offline |
Ewa Ginalskatrener, konsultant, lider zmian w Organizacjach
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
"Jedyny sposób by odkryć granice swoich możliwości, to przekroczyć je i sięgnąć po niemożliwe"
Jestem człowiekiem szczęsliwym w swojej pracy, gdyż wytrwale pracując, realizuję swoją wielką pasję czyli rozwój ludzi i Organizacji.
Miarą mojego sukcesu jest to gdy widzę jak trudne dotąd umiejętności, skomplikowana wiedza czy problemy biznesowe, w wyniku naszej wspólnej pracy stają się dla moich Klientów przysłowiową "bułką z masłem".
Uwielbiam obserwować jak ludzie i Organizacje, dzięki naszym wspólnym wysiłkom, ewoluują.
ZASADY I WARTOŚCI FIRMY BUSINESS FACTORY - FABRYKA BIZNESU:
SZKOLENIA:
Uważamy, że nie ma ograniczeń na drodze rozwoju człowieka. Hołdujemy zasadzie, że "only the sky is the limit". Jeśli jeszcze nie jesteś przekonany że to może dotyczyć takze i Ciebie oraz Twoich pracowników, wyrusz z nami w drogę skutecznego rozwoju umiejętności niezbędnych w codziennej pracy. Już wkrótce przekonasz się, że i Ciebie dotyczy stwierdzenie "only the sky is the limit".
Zapraszamy do wspólnej przygody ...
DORADZTWO:
Dzięki naszej wiedzy, potwierdzonej formalnymi uprawnieniami, wieloletniemu doświadczeniu w różnych obszarach zarządzania i rozwoju pracowników, oraz zaangażowaniu w rozwiązywanie rzeczywistych i potencjalnych problemów Naszych Klientów, pokonywaniu przeszkód, podejmowaniu wyzwań, WYPRODUKUJEMY SUKCES TWOJEJ ORGANIZACJI !
Nasi Klienci potwierdzają nie tylko wysoką jakość usług, adekwatność i trwałość zaproponowanych rozwiązań, ale także twórczą i sympatyczną atmosferę współpracy.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej (od 2010-10)
- Stanowisko:
- wykładowca przedmiotu "Doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością", "Wymagania jakościowe SZJ"
- Obowiązki:
- - prowadzenie konwersatorium i ćwiczeń dla studentów kierunku Zarządzanie Jakością, Kształcenie Menedżerów Jakości(SUM)
- prowadzenie zajęć w formie warsztatowej - mini wykłady wprowadzjące narzędzia doskonalenia systemów zarządzania, uczące interpretacji wymagań jakościowych itd.
- ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacje, ćwiczenia coachingowe, itd.
czyli aktywne, intensywne i twórcze ćwiczenie zastosowania narzędzi doskonalenia :))
- Firma:
- BUSINESS FACTORY - FABRYKA BIZNESU (od 2005-09)
- Stanowisko:
- Dyrektor Zarządzajacy, trener, konsultant
- Obowiązki:
- SZKOLENIA, DORADZTWO ORGANIZACYJNE, SYSTEMy ZARZĄDZANIA
I OBSZAR -SZKOLENIA
organizacja szkoleń, warsztatów, spotkań itd.
- prowadzenie wybranych szkoleń i warsztatów, między innymi:
* zarządzanie strategiczne, zarządzanie zmianą
* budowanie wizerunku firmy, działu, produktu (marketing i PR)
* trening managerski
* skuteczna komunikacja
* autoprezentacja, wystąpienia publiczne(także w formie coachingu)
* train the trainers - szkolenia, warsztaty, coaching dla osób prowadzących szkolenia i instruktaże
* szkolenia/ warsztaty z zakresu obsługi Klienta, w tym trudnych relacji/ sytuacji z Klientem
* szkolenia/ warsztaty z zakresu strategii pracy z Klientem
* techniki rozwiązywania problemów
* szkolenia specjalistyczne z zakresu systemów zarządzania
II OBSZAR - DORADZTWO ORGANIZACYJNE
- diagnoza organizacyjna (zarządzanie,PR,HR,)
- doradztwo w zakresie zarządzania i rozwoju Organizacji
- doradztwo dot. budowania wizerunku Organizacji
- doradztwo w zakresie rozwoju i doskonalenia pracowników
- aktywne wspieranie Organizacji we wprowadzaniu zmian(zarządzanie zespołem projektowym Klienta, prowadzenie komunikacji wewnętrznej
i zewnętrznej w odniesieniu do realizowanych zmian)
- ekspert ocenijący konkursów jakościowych i ekologicznych
III OBSZAR - DORADZTWO I SZKOLENIA W ZAKRESIE SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA
- doradztwo dot. wdrażania, utrzymania i doskonalenia
systemów zarządzania ( w tym upgrade'owanie i integracja systemów)
- nadzorowanie wdrożeń systemów zarządzania przez inne firmy doradcze (nadzór, mentoring, ewaluacja)
- diagnoza organizacyjna (audit zgodności z wymaganiami)
- realizacja auditów wewnętrznych, dostawców
- przygotowanie do udziału w konkursach jakościowych i ekologicznych
- prowadzenie selekcji pracowników na stanowiska specjalistyczne
- szkolenia specjalistyczne, np:
* techniki rozwiązywania problemów
* szkolenia/ warszaty dla auditorów wewnętrznych, pełnomocników SZ
* zarządzanie niezgodnościami dla doskonalenia i rozwoju Firmy
NOWOŚĆ !
prowadzenie coachingu, mentoringu dla auditorów wewnętrznych,pełnomocników SZ oraz innych specjalistycznych stanowisk/ funkcji
- Firma:
- PPUH EKO-ENERGIA Sp. z o.o. (od 2004-12 do 2012-03)
- Stanowisko:
- doradca Zarządu ds. Systemów Zarządzania/ trener wewnętrzny
- Obowiązki:
- * doradztwo dot. utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania
* doradztwo dot. rozwoju Firmy
* przygotowanie do zwycięstwa w licznych konkurach jakościowych
i ekologicznych
* opracowanie programu rozwoju pracowników
* prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla Kierownictwa
i pracowników Firmy z zakresu, między innymi:
- budowanie strategii Firmy (warszaty strategiczne)
- zarządzanie zmianą w organizacji
- szkolenia managerskie (skuteczny manager itd.)
- narzędzia doskonalenia zarządzania Firmą
(metody i narzędzia rozwiązywania problemów, itd.)
- skuteczna komunikacja
- obsługa Klienta
- marketing i PR
- szkolenia/warsztaty/coaching auditorów wewnętrznych,dostawów
- szkolenia z zakresu wymagań systemów zarządzania
* prowadzenie coachingu managerskiego
- Firma:
- Freelancer (od 2002-04 do 2005-09)
- Stanowisko:
- doradca, manager ds szkoleń, PR'owiec, dziennikarz
- Obowiązki:
- * doradztwo dot. organizacji, budowanai wizerunku i PR
* opracowywanie materiałów reklamowych i pr'owskich dla Klientów
* współpraca w zakresie organizacji i prowadzenia szkoleń
* zarządzanie projektami szkoleniowymi - założenia projektu, programu cyklów szkoleniowych oraz programu wybranych szkoleń, organizacja zespołu trenerskiego - prowadzenie R&S trenerów, prowadzenie prezentacji i spotkań dot. projektu z organizacjami zewnętrznymmi oraz beneficjentami projektu
* opracowywanie założeń, programów do wniosków na usługi doradcze oraz szkoleniowe
* doradztwo dot wdrażania, utrzymania i doskonalenia systemów zarządzania
* współpraca z wydawnictwami z branży energetycznej iochrony środowiska
- artykuły, tłumaczenia i raporty z zakresu nowoczesnych technologii, energii odnawialnych oraz ochrony środowiska
- Firma:
- WATH Sp. z o.o. (od 2002-03 do 2002-11)
- Stanowisko:
- PRODUCT MANAGER
- Obowiązki:
- * opracowanie i realizacja kampanii marketingowej i pr
* reprezentowanie firmy na targach i konferencjach branżowych (prowadzenie prezentacji Firmy, produktu, stowarzyszęń branżowych)
* koordynacja rozbudowy sieci dystrybutorów i sprzedawców
* prowadzenie negocjacji handlowych z dystrybutorami
* prowadzenie szkoleń dot standardów sprzedaży i obsługi Klienta dla dystrybutorów sieci oraz współpracowników Firmy
* prowadzenie szkoleń z zakresu techniki sprzedaży, marketingu i pr dla sprzedawców
* prowadzenie dokumentacji Zarządu dot. produktu
- Firma:
- FL Poland sp. z o.o. (od 2001-09 do 2002-01)
- Stanowisko:
- specjalista ds marketingu eksportowego
- Obowiązki:
- * obsługa i pozyskiwanie Klientów zagranicznych
* tłumaczenie umów i dokumentacji dla Klientów zagranicznych
* prowadzenie działań marketingowych
* koorydnacja działań marketingowych Klientów w obszarze
reklamy i promocji produktów marki FL (zgodność z zasadami identyfikacji wizualnej marki, produktów, itd.)
* współpraca z agencjami reklamowymi i wydawnictwami
w zakresie materiałów marketingowych
Edukacja
- Uczelnia:
- Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik (2011-02 - 2011-06)
- Kierunek:
- Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Szkoła Trenerów BAZA (2009-03 - 2010-03)
- Kierunek:
- Szkoła Trenerów. Trener umiejetności interpersonalnych. Kurs Podstawowych Umiejętności Pracy Metodą Treningu Grupowego
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- ARG Centrum Kształcenia Kadr Menedżerskich w Poznaniu (2003-09 - 2004-02)
- Kierunek:
- Zarządzanie Działem Handlowym i Negocjacje Handlowe
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna w Krakowie (2002-10 - 2003-06)
- Kierunek:
- Public Relations
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Jagielloński w Krakowie (1996-10 - 2001-09)
- Kierunek:
- Wydział Prawa i Administracji, kierunek stosunki międzynarodowe
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- -> Coaching - Coachwise
->Coaching managerski - DSD
->Profesjonalne Negocjacje - Berndson
->Praktyk NLP, NLP w Biznesie - czerwiec 2010
-> Akademia Kompetencji "Z menedżera na lidera"
(2010.03-2010.10)
-> Train the trainers - luty 2010
-> Profesjonalana Obsługa Trudnego Klienta - Berndson
-> Sztuka Prezentacji i wystąpień publicznych - Berndson
-> Savoir - Vivre w biznesie - Berndson
-> Warsztaty rozwoju osobistego prowadzone metodą Horse Assisted Education (Dorota Soida Managment & Consulting)
-> Mistrz Ciętej Riposty - GRMG
-> Obudż w sobie charyzmę - GRMG
-> Planowanie indywidualnego rozwoju zawodowego
-> Przywództwo w konfikcie
-> Jak wzmocnić odporność psychiczną
-> Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych
-> Assessment Centre
-> Audit Dostawcy - IX 2009, TUV Akademia Polska
-> AUDITOR WIODĄCY TUV Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy - VII 2008, TUV Akademia Polska
-> AUDITOR WIODĄCY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ (IRCA), XI 2007(5 dni)
-> Auditor Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, VI 2007 TUV Akademia Polska (3 dni)
-> Prawo Ochrony Środowiska - Lubelska Agencja Ochrony Środowiska we współpracy z Ministerstwem Środowiska
, VII 2007 (5 dni)
-> Manager Jakości, XI 2006 OBJW ZETOM Warszawa(5 dni)
-> Pełnomocnik ds Systemu Zarządzania Jakością
VII i X 2006, OBJW ZETOM Warszawa
-> Pełnomocnik ds Zintegrowanych Systemów Zarządzania
V 2005, OBJW ZETOM Warszawa (5 dni)
-> Cykl szkoleń auditor wewnętrzny (SZJ, SZŚ, SZBiHP)
- II-V 2005, OBJW ZETOM Warszawa O/ Kraków
-> Profesjonalna Obsługa Klienta - VII 2003, MODERATOR
- Organizacje:
- * Małopolski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK
- Hobby:
- psychologia archetypów, psychologia zwierząt - psy i konie, architektura wnętrz,
dobre wino i włoskie jedzenie w miłym towarszystwie :)
joga
Grupy
NIE SPRZEDAWAJ! Spraw by kupowali...
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego ni...
Dress Code PLUS to miejsce gdzie dyskutujemy, wymieniamy opinie, doświadczenia, poznajemy zasady ...
Wszystko o emisji głosu i wizerunku z tym związanym.
Intrygująca riposta, poczucie humoru, wiedza - to jest seksowne!
Bycie liderem. Droga do przywództwa. Wzmocnienie pozycji i przyspieszenie kariery menedżera.
Grupa zrzeszająca Ambasadorów CSR 2009 oraz wszystkich zainteresowanych zarówno działalnością Lig...
Zapraszam wszystkie zainteresowane osoby oraz firmy do promowania prowadzonych przez siebie szkol...
Grupa powstała z myślą o osobach, które przejmują odpowiedzialność za własne życie i nie boją się...
Którzy podwyższają własne kwalifikacje, rozwijają predyspozycje zawodowe i osobiste oraz wymienia...
wszystko co ma związek z wykorzystaniem psychologii w biznesie
Grupa poświęcona praktykom, pragnącym dowiedzieć się więcej na temat sprzedaży.
Czym jest Psychologia Sukcesu? Dlaczego na studiach psychologicznych nie jest przedmiotem wykłado...
Czym jest Public Relations? Jak działać najefektywniej, a zarazem efektownie?
Grupa dla wszystkich osób korzystających, organizujących i planujących skorzystać ze szkoleń wspó...
Co nowego w szkoleniach?
Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na ...
Grupa skierowana do osób pracujących jako trenerzy, coachowie sprzedaży. Kompendium wiedzy, pomys...
Grupa dla osób zainteresowanych tematyką zrównoważonego rozwoju, społecznej odpowiedzialności biz...
Ciekawe szkolenia i warsztaty, interesujące konferencje, targi. Dzielimy się fajnymi informacjam...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (64)
Karolina LipkaSpecjalista ds. informacji i promocji
Aleksandra ChlipałaPsycholog, trener
Kamil RajtarskiNiezależny Doradca Personalny, Headhunter, Trener Konsult...
Aleksandra Latochatrener umiejętności psychospołecznych/ freelancer
Beata SlusarczykKierownik Eksportu, Quadrum Foods
Justyna Dworczykcoach ICC, trener
Michał C.SGS Polska - Kierownik Sprzedaży
Dominika WinnikowZapraszam na coaching w Krakowie.
Tomasz Marciniecwłaściciel, Salon Podróży
Katarzyna StramaJunior Supervisor of Import/Export Department, R.R. Donne...
