Praca zdalna
Rekrutacja online
Oficjalny profil
1005 obserwujących
Human Resources , Informatyka/Programowanie , Internet/E-Commerce
Naszą największą siłą są ludzie i motywująca atmosfera. Wiemy, że razem możemy więcej, dlatego wciąż idziemy do przodu i realizujemy kolejne cele – wspólnie - tak jest najskuteczniej. W połączeniu z rozwijającymi zadaniami oraz swobodą działania tworzymy miejsce, w którym chce się pracować! Naturalną częścią naszej codziennej pracy jest wzajemne wsparcie, bezpośrednia komunikacja i szczery uśmiech. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych, no chyba, że mówimy o zgraniu – w tym wypadku jesteśmy niemożliwie zżyci. Chcesz być tego częścią? Dołącz do naszej ekipy!

Opinie pracowników

Kamila Piech
Kamila Piech
People & Culture Specialist
Dodano: 2022.07.20
Pracuję w GoldenLine po jego połączeniu z HRlink. Obie firmy są super, nie traktuję ich osobno, tylko jako jeden brand. To miejsce, w którym każdy znajdzie coś dla siebie. Fajna atmosfera, ekstra ludzie (chyba największy atut!) i ciekawe projekty. Dodatkowo dla mnie, jako dla młodej mamy, ogromnym plusem jest praca zdalna/hybrydowa i elastyczne godziny pracy. Są okazje do poznania się na żywo, ale - jako, że lubimy się spotykać - jest ich ciągle za mało :( Ot, takie realia pracy zdalnej :) Polecam i zapraszam do zespołu!
Plusy
  • świetna atmosfera
  • elastyczne godziny pracy
  • praca zdalna
Minusy
  • jeszcze nie widzę
5.0
  • Wynagrodzenie
    5.0
  • Możliwości rozwoju
    5.0
  • Socjal / benefity
    5.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    5.0

Angelika U.
Angelika U.
Account Manager
Dodano: 2021.03.30
Pracuję w Goldenline od czasu fuzji z HRlink (z którego sama trafiłam do GL). Pomimo pracy zdalnej, czuć olbrzymią więź i wsparcie członków zespołu. Przyjazna, rodzinna atmosfera to komfort pracownika. Zadowolony pracownik to fundament każdej dobrej firmy, dlatego tak bardzo cieszę się, że jestem jej częścią!
Plusy
  • atmosfera
  • możliwość pracy zdalnej
  • ludzie! <3
  • wyzwania
Minusy
  • nie dostrzegam nic istotnego :)
Wskazówki dla pracodawcy
Ewentualnie przydałoby się więcej szkoleń zewnętrznych
5.0
  • Wynagrodzenie
    5.0
  • Możliwości rozwoju
    5.0
  • Socjal / benefity
    5.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    5.0