Skuteczna rekrutacja

Metlife Amplico

pracowników, obserwujących

Wynagrodzenie

3.8

Możliwości rozwoju

3.5

Socjal / benefity

3.5

Ludzie / zespół

3.5

Atmosfera

3.2

Opinie pracowników o Metlife Amplico

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
KatarzynaKozłowska

Idealna firma dla ludzi szukających stabilnego zatrudnienia i miłej atmosfery w pracy. Katarzyna Kozłowska Konsultant telefoniczny 13.08.2014, 19:58

  • 4.6
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • szkolenia
  • miły zespół
  • poczucie współtworzenia firmy
  • możliwość szybkiego awansu

Minusy

  • bardzo dużo informacji do opanowania
  • na umowie zleceniu troszkę mniej możliwości uczestniczenia we wszystkich przedsięwzięciach firmy
Anonimowy użytkownik

Kiedyś super firma, czuło się rodzinną atmosferę, teraz korporacja wyciskająca pracowników jak cytryny. anonimowo, pracował(a) w Metlife Amplico ponad 2 lata temu 29.12.2016, 10:05

  • 3.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • dobry socjal, fajni ludzie

Minusy

  • ciągłe zwolnienia pracowników

Wskazówki dla pracodawcy:

Zobaczyć w pracownikach ludzi, a nie tylko maszynki do harowania.

DariuszWasilew

Firma dla ludzi z pasją, wiedzących co chcą od życia. Mających dosyć pracy dla innych za marne pieniądze. Dariusz Wasilew Dyrektor Agencji, pracował w Metlife Amplico ponad 2 lata temu 23.08.2015, 15:16

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Zwiedzam świat.

Minusy

  • brak
Anonimowy użytkownik

dobra szkoła życia anonimowo, pracował(a) w Metlife Amplico ponad 3 lata temu 13.05.2015, 18:15

  • 4.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • swoboda, elastyczny czas pracy

Minusy

  • stres, presja
Anonimowy użytkownik

Uważnie przeczytaj Umowę Agencyjną zanim zdecydujesz się odejść z poprzedniej pracy - spory będą rozstrzygane przez Sąd w Nowym Jorku, jeśli stać Cię na Adwokata Dyrektor Agencji, pracował(a) w Metlife Amplico ponad 3 lata temu 01.12.2014, 10:53

  • 1.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy zależne od indywidualnego Klienta

Minusy

  • brak możliwości rozwoju
ElwiraStachura

Podstawą tej firmy sa ludzie Elwira Stachura Zastępca Dyrektora w Telefonicznym Centrum Informacji, nadal pracuje w Metlife Amplico 18.07.2014, 20:46

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • dowiadczenie

Minusy

  • tempo pracy

Wskazówki dla pracodawcy:

zmniejszyć tempo

Anonimowy użytkownik

Porządna firma z ambicjami. Akwizytor, pracował(a) w Metlife Amplico ponad 3 lata temu 17.05.2014, 11:50

  • 3.8
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Szybkie działanie
  • Nastawienie na cel
  • Rozwój

Minusy

  • Brak
Anonimowy użytkownik

Szkoda, że coraz bardziej odstaje od konkurencji. anonimowo 07.04.2014, 17:50

  • 3.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • bardzo dobrzy specjaliści

Minusy

  • brak decyzyjnych
Anonimowy użytkownik

Fajne produkty ale zarzadzający prowadzą do nikąd anonimowo, pracował(a) w Metlife Amplico ponad 3 lata temu 03.12.2013, 22:25

  • 3.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • produkty

Minusy

  • stres, więcej więcej itp.
  • brak atmosfery
  • bez szans na rozwój

Wskazówki dla pracodawcy:

Super firma ale dział sprzedaży zarządza pozytywnie tylko względem wybranych (wąskie grono swoich) pozostałych traktuje marginalnie i bez szacunku.
Umowa zmieniana według widzimisię.
Zmiany nie podpiszesz - nie pracujesz.
Pozdrowienia dla rozsądnych którzy odeszli bo nie akceptują korporacyjnej kliki.

Anonimowy użytkownik

z firmy przyjaznej pracownikowi zrobił się McDonald, regularne zwolnienia po kilka osób,aby uniknąć grupowych, zatrudnianie po znajomości, zatrudnianie młodych tańszych w miejsce starych doświadczonych anonimowo, pracował(a) w Metlife Amplico ponad 3 lata temu 02.03.2014, 22:24

  • 3.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • do niedawna wynagrodzenie
  • godziny pracy

Minusy

  • stres
  • brak możliwości rozwoju - brak budżetu na szkolenia
  • traktowanie pracownika anonimowo

Wskazówki dla pracodawcy:

outsourcing całej spółki z zarządem:)

Zobacz więcej

Aktualności Metlife Amplico

Liczba obserwujących profil: 600 13.08.2017, 01:16

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 25.08.2015, 00:03

Firma dla ludzi z pasją, wiedzących co chcą od życia. Mających dosyć pracy dla innych za marne pieniądze.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 14.05.2015, 16:21

dobra szkoła życia

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 02.12.2014, 09:15

Uważnie przeczytaj Umowę Agencyjną zanim zdecydujesz się odejść z poprzedniej pracy - spory będą rozstrzygane przez Sąd w Nowym Jorku, jeśli stać Cię na Adwokata

Zmieniono dane na profilu firmy: 04.11.2014, 11:19

Status Adres Branże Strona www Produkty Pracownicy O firmie Logo
AnnaLewandowska

Anna Lewandowska rozpoczęła pracę 07.08.2014, 18:47

MagdaNuckowska

Magda Nuckowska rozpoczęła pracę na stanowisku consultant 21.07.2014, 22:09

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 21.07.2014, 18:23

Podstawą tej firmy sa ludzie

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 02.06.2014, 17:34

Porządna firma z ambicjami.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 16.04.2014, 15:34

Szkoda, że coraz bardziej odstaje od konkurencji.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 05.03.2014, 10:25

Fajne produkty ale zarzadzający prowadzą do nikąd

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 03.03.2014, 21:52

z firmy przyjaznej pracownikowi zrobił się McDonald, regularne zwolnienia po kilka osób,aby uniknąć grupowych, zatrudnianie po znajomości, zatrudnianie młodych tańszych w miejsce starych doświadczonych
MałgorzataPółjanowicz

Małgorzata Półjanowicz rozpoczęła pracę na stanowisku Dyrektor ds. Kluczowych Klientów 25.02.2014, 21:06

AgnieszkaOberman

Agnieszka Oberman rozpoczęła pracę 16.02.2014, 23:05

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 25.07.2013, 09:31

firma dla lubiących się rozwijać

(Administrator Danych), z siedzibą w Warszawie ul. Kolejowej 5/7, moich danych osobowych oraz wizerunku, przekazanych w formularzu rejestracyjnym oraz w trakcie korzystania z serwisu pod adresem goldenline.pl (Serwis) w zbiorze danych Administratora Danych oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 Poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 Poz. 1204 z późniejszymi zmianami) w celu prawidłowego świadczenia usług określonych w Regulaminie oraz Polityce Ochrony Prywatności. Wyrażam również zgodę na nieodpłatne przetwarzanie danych osobowych, w tym nieodpłatne wykorzystanie wizerunku w rozumieniu art. 81 ustawy z dnia 04 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 Poz. 631 z późniejszymi zmianami) umieszczonego w Profilu w celach statystycznych oraz działań marketingowych prowadzonych przez Serwis lub za jego pomocą. Oświadczam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i że wszelkie dane osobowe zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie.