Piotr i Paweł

Piotr i Paweł

ostatnia aktualizacja: Pomoc Goldenline

Dodatkowe informacje o Piotr i Paweł

Sprzedaż
www.piotripawel.pl
1001-5000

Co nowego w Piotr i Paweł?

  • Piotr i Paweł

    Pojawiła się nowa ocena na profilu.

    Firma nie warta polecenia

    Zobacz ocenę »

    • 3 miesiące temu
  • Piotr i Paweł

    Już ponad 200 osób obserwuje profil.

    • 3 miesiące temu
  • Piotr i Paweł

    Pojawiła się nowa ocena na profilu.

    w sumie jest ok

    Zobacz ocenę »

    • 7 miesięcy temu

Ocena pracodawcy Piotr i Paweł

  • Firma nie warta polecenia

    Anonimowo, pracował(a) w Piotr i Paweł mniej niż rok temu

    • Plusy:

      • Prestiż marki który sobie wcześniej wyrobili
      • Ludzie
    • Minusy:

      • Stres
      • Bardzo niskie wynagrodzenie
      • Praca sześć a nawet siedem dni w tygodniu (kierownicy sklepów zaopatrzenia)
      • Brak balansu między życiem prywatnm a zawodowym
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Praca w systemie zadaniowym nie oznacza pracy 7 dni w tygodniu (np przed świętami) Ludzie nie mają czasu dla rodziny. Brak systemu motywacyjnego. Jeżeli ktoś szuka pracy to proponuje szukać czegoś innego. Częste kontrole prezesów dyrektorów! Atmosfera stresująca na maksa! Szkoda ludzi którzy pracują za 1700 brutto .
  • w sumie jest ok

    Anonimowo, pracował(a) w Piotr i Paweł mniej niż rok temu lub pracuje nadal

    • Plusy:

      • wynagrodzenie
      • atmosfera
      • godziny pracy
      • "normalny" szef:)
  • Bardzo pragmatycznie zarządzana firma

    Anonimowo, pracował(a) w Piotr i Paweł ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • wysokie standardy
      • wysoki poziom współpracy
      • możliwość awansu i rozwoju
      • nowoczesne środowisko pracy
  • Firma nie dla ambitnych, na awans być może można liczyć w Poznaniu w mniejszych miejscowościach jesli zaczynasz jako kasjerka możesz po czasie dostać awans jako P>O> kierownika działu ale zapomnij o nowej umowie.

    Anonimowo, pracował(a) w Piotr i Paweł ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • atmosfera jeśli będzie dobry kierownik sklepu jest miła atmosfera
      • można się dogadać ze zmianami jeśli studiuje się zaocznie
      • szkolenia w Poznaniu(dział alkohole dla mnie były bardzo przydatne)
    • Minusy:

      • stres
      • niskie zarobki
      • inwentaryzacje nocne i obowiązek przyjscia na dniówkę
      • brak perspektyw
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Większe możliwości awansu ambitnych osób w mniejszych placówkach. Wypłata uzależniona od stopnia zaangażowania.
  • Praca w Piotrze i Pawłe, nauczyła mnie ze systematycznosc i utrzymanie stalego wysokiego poziomu to recepta na pozykiwanie nowych klientow i utrzymanie przy sobie stalych.

    Mieszko Przemysław Bobrowski, pracował w Piotr i Paweł ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • Pozytywny Zespół
      • Szybkość awansu
      • Pensja zawsze na czas
      • Premie uznaniowe i regularne
    • Minusy:

      • wczesne godziny pracy
      • w pracy 24h na stanowisku kieroniczym
      • stres w okresach wzmozonej sprzedazy
      • małe magazyny
    • Wskazówki dla pracodawcy:

      • Plusy przewyższają minusy, Piotr i Paweł Rondo w moich czasach godny polecenia !
  • Firma dla ambitnych

    Adrian Rosenbeiger, pracował w Piotr i Paweł ponad 3 lata temu

    • Plusy:

      • Wynagrodzenie
      • możliwość szybkiego awansu
      • miła atmosfera
      • ciągły rozwój i inwestycja w pracowników.
    • Minusy:

      • brak
  • Błędne dobieranie kadry

    Anonimowo, pracował(a) w Piotr i Paweł ponad 2 lata temu

    • Plusy:

      • godziny pracy
      • wynagrodzenie

Aby wystawić ocenę tej firmie musisz posiadać konto na GoldenLine od co najmniej sześciu miesięcy.

OK

Treści zamieszczone nie stanowią oficjalnego stanowiska tej firmy


Wyślij zaproszenie do