Skuteczna rekrutacja

Philip Morris International SCE Sp. z.o.o.

Wynagrodzenie

4.2

Możliwości rozwoju

3.7

Socjal / benefity

4.0

Ludzie / zespół

3.5

Atmosfera

3.7

Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. — o nas

Philip Morris International SCE was established in late 2005 in Krakow and since then is increasingly serving PMI affiliates’ Finance, Human Resources (HR), Procurement, Supply Chain, Quality Assurance and Information Services (IS) needs in Europe, Middle East and Africa.

Aktualności Philip Morris International SCE Sp. z.o.o.

Philip Morris International SCE was established in late 2005 in Krakow and since then is increasingly serving PMI affiliates’ Finance, Human Resources (HR), Procurement, Supply Chain, Quality Assurance and Information Services (IS) needs in Europe, Middle East and Africa.

Poszukujemy kandydata na stanowisko: 17.08.2017, 11:17

Philip Morris International SCE was established in late 2005 in Krakow and since then is increasingly serving PMI affiliates’ Finance, Human Resources (HR), Procurement, Supply Chain, Quality Assurance and Information Services (IS) needs in Europe, Middle East and Africa.

Poszukujemy kandydata na stanowisko: 16.08.2017, 13:52

Philip Morris International SCE was established in late 2005 in Krakow and since then is increasingly serving PMI affiliates’ Finance, Human Resources (HR), Procurement, Supply Chain, Quality Assurance and Information Services (IS) needs in Europe, Middle East and Africa.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 10.08.2017, 11:08

Ogromne możliwości rozwoju w różnych obszarach
KarolinaPiwowar

Karolina Piwowar rozpoczęła pracę na stanowisku Finance & controlling manager 21.07.2017, 21:43

KlaudiaGugała

Klaudia Gugała rozpoczęła pracę na stanowisku Purchasing Executive 03.07.2017, 18:53

Opinie pracowników o Philip Morris International SCE Sp. z.o.o.

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

Ogromne możliwości rozwoju w różnych obszarach anonimowo, nadal pracuje w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. 08.08.2017, 21:48

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Elastyczny system pracy, wynagrodzenie

Minusy

  • Duże obciążenie pracą
Anonimowy użytkownik

Pracodawca dający poczucie bezpieczeństwa anonimowo, nadal pracuje w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. 02.07.2017, 16:09

  • 3.8
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • Praca z domu

Minusy

  • Korpoludzie
Anonimowy użytkownik

po przeczytanych wcześniej opiniach, spodziewałam się naprawdę świetnej firmy anonimowo, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 2 lata temu 24.06.2016, 22:53

  • 2.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • elastyczne godziny pracy
  • możliwość pracy z domu
  • praca raczej bezstresowa

Minusy

  • ludzie, atmosfera
  • benefity
  • brak ciekawych szkoleń

Wskazówki dla pracodawcy:

Praca z domu i elastyczne godziny pracy są ogromnym plusem. Żeby przenieść się do innego zespołu, trzeba przejść cały proces rekrutacji. Atmosfera była bardzo nieprzyjemna kiedy się zatrudniłam, wszyscy obgadywali się nawzajem i nie było poczucia pracy zespołowej. Oferty szkoleniowej nie było żadnej, dopiero po roku pracy znalazło się jedno interesujące szkolenie. Spodziewałam się wiele więcej po tej firmie.

Anonimowy użytkownik

PMI to dobry pracodawca na poczatek, mozna poznac srodowisko korporacyjne i wiele sie nauczyc, niestety nie daje duzych mozliwosci awansu i rozwoju, co powoduje duza rotacje pracownikow i brak swiadomosci biznesu. anonimowo, nadal pracuje w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. 28.09.2015, 07:37

  • 3.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • pakiet socjalny, opieka medyczna, prywatne przedszkole

Minusy

  • brak mozliwosci rozwoju na wyzsze stanowiska, duza rotacja
Anonimowy użytkownik

Super Firma dla ambitnych anonimowo, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 3 lata temu 04.08.2015, 14:58

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Ludzie,wynagrodzenie

Minusy

  • stres
Anonimowy użytkownik

Na początek warto ale na stałe nie polecam...praca dla młodych, później pesel się nie zgadza jak w większości korporacji. Przedstawiciel handlowy ds.detalu, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 3 lata temu 09.06.2015, 00:04

  • 4.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • dbają o benefity

Minusy

  • Starasz się ale i tak tego nikt nie docenia...Liczą się również układy

Wskazówki dla pracodawcy:

Dostajesz wypowiedzenie w najmniej oczekiwanym momencie...Większość kierowników przedstawicieli nie nadaje się w ogóle do tej pracy!!!

Anonimowy użytkownik

Super dla ambitnych anonimowo, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 3 lata temu 01.06.2015, 21:03

  • 3.2
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • pensja

Minusy

  • subjektywyzm szefow
Anonimowy użytkownik

Dobra Firma. Dająca Możliwości Rozwoju. Inwestuje w rozwój pracownika, również poza jego obszarem roboczym senior merchandiser, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 3 lata temu 13.01.2015, 09:15

  • 4.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Pakiet socjalny,

Minusy

  • Stres

Wskazówki dla pracodawcy:

Więcej eleatycznośći

Anonimowy użytkownik

poukladana firma anonimowo, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 3 lata temu 01.09.2014, 18:33

  • 3.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • narzedzia pracy

Minusy

  • ludzie

Wskazówki dla pracodawcy:

Poluznic relacje hierarchiczne w firmie

Anonimowy użytkownik

Fajna firma, którą tworzą świetni ludzie. Praca w firmie była przyjemnością. Gdyby nie wynagrodzenie w moim przypadku... anonimowo, pracował(a) w Philip Morris International SCE Sp. z.o.o. ponad 3 lata temu 25.04.2014, 18:37

  • 4.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • atmosfera
  • stabilność
  • benefity
  • warunki pracy

Minusy

  • wynagrodzenie

Wskazówki dla pracodawcy:

W moim przypadku wynagrodzenie znacznie odbiegało od realiów rynkowych dlatego zdecydowałem się odejść. Jednak to zależy jak się trafi. Warunki pracy bardzo dobre porównując do konkurencji - benefity, podróże służbowe itp.

Zobacz więcej

(Administrator Danych), z siedzibą w Warszawie ul. Kolejowej 5/7, moich danych osobowych oraz wizerunku, przekazanych w formularzu rejestracyjnym oraz w trakcie korzystania z serwisu pod adresem goldenline.pl (Serwis) w zbiorze danych Administratora Danych oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 Poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 Poz. 1204 z późniejszymi zmianami) w celu prawidłowego świadczenia usług określonych w Regulaminie oraz Polityce Ochrony Prywatności. Wyrażam również zgodę na nieodpłatne przetwarzanie danych osobowych, w tym nieodpłatne wykorzystanie wizerunku w rozumieniu art. 81 ustawy z dnia 04 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 Poz. 631 z późniejszymi zmianami) umieszczonego w Profilu w celach statystycznych oraz działań marketingowych prowadzonych przez Serwis lub za jego pomocą. Oświadczam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i że wszelkie dane osobowe zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie.