • przy odrobinie szczęścia dobra atmosfera
    • Minusy:

      • niska płaca
      • praca w weekendy
      • monotonia
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Szkoda, że firma oszczędza na wszystkim. Nie jest to motywujące dla pracowników.

Aby wystawić ocenę tej firmie musisz posiadać konto na GoldenLine od co najmniej sześciu miesięcy.

OK

Treści zamieszczone nie stanowią oficjalnego stanowiska tej firmy


Wyślij zaproszenie do